presserende behov fra praktiske behov

Workshopen tjener som et grunnlag for den sentrale propagandaavdelingen og andre etater og avdelinger for å evaluere og oppsummere 20 år med implementering av direktiv nr. 42-CT/TW fra det sentrale partisekretariatet om «Forbedring av den generelle kvaliteten på publiseringsaktiviteter»; og samtidig for å komme med forslag og anbefalinger for å forbedre kvaliteten på opplæringen av menneskelige ressurser for forlagsbransjen i Vietnam for å møte utviklingskravene i den nye perioden.

Delegatene som deltar på workshopen.

Førsteamanuensis Pham Minh Son, direktør for Akademiet for journalistikk og kommunikasjon, bemerket at globalisering og den fjerde industrielle revolusjonen har påvirket ulike aspekter av samfunnslivet dyptgående, og skapt både muligheter og utfordringer for publisering generelt og opplæring av menneskelige ressurser for forlagsbransjen spesielt, der utfordringene oppveier mulighetene.

Spesielt den digitale transformasjonen i forlagsbransjen har vært sterk og fundamentalt endret hele bransjens virksomhet på ulike områder, som for eksempel: forkortede publiseringsprosesser; endringer i publiseringsmetoder; overgangen fra tradisjonell forlagsvirksomhet til nettbasert virksomhet; og overgangen til innholdsproduksjon og -distribusjon til globale innholdstjenester, noe som har forbedret leseropplevelsen. Denne utviklingen har nødvendiggjort omfattende innovasjon og forbedret opplæring av menneskelige ressurser i forlagsbransjen.

Ifølge førsteamanuensis Dr. Vu Trong Lam, direktør og sjefredaktør ved National Political Publishing House, har opplæringen av menneskelige ressurser for forlagsbransjen de siste årene, i tillegg til suksessene, fortsatt noen begrensninger, og opplæringsresultatene har ikke helt oppfylt de praktiske kravene.

For tiden tilbyr bare 4 av 450 universiteter i Vietnam opplæring i publisering, trykking og distribusjon. Dette indikerer at forlagsbransjen er noe mindre attraktiv sammenlignet med journalistikk og media når det gjelder inntekt og dynamikk.

Mange opplæringstemaer er for tiden svært etterspurt, som for eksempel publiseringsteknologi, kommunikasjonsteknologi, nettverksadministrasjon og forlagsvirksomhet. Dette er alle nye og utfordrende områder, men det er mangel på tid og nødvendige opplæringsressurser (fysiske og tekniske fasiliteter, undervisningspersonell, ledende forskere på feltet).

Videre er opplæringsmetoder noen steder og til tider trege med å innovere, ikke anvendt ensartet, og har ikke fullt ut fremmet det aktive, proaktive og kreative potensialet til elevene. Selv om tiden som er satt av til eksperimentelle, praktiske og virkelighetsnære aktiviteter har blitt økt, er den fortsatt utilstrekkelig til å oppfylle kravene.

Workshopen mottok nesten 70 artikler og lyttet til 8 livepresentasjoner, sammen med mange innsiktsfulle og lidenskapelige diskusjoner fra forskere og eksperter. Alle var enige om at innovasjon og forbedring av kvaliteten på opplæring og utvikling av menneskelige ressurser er en nøkkeloppgave, avgjørende for utviklingen av forlagsbransjen i Vietnam i den nye æraen.

Uttalelsene identifiserer også tydelig evalueringskriteriene og faktorene som påvirker kvaliteten på opplæring av personalressurser for den vietnamesiske forlagsbransjen i dag, og utforsker andre lands erfaringer med opplæring av personalressurser for forlagsbransjen .

Basert på en analyse og prognose av konteksten og utviklingstrender i forlagsbransjen, har forskere foreslått og foreslått flere løsninger for å forbedre kvaliteten på opplæringen av personalressurser i forlagsbransjen i fremtiden.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html