Denne unge mannen, født på 1990-tallet, jobber for tiden som driftsleder for Sportograf Digital Solutions GmbH – et anerkjent sportsmedieselskap med base i Tyskland. De er en visuell partner for mange prestisjefylte sportsbegivenheter, inkludert 5 av 7 av verdens største maratonløp, IRONMAN-triatlon, Mont Blanc Trail-løpet og Hyrox fitnessløp. Sportograf har et nettverk av tusenvis av fotografer over hele verden for å gi livlige og aktuelle bilder til idrettsutøvere.
Plei lidenskapen din, dyrk ambisjonene dine.
Giang bor for tiden i Wisconsin (USA) for å administrere Sportografs virksomhet i USA, Canada og Øst-Asia. Han organiserer, leder og fører tilsyn med arbeidet til over 700 fotografer i disse regionene.

Pham Vu Hoang Giang (sittende, helt til venstre) med sine multinasjonale kolleger under et reportasjeoppdrag i Jacksonville, Florida, USA.
Disse 700 ansatte kommer fra alle land, etnisiteter og aldersgrupper, den yngste er bare 18 år og den eldste 80. I tillegg til å organisere arbeidsgrupper, forberede logistikk, koble seg til arrangører og gi fjernstøtte under arbeidet, deltar Giang også regelmessig på store arrangementer for å gi direkte støtte og opplæring til disse teamene i nye markeder.

Giang jobber hos American Birkiebeiner.
En mastergrad i journalistikk, kommunikasjon og globalisering fra Aarhus Universitet (Danmark) og Universitetet i Hamburg (Tyskland), samt mange års arbeid og reising i hele Europa, har gitt Giang uvurderlige erfaringer. Det å bo selvstendig, reise til mange steder og samhandle med venner fra ulike kulturer har formet Giang Pham til et «nysgjerrig» individ. Dette har hjulpet ham med å definere karriereveien sin tydelig, ved å velge en jobb som lar ham reise, se og fortelle historien sin.
Giang dekket tidligere VM i Russland i 2018 og VM-kvalifiseringen i 2022, og samarbeidet med en rekke nasjonale og internasjonale medier og prosjekter. Han kom nylig tilbake fra det amerikanske Birkiebeiner – Nord-Amerikas største langrennsrenn med over 50 års historie. Da han jobbet for første gang i temperaturer nær -20 °C, var lemmene hans numne, og han kunne ikke engang trykke på utløserknappen, til tross for at han hadde forberedt seg ganske godt med varme klær. Han observerte kollegene og lokalbefolkningen flittig for å lære å holde seg varm, slik at han kunne fullføre arbeidet sitt.

Giang reiser utrettelig til mange steder for å ta fotografier som har dybde når det gjelder budskap og karakterer.
Reservert, rolig og standhaftig er Giangs mest fremtredende personlighetstrekk. For ham er selv det å møte daglige utfordringer på jobben en måte å reflektere over seg selv på. Gjennom dette lærer og vokser han kontinuerlig.
Forstå deg selv, forstå andre.
Giang har reist til 45 land og territorier. Hvert sted har tilbudt minneverdige opplevelser. For å integrere seg i lokalsamfunnet og unngå unødvendige konflikter, mener han det viktigste er å forstå seg selv og andre. «Å forstå seg selv betyr å vite hvem du er, hvor du kommer fra og hvordan du er annerledes enn stedet du er på. Å forstå andre betyr å ha empati med forskjeller og vite hvordan du kan tilpasse livsstilen din deretter», delte Giang.
Språk og sosiokulturell forståelse er også viktig, noe som hjelper Giang å bli mindre sjenert og mer selvsikker.
Å ha jobbet med en rekke prosjekter med varierende ansvarsområder har gitt Giang en omfattende forståelse av yrket, og det å starte fra de laveste stillingene har hjulpet henne med å raskt bli kjent med arbeidsprosessen. Giang har også flere perspektiver, både fra lederens og den ansattes synspunkt, for å finne den beste tilnærmingen til ethvert problem.
Siden han jobbet i USA, har Giang, i tillegg til erfaringen sin som mellomleder i et globalt selskap, fått en dypere forståelse av amerikanere og deres levesett og arbeidsmåte. Arbeidskulturen her er svært forskjellig fra Europa og Asia, så kommunikasjon og arbeidskoordinering må også tilpasses. For eksempel, i USA er individualitet høyt verdsatt, og folk prioriterer sin egen bekvemmelighet, så han må gi dem mer frihet til å pendle og velge overnatting innenfor budsjettet, mens i Asia er folk mer aksepterende for å bo sammen i en gruppe. Han minner seg selv stadig på å strebe etter å forstå mennesker og deres liv i dybden, bygge et solid faglig ferdighetssett og utvide sitt nettverk av kvalitetsforbindelser over hele verden.
Giangs fargerike reise kan være et ideelt bilde for mange unge mennesker som drømmer om å bli globale borgere. Giang har tråkket ut av komfortsonen sin og slått gjennom på det internasjonale markedet, men han ønsker fortsatt å returnere for å tjene hjemlandet sitt i fremtiden. «Mange områder i Vietnam har fortsatt utviklingsprosjekter, mange historier, mennesker, sosiale problemer og kulturarv som må fortelles og bevares. Jeg ønsker å fortsette å leve og delta i disse verdifulle prosessene», understreket han.
Kilde: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-cua-ban-than-196250308203623278.htm







Kommentar (0)