Umiddelbart etter etableringen ledet og styrte den generelle avdelingens partikomité og partikomiteer og kommandører på alle nivåer raskt stabiliseringen av organisasjonsstrukturen, konsolideringen av partikomiteer, partiorganisasjoner, kommandoorganisasjoner og masseorganisasjoner; kunngjorde og organiserte driften av et system med strenge og seriøse forskrifter, prosedyrer og regler, som ikke lot sammenslåingen avbryte eller påvirke kvaliteten og fremdriften i oppgavegjennomføringen.

Ledere fra den generelle avdelingen for logistikk og ingeniørfag besøkte, oppmuntret og overrakte gaver til logistikk- og ingeniøroffiserene og offiserene fra forsvarsindustrien som deltok i gjennomføringen av oppdrag A80. Foto: THANG BAY

Partikomiteen i Generalavdelingen for personal og økonomi forfølger regelmessig og grundig marxismen-leninismen, Ho Chi Minhs tankegang, partiets retningslinjer og synspunkter; organiserer nøye studiet og forskningen av partiets resolusjoner; styrker opplæringen i politisk teori, oppdaterer ny kunnskap, orienterer raskt ideologi og forener oppfatninger om komplekse og sensitive spørsmål; kontingenten av kadrer og partimedlemmer i partikomiteen er alltid standhaftig, har absolutt tillit til partiets ledelse, overvinner proaktivt vanskeligheter og streber etter å utføre tildelte oppgaver.

Fokus på å lede og styre den effektive implementeringen av konklusjon nr. 01-KL/TW fra politbyrået, forskrift nr. 144-QD/TW fra politbyrået, direktiv nr. 87-CT/QUTW fra den sentrale militærkommisjonens stående komité, resolusjon nr. 847-NQ/QUTW fra den sentrale militærkommisjonen, inkludert å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil i handlingsprogrammer og planer for å implementere resolusjoner fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer. Bygg og repliker mange praktiske og effektive modeller for å studere og følge, og skape et bredt spekter, typisk modellene: "Kadrer og partimedlemmer følger og hjelper massene", "Fire gode particeller", "Fire gode grasrotorganisasjoner i partiet".

Arbeidet med å bygge opp partiorganisasjonen er fokusert på. Strengt overholdelse av prinsippene for partiets organisering og drift, forskrifter for partiorganisasjon, organisering av politiske etater. Rettidig utarbeidelse, gjennomgang, endring, supplering og streng implementering av arbeidsforskrifter, lederforskrifter for viktige arbeidsaspekter. Evnen til å undersøke, forutsi og vurdere situasjonen; grundig forståelse og konkretisering av resolusjoner og direktiver fra overordnede forbedres stadig. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer konsolideres og forbedres regelmessig for å møte oppgavekravene; tett kombinering av bygging av et team av partimedlemmer med bygging av et team av kadrer, bygging av partikomiteer med bygging av ledende kadrer. Arbeidet med å utvikle partiet, lede, utdanne og trene partimedlemmer utføres i samsvar med korrekte prosedyrer, prinsipper og god kvalitet. Styring av organiseringen av partikongresser på alle nivåer i den generelle avdelingen av partikomiteen i henhold til planen, med stor suksess.

Partikomiteen i Generalavdelingen for personell og administrasjon formidler regelmessig og implementerer strengt resolusjoner, direktiver, konklusjoner og forskrifter fra Politbyrået, Sekretariatet og Den sentrale militærkommisjonen om personellarbeid. Fokus på å organisere og perfeksjonere personalet etter sammenslåingen; bygge et stabsteam i Generalavdelingen med tilstrekkelig antall, rimelig struktur og stadig forbedret kvalitet. Gjør en god jobb med å trene og utvikle et team av ansatte med høye kvaliteter, kapasitet og prestisje i ånden av "7 våger". Fokus på å sende ansatte til skoler for opplæring kombinert med opplæring gjennom praktiske aktiviteter; fremme tiltrekning og bruk av talenter i å bygge et team av ansatte, spesielt ansatte på avdelingsnivå og divisjonsnivå i strategiske rådgivningsbyråer med tilstrekkelige kvaliteter, kvalifikasjoner og kapasitet til å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen.

Partikomiteer på alle nivåer har styrket arbeidet med å nøye overvåke og håndtere den interne politiske situasjonen; strengt overholdt prosedyrer og forskrifter for gjennomgang, vurdering og godkjenning av politiske standarder for personell som tjener partikongressen og oppgaver. Ledet og styrt implementeringen av mange synkrone løsninger for å gjennomføre inspeksjon, tilsyn og håndheving av partidisiplin; inspeksjoner og tilsyn ble utført strengt i samsvar med prinsipper, prosedyrer og forskrifter.

Fokuser på å forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer i Generalavdelingen; Partikomiteer på alle nivåer er alltid forent og opprettholder prinsippet om demokratisk sentralisme. Fokuser på å innovere lederskapsmetoder og arbeidsstiler som er vitenskapelige, demokratiske, dyptgående og spesifikke. Kvaliteten på kunngjøringen av dokumenter forbedres på en synkron, omfattende, fokusert og prediktiv måte, nær virkeligheten. Nøkkeloppgaver, nye eller presserende oppgaver har alle spesifikke lederpolitikker og løsninger. Implementer tildeling og ansvarsfordeling for individuelle og kollektive partikomiteer og kommandører godt i implementeringen av resolusjoner, og sørg for tydelige personer, tydelig arbeid og tydelige ansvarsområder; samtidig forbedre kapasiteten til å organisere og utføre oppgaver i henhold til tildelt ansvar og oppgaver.

God implementering av arbeidet med å bygge opp partikomiteen i Generalavdelingen for personell og administrasjon for å være sterk innen politikk, ideologi, etikk, organisering og kadrer, skape enhet i bevissthet, ideologi og handling i hele partikomiteen, lede etater og enheter til å fullføre oppgaver. Spesielt ledet og styrte organiseringen og konsolideringen av styrkeorganisasjonen, opprettholdt enhetens stabilitet og satte raskt alle aspekter av arbeidet i orden uten å avbryte oppgavene. Resolutt implementert tidlig fullføring av programmål og planer for logistikk og teknisk arbeid. God utførelse av arbeidet med å gi råd, veilede og sikre HC-KT for trening, kampberedskap, regelmessige og uventede oppgaver, spesielt sikring av HC-KT for enheter som har i oppgave å beskytte suvereniteten over hav, øyer, grenser, nøkkelområder, for utførelse av oppgaver A50, A80, deltakelse i humanitær bistand, jordskjelvkatastrofehjelp i Myanmar, den 9. Vietnam-Kina grenseforsvarsvennskapsutvekslingen ... Aktiv utvikling og implementering av strategier og regjeringsdekreter om militær og forsvar; prosjekter og planer for å bygge HC-KT-sektoren. Emuleringsbevegelsen «Hærens logistikksektor følger onkel Hos lære» og kampanjen «Administrer og utnytt våpen og teknisk utstyr godt, holdbart, sikkert, økonomisk og trafikksikkert» fortsetter å skape motivasjon for å forbedre kvaliteten på HC-KT-arbeidet i hele hæren.

I de kommende årene vil verdens- og regionale situasjoner fortsette å utvikle seg på en kompleks og uforutsigbar måte; fiendtlige krefter vil trappe opp implementeringen av strategien for "fredelig evolusjon", og fremme "selvevolusjon" og "selvtransformasjon". Målet om å bygge en revolusjonær, disiplinert, elite og moderne Vietnams folkehær stiller stadig høyere krav til stabsarbeid og ledelse for å sikre militær og teknisk sikkerhet for hele hæren.

Ut fra ovennevnte situasjon, for å bygge en sterk partiorganisasjon når det gjelder politikk, ideologi, etikk, organisering og stab, identifiserte partikomiteen i Generalavdelingen for personal og organisasjon en rekke nøkkelelementer som må fokuseres på lederskap og retning, som følger:

Forbedre kapasiteten til å konkretisere partiets politikk og synspunkter til mål, oppgaver og spesifikke løsninger som er nær realiteten til Generaldepartementet. Omfattende, synkron og effektiv implementering av løsninger for å bygge en ren og sterk partiorganisasjon, som grunnlag for å forbedre kvaliteten på forskningen, og effektivt utføre den rådgivende funksjonen sammen med den sentrale militærkommisjonen og Forsvarsdepartementet for å lede og styre oppgavene innen administrativt og teknisk arbeid tett, korrekt og raskt. Styre effektiv implementering av resolusjoner, konklusjoner, prosjekter, programmer, planer og organisere for å sikre godt administrativt og teknisk arbeid for oppgavene, bidra til å bygge et sterkt nasjonalt forsvar, bygge en revolusjonær, disiplinert, elite og moderne hær.

legge vekt på arbeidet med å spre og studere teori, forbedre bevisstheten, den politiske kapasiteten, kampånden i partikomiteer og -organisasjoner, og kadrenes og partimedlemmenes fortropp og eksemplariske rolle, først og fremst å lede kadrer på alle nivåer. Proaktivt forstå og korrekt vurdere situasjonen og den ideologiske utviklingen til kadrer og partimedlemmer, spesielt i møte med nye, komplekse og sensitive spørsmål, raskt løse nye spørsmål, opprettholde solidaritet og enhet innen partikomiteer, organisasjoner, etater og enheter. Fremme den samlede styrken til alle krefter, spesielt spesialiserte krefter, i kampen mot feilaktige og fiendtlige synspunkter, forhindre og avverge tegn på politisk og ideologisk forringelse, «selvevolusjon» og «selvtransformasjon».

Fremme studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil i forbindelse med implementeringen av sentralkomiteens resolusjoner og konklusjoner om partibygging og -korrigering. Styrke utdanningen om moral, livsstil og arbeidsstil for kadrer og partimedlemmer. Strengt implementere forskrifter om revolusjonære moralstandarder og hva partimedlemmer ikke har lov til å gjøre; seriøs selvransakelse og selvkorrigering; frivillig ta ansvar på områdene de har ansvar for. Resolutt forhindre, avvise og strengt håndtere kadrer og partimedlemmer som har forringet moral og livsstil; tett kombinere «bygging» og «kamp», «bygging» er en grunnleggende, langsiktig oppgave, «kamp» er en viktig, regelmessig oppgave.

Strengt følge prinsippene for partiorganisasjon og -aktiviteter, forskrifter for partiorganisasjon og organisering av politiske organer; utarbeide, gjennomgå, endre, supplere og strengt håndheve arbeidsforskrifter og lederforskrifter for viktige arbeidsaspekter. Rettidig perfeksjonere partikomiteene og partiorganisasjonene i synkronisering med organisasjonen, lønn og personell. Fortsette å innovere kadrenes arbeid, fokusere på å lede og styre byggingen av et team av kadrer med god politisk vilje, gode egenskaper og etikk, med rimelig kvantitet og struktur, omfattende kunnskap, forbedre prognosekapasiteten, gi råd om organisering og implementering av oppgaver; implementere politikken for å tiltrekke og bruke talenter på en god måte. Strengt styre intern politikk. Styrke innovasjon, forbedre kvaliteten og effektiviteten til partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinarbeid.

Fortsette å innovere lederstil og arbeidsmetoder. Bygge en vitenskapelig, demokratisk, dyptgående og effektiv lederstil og arbeidsmetoder; fremme kollektiv intelligens, fremme ansvaret til kadrer med ansvar for organisering og implementering, bekjemp resolutt unngåelse, unnvikelse og frykt for ansvar. Fremme administrativ reform, anvende informasjonsteknologi og digital transformasjon.

For å fremme den strålende tradisjonen til militærets HC-KT-sektor, streber kadrer, partimedlemmer, ansatte, soldater og arbeidere i HC-KTs generalavdeling etter å overvinne alle vanskeligheter, implementere resolusjonen fra den første partikongressen til HC-KTs generalavdeling, periode 2025–2030, og bygge en revolusjonerende, disiplinert, elitebasert og moderne HC-KT-sektor og generalavdeling.

Generalløytnant DO VAN THIEN, partisekretær, politisk kommissær for generalavdelingen for logistikk og ingeniørfag

    Kilde: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843