Rozpowszechnienie wśród społeczeństwa nowych zasad Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r.

Istotnym przełomem w ustawie o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku jest skrócenie minimalnej liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne uprawniającej do otrzymania świadczeń emerytalnych z 20 do 15 lat. Polityka ta eliminuje mentalność „opłacania składek przez długi czas, ale braku pewności otrzymania” – powód, dla którego wiele osób obawia się uczestnictwa w długoterminowych ubezpieczeniach społecznych.

Pan Tran Van Nguyen (47 lat), dyrektor Duc Dan Company Limited w okręgu An Cuu w mieście Hue, uczestniczy w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od 10 lat i 2 miesięcy. Na początku 2022 roku firma została rozwiązana, a on nadal posiadał książeczkę ubezpieczeniową i czekał na nową pracę. W maju 2025 roku udał się do zakładu ubezpieczeń społecznych, aby dopełnić procedur związanych z otrzymaniem jednorazowego ubezpieczenia społecznego jako kapitału na działalność gospodarczą, ponieważ uważał, że opłacanie emerytury przez prawie 10 kolejnych lat to zbyt długi okres. Jednak po dokładnym zapoznaniu się z nowymi zapisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku, z której korzystają pracownicy zakładu ubezpieczeń społecznych, zdecydował się kontynuować ubezpieczenie społeczne i przejść na dobrowolne uczestnictwo w ubezpieczeniu społecznym. „Za niecałe 5 lat będę uprawniony do emerytury. Mając comiesięczne świadczenie na starość, czuję się o wiele bezpieczniej” – powiedział.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 roku przewiduje również comiesięczne świadczenia dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie przepracowały wystarczającej liczby lat składkowych, aby otrzymać emeryturę. Grupa ta nadal będzie otrzymywać świadczenia z tytułu emerytury socjalnej oraz bezpłatne karty ubezpieczenia zdrowotnego , zapewniające świadczenia finansowe i opiekę zdrowotną na starość.

Pani Hoang Thi Hong, mieszkanka okręgu Thuan Hoa, powiedziała: „Kiedyś się martwiłam, bo gdybym nie miała wystarczającej liczby lat składkowych, uznano by to za całkowitą stratę. Teraz mogę uczestniczyć w programie ze spokojem ducha, ponieważ prawo przewiduje mechanizm ochrony moich praw, nawet w przypadkach, gdy nie kwalifikuję się do otrzymywania emerytury”.

W pierwszym półroczu 2025 roku w Hue ponad 133 000 osób uczestniczyło w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, co stanowi 90,71% planu; ponad 23 000 osób uczestniczyło w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym, co stanowi prawie 58%; zasięg ubezpieczenia zdrowotnego przekroczył 99%, czyli o 3,66% więcej niż zakładał rząd . Aby wprowadzić w życie ustawę o ubezpieczeniach społecznych, od początku roku Hue zorganizowało 25 dużych konferencji komunikacyjnych i ponad 800 sesji komunikacyjnych w małych grupach, w których uczestniczyło blisko 10 000 osób. Głównym tematem konferencji było propagowanie korzyści płynących z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego dla rodzin oraz innowacji w prawie.

Pani Bui Thi Thu Ly, zastępca dyrektora Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Miasta Hue, powiedziała: „Aby umożliwić ludziom dostęp do nowych zasad, w najbliższym czasie skupimy się na komunikacji w miejscach publicznych, takich jak punkty kompleksowej obsługi, centra pośrednictwa pracy, ścisłej współpracy ze stacjami zdrowia, związkami kobiet i młodzieżą… aby przybliżyć zasady ludziom, pomóc im je zrozumieć i aktywnie w nich uczestniczyć”.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. nie tylko usprawnia system prawny, ale także kładzie podwaliny pod wielowarstwowy, elastyczny i inkluzywny system zabezpieczenia społecznego. Zapewnienie praw pracowników w każdej sytuacji – zarówno tych, którzy opłacają składki w pełni, jak i tych, którzy płacą ich za mało, oraz tych, którzy dobrowolnie uczestniczą w systemie – pokazuje, że orientacja rozwojowa ustawy jest ukierunkowana na sprawiedliwość, zrównoważony rozwój i humanitaryzm.

Artykuł i zdjęcia: Ngoc Khanh

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html