Helsedepartementets kontor rekrutterer embetsmenn i 2026.

Helsedepartementets kontor kunngjør rekruttering av embetsmenn i 2026. Lær om kravene, eksamensprosedyrene og søknadsprosessen for å unngå å gå glipp av denne jobbmuligheten!

Kvalifikasjonskrav for søknad

Personer som oppfyller følgende kriterier er kvalifisert til å søke på stillinger i offentlig tjeneste:

Må være vietnamesisk statsborger; for tiden bosatt i Vietnam; være 18 år eller eldre; ha god politisk og moralsk karakter; ha en klar bakgrunn; være i god helse for å utføre oppgavene; og oppfylle kravene til stillingen det søkes på.

Følgende personer er ikke kvalifisert til å søke på stillinger i offentlig tjeneste:

Tap eller begrensning av sivil kapasitet; personer med vansker med å forstå og kontrollere sin egen atferd;

For tiden under etterforskning; soner eller har fullført en straffedom eller rettsavgjørelse, men har ennå ikke fått rullebladet slettet; gjennomgår for tiden administrative tiltak ved et rehabiliteringssenter eller en institusjon for obligatorisk utdanning .

Antall stillinger og nødvendige kvalifikasjoner/spesialiseringer:

Antall stillinger som skal fylles: 9 tjenestemenn til 8 stillinger.

Jobbkrav og kvalifikasjoner:

Søknadsdokumenter:

Søknadsskjemaet må være i formatet som er foreskrevet i samsvar med regjeringsdekret nr. 170/2025/ND-CP datert 30. juni 2025.

Merk: Hver kandidat kan kun registrere seg for én (1) stilling som for øyeblikket er under rekruttering.

Innhold, format og tidspunkt for rekrutteringsprøven til offentlig tjenestemann:

Rekrutteringsmetode: Rekrutteringen vil bli gjennomført gjennom en konkurranseprøve.

Utvelgelsesprosess: Utvelgelsesprosessen vil bestå av to runder.

Runde 1: Forutsetningseksamen

Eksamensformat: Flervalgstest på datamaskin.

Eksamensinnhold: 60 spørsmål som vurderer kandidatenes kritiske tenkeevner, evne til å anvende kunnskap i praksis; generell og grunnleggende forståelse av det politiske systemet; statlig administrativ ledelse; rettigheter og plikter for embetsmenn, etikk i offentlig tjeneste; og kunnskap om samfunn, kultur og historie.

- Eksamensvarighet: 60 minutter.

- Resultatene i første runde avgjøres av antall riktige svar. Hvis en kandidat svarer riktig på 50 % eller mer av spørsmålene i hver del, er de kvalifisert til å gå videre til andre runde.

Kandidater som består runde 1 er automatisk kvalifisert til å delta i runde 2 uten å trenge en formell invitasjon.

Runde 2: Test av profesjonelle ferdigheter.

Eksamensform: Skriftlig prøve

Eksamensinnhold: Eksamen vil teste kandidatens kunnskap om partiets retningslinjer og policyer, lover og forskrifter knyttet til bransjen og rekrutteringsfeltet; faglig kompetanse og ferdigheter; og evnen til å utføre offisielle plikter som kreves av stillingen det rekrutteres til.

- Eksamensvarighet: 180 minutter (eksklusive tid for utdeling av eksamensoppgaven).

- Poengskala: Basert på en 100-poengsskala.

Frist og sted for innsending av søknadsskjemaer og eksamensavgifter.

- Sted for innsending av søknader: Søkere til stillinger som offentlig tjenestemann må sende søknadene sine direkte til Organisasjons- og administrasjonsavdelingen, Helsedepartementets kontor, rom 104, 1. etasje, bygning A, Helsedepartementet, Giang Vo-gaten 138A, Giang Vo-distriktet, Hanoi by.

- Søknadsfrist: I kontortiden (08.00–12.00 og 13.00–17.00) fra mandag til fredag, i en periode på 30 dager fra 1. april 2026 til 30. april 2026.

- Rekrutteringsgebyr: Dette implementeres i henhold til forskriftene i rundskriv nr. 92/2021/TT-BTC datert 28. oktober 2021, utstedt av finansministeren, som fastsetter satser, innkrevingsmetoder, forvaltning og bruk av rekrutteringsgebyrer og gebyrer for eksamener for forfremmelse og avansement av embetsmenn og offentlig ansatte. Kvalifiserte kandidater må betale søknadsgebyret ved melding om resultatene av søknadsgjennomgangen.

Last ned utlysningen av stillinger for offentlig ansatte i 2026 fra Helsedepartementets kontor.

her

Kilde: https://suckhoedoisong.vn/van-phong-bo-y-te-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2026-169260331185452097.htm