
Nylig lanserte kvinneforeningen i To Hieu Ward modellene «Digital avdeling» og «Digital familie» ved kvinneavdelingen i gruppe 11 i Chieng Le, med 40 medlemmer. Disse medlemmene fremmer og veileder aktivt medlemmer og kvinner i bruk av digitale tjenester, kontantløse betalinger og installasjon av elektronisk identifikasjon på nivå 2. De koordinerer også rådgivning og støtte til medlemmer i å løse problemer ved bruk av digitale plattformer, og oppdaterer regelmessig medlemmenes digitale kunnskap og ferdigheter.
Fru Quang Thi Tam, leder av kvinneforeningen i To Hieu Ward, informerte: I tillegg til modellene «Digital Branch» og «Digital Family», implementerer foreningen også «Digital Women's Club», «Digital Business Women's Group» og «Digital Union Branch» for å hjelpe medlemmer og kvinner med å forbedre sine digitale ferdigheter og anvende teknologi i dagliglivet, produksjonen og forretningsaktivitetene, noe som bidrar til den gradvise implementeringen av digital transformasjon i samfunnet og gir mange praktiske fordeler til folket.
Fru Cam Thi Hong Duyen, leder av den provinsielle kvinneforeningen, informerte: I den siste perioden har den stående komiteen i den provinsielle kvinneforeningen, i samarbeid med VNPT Son La, koblet til og distribuert VNPT iOffice-programvaren til 100 % av tilknyttede organisasjoner; opplært mer enn 11 000 kadrer og medlemmer i digital transformasjon, anvendelse av informasjonsteknologi og sikker bruk av sosiale nettverk. Forbundet har også aktivt instruert sine avdelinger på alle nivåer til å fremme bruken av informasjonsteknologi for å støtte kvinner i implementeringen av «Support for Women's Entrepreneurship Project giai đoạn 2017-2025», organisert opplæringskurs i nettbasert virksomhet, brukt digital teknologi for å markedsføre og introdusere produkter, og deltatt i e-handelsplattformer...

Til dags dato bruker 100 % av avdelingene sosiale medier i sine aktiviteter; over 13 000 medlemmer og kvinner har mottatt støtte i kunnskap og ferdigheter for å delta i og anvende digitale plattformer, e-handelsmarkedsplasser og elektroniske transaksjoner. I løpet av året mottok tusenvis av kvinner i provinsen støtte til å starte bedrifter; 30 nye kooperativer med kvinner i ledelse ble etablert; 149 kooperativer med kvinner i ledelse ble opprettholdt; og tusenvis av produkter fra medlemmer og kvinner ble vist frem på nett.
Ved å implementere det banebrytende initiativet «Styring av byggingen av sterke kvinneavdelinger og -grupper i grensekommuner, med fokus på områder med religiøse samfunn», instruerte den stående komiteen i den provinsielle kvinneunionen alle nivåer i unionen til å implementere «1+1»-modellen effektivt; regelmessig deltakelse på avdelingsmøter, forståelse av kvinners omstendigheter, tanker og ambisjoner og problemstillinger som må tas opp for kvinnelige medlemmer, som sysselsetting, økonomisk utvikling, helse, likestilling osv.
I samarbeid med den provinsielle grensevaktkommandoen ble programmet «Accompanying Women in Border Areas» implementert, som gir gaver og støtte til levebrødet til vanskeligstilte kvinner i grensekommuner, med en totalverdi av støtteaktiviteter og donasjoner mottatt i 2025 på over 530 millioner VND. Samtidig ble grunnleggende kunnskap og ferdigheter i kriminalitetsforebygging, spesielt narkotikarelatert kriminalitet; forebygging av menneskehandel, vold og barnemishandling formidlet; og 15 modeller av «kvinneforeninger som deltar i beskyttelse av grensemarkører» ble vedlikeholdt.

Med jevne mellomrom, én gang i kvartalet, koordinerer 10 medlemmer av «Kvinneforeningen for grensebeskyttelse» i Muong Lan kommune seg med offiserer og soldater fra Muong Lan grensevaktpost for å patruljere og beskytte grense- og nasjonale grensemerker, og bidra til å opprettholde suverenitet og sikkerhet langs grensen. Fru Lo Thi Thiem, president i kvinneforeningen i Muong Lan kommune, delte: I tillegg til grensepatruljer er medlemmene også utstyrt med kunnskap om loven, forskrifter om grensekontroll; og ferdigheter i å spre informasjon og øke bevisstheten om å forebygge og bekjempe grensebrudd i samfunnet.
Takket være praktiske løsninger har andelen kvinnelige medlemmer i provinsen nådd 69,5 %; kvinneforeninger på alle nivåer anvender gradvis og effektivt digital transformasjon i sine aktiviteter og arbeid... Byggende på disse prestasjonene, har den provinsielle kvinneforeningen som mål å strebe etter å sikre at innen 2030 oppfyller 100 % av heltidsansatte foreningsfunksjonærer på alle nivåer og 80 % eller mer av medlemmene kravene til digital borgerkompetanse og er dyktige i å bruke programvare i foreningssystemet; hver foreningsavdeling skal ha minst én "digital avdeling", som bidrar til å forbedre kapasiteten til foreningsfunksjonærene og bygge en stadig sterkere foreningsorganisasjon.
Kilde: https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/ung-dung-cong-nghe-so-va-dong-hanh-cung-phu-nu-bien-cuong-cpycgbSDR.html








Kommentar (0)