Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Lekcja 2: Wspieranie skutecznego osiągania celów strategicznych

Nowe regulacje i uchwały, stanowiące wytyczne Partii dotyczące działalności inspekcyjnej i nadzorczej, stanowią przełom w myśleniu teoretycznym i doświadczeniu praktycznym.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân16/05/2026

Centralna Komisja Inspekcyjna uruchomiła cyfrowe centrum monitoringu i kontroli. (Zdjęcie: MINH NGỌC)
Centralna Komisja Inspekcyjna uruchomiła cyfrowe centrum monitoringu i kontroli. (Zdjęcie: MINH NGỌC)

Dzięki nowym regulacjom i rezolucjom, zasady Partii dotyczące inspekcji i nadzoru stanowią przełom w myśleniu teoretycznym i praktyce. Dzięki nowemu podejściu, które jest zarówno systematyczne, jak i strategicznie dogłębne, inspekcje i nadzór wpisują się w ogólne wymogi budowania i naprawy Partii i systemu politycznego , aby były czyste, silne i zapewniały szybki i zrównoważony rozwój kraju.

Już od momentu wydania

Rezolucja nr 05-NQ/TW z dnia 7 kwietnia 2026 r. w sprawie reformy i poprawy skuteczności inspekcji, nadzoru i dyscypliny partyjnej została wydana w duchu dziedziczenia rezultatów 20 lat wdrażania Rezolucji nr 14-NQ/TW z dnia 30 lipca 2007 r., a także uzupełnienia nowych punktów widzenia i regulacji zgodnie z aktualną sytuacją. Rezolucja określa ważne, kluczowe cele oraz sześć grup zadań i rozwiązań, aby zapewnić, że inspekcja i nadzór będą jedną z najważniejszych metod i funkcji przywództwa, mechanizmem umożliwiającym Partii samonaprawę, samodoskonalenie i wzmocnienie jej zdolności przywódczych i zarządczych; i jest konsekwentnie powiązana z wdrażaniem „czterech niezłomnych zasad” polityki i ideologii w Partii…

Zdaniem towarzysza Nghiem Xuan Thanha, członka Komitetu Centralnego Partii i wiceprzewodniczącego Centralnej Komisji Inspekcyjnej, rezolucja nr 05 stanowi, że inspekcja i nadzór muszą iść ręka w rękę z budowaniem i promowaniem rozwoju oraz przyczyniać się do niego.

W szczególności wzmocnienie regularnego i wczesnego nadzoru, zapewniającego rzetelne wdrażanie strategicznych polityk i decyzji Partii, jest postrzegane jako istotna zmiana w myśleniu, metodach i podejściu do inspekcji i nadzoru. Przesunięcie akcentu na regularny, proaktywny i ciągły nadzór w kierowaniu, kierowaniu i wdrażaniu rezolucji, dyrektyw i wniosków komitetów Partii na wszystkich szczeblach przyczynia się do zapewnienia, że ​​wszystkie polityki i wytyczne Partii są wdrażane poważnie i skutecznie od momentu ich wydania, zapobiegając powstawaniu „luk” lub „ciemnych obszarów”, których inspekcje i nadzór Partii nie są w stanie objąć.

Rezolucja nr 05 stanowi, że inspekcja i nadzór muszą iść w parze z tworzeniem i promowaniem rozwoju oraz przyczyniać się do jego rozwoju. W szczególności wzmocnienie regularnego nadzoru, nadzór od samego początku oraz zapewnienie rzetelnego wdrażania strategicznych polityk i decyzji Partii jest uważane za istotną zmianę w myśleniu, metodach i podejściu do inspekcji i nadzoru.

Comrade Nghiem Xuan Thanh,

Członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca przewodniczącego Centralnej Komisji Kontroli

Przejście na podejście proaktywne oznacza, że ​​prace inspekcyjne muszą wyprzedzać o krok, analizując sytuację, przewidując zagrożenia i identyfikując wczesne oznaki odchyleń, aby móc je szybko korygować i zapobiegać im. To przejście od „zarządzania naruszeniami” do „zapobiegania naruszeniom”, od „reagowania na konsekwencje” do „kontrolowania ryzyka”.

W Hanoi prace inspekcyjne i nadzorcze były proaktywnie prowadzone od samego początku, od momentu wdrożenia polityki i decyzji Komitetu Partii. Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii natychmiast wysłał 12 zespołów inspekcyjnych do 40 stałych komitetów gminnych i okręgowych komitetów partyjnych oraz sekretarzy i przewodniczących Komitetów Ludowych w celu wdrożenia rezolucji XIV Zjazdu Partii, opracowania i wdrożenia regulaminu pracy oraz programów i planów organizacji wdrażania rezolucji zjazdów Partii na wszystkich szczeblach.

W ciągu pierwszych trzech miesięcy roku Komisja Inspekcyjna Komitetu Miejskiego Partii Hanoi regularnie monitorowała 21 obszarów, zlecając wszystkim 126 gminom i okręgom wdrożenie dyrektyw, koncentrując się na postępach w usuwaniu 5 wąskich gardeł, pracach związanych z oczyszczaniem terenu oraz postępach w realizacji pilnych projektów przeciwpowodziowych. Komisja Inspekcyjna proaktywnie raportowała i doradzała Komitetowi Stałemu i Komitetowi Wykonawczemu Komitetu Miejskiego Partii co tydzień w sprawie postępów w realizacji kluczowych projektów, monitorując, niezwłocznie identyfikując trudności i przeszkody oraz kierując ich rozwiązywaniem.

W ramach regularnych działań monitorujących Komisja Inspekcyjna Miejskiego Komitetu Partii zebrała 109 wzorcowych modeli i praktyk w zakresie realizacji zadań politycznych, takich jak: proaktywne przesiedlenia, centralizacja usług administracji publicznej czy rozwiązywanie wąskich gardeł poprzez planowanie ścieżki krytycznej…

Stopniowo profesjonalizuj prace inspekcyjne.

Kraj koncentruje się na osiągnięciu wielu celów strategicznych; wdrażany jest szereg szeroko zakrojonych projektów z elastycznymi mechanizmami w kontekście po fuzji, z prowincjami o dużych obszarach geograficznych i sektorach oraz rozległych terytoriach; gminy zostały zdecentralizowane, upodmiotowione i otrzymały większe uprawnienia do wykonywania wielu zadań… co stawia bardzo wysokie wymagania systemowi politycznemu i sektorowi Inspekcji Partyjnej. Wymagania dotyczące potencjału systemu i personelu inspekcyjnego są ważniejsze niż kiedykolwiek, zwłaszcza na szczeblu lokalnym.

Obecny dwupoziomowy model samorządu lokalnego pokazuje, że inspekcje i nadzór na poziomie lokalnym napotykają liczne wyzwania pod względem struktury organizacyjnej, personelu, wiedzy specjalistycznej oraz wymogów transformacji cyfrowej. Siła robocza jest zazwyczaj niewielka, wielu członków zajmuje wiele stanowisk, a wiedza, doświadczenie i doświadczenie w pracach inspekcyjnych są ograniczone, podczas gdy obciążenie pracą rośnie, obejmując zróżnicowane, wrażliwe i specjalistyczne obszary, takie jak grunty, finanse, inwestycje publiczne, zarządzanie majątkiem publicznym i sprawy kadrowe.

Według danych Centralnej Komisji Kontroli, na koniec marca liczba etatowych inspektorów kontroli, począwszy od szczebla bezpośrednio przełożonego, aż po szeregowych, wyniosła około 18 500, z czego ponad 70% inspektorów kontroli na szczeblu gminnym, powiatowym, strefowym i równorzędnym stanowili nowi inspektorzy kontroli i nadzoru.

W odpowiedzi na potrzebę reorganizacji i usprawnienia aparatu, zwiększenia skuteczności i efektywności komitetów inspekcyjnych Partii na wszystkich szczeblach oraz wykształcenia i rozwoju kadr inspekcyjnych Partii w nowej sytuacji, Program działań Sektora Inspekcyjnego Partii, wdrażający Uchwałę XIV Zjazdu Partii, zaproponował rozwiązanie polegające na badaniu i budowaniu pionowego modelu organizacyjnego dla organów inspekcyjnych Partii, działających w ramach mechanizmu „podwójnego” kierownictwa.

Badanie modelu organizacji o strukturze pionowej, działającej w ramach „podwójnego” mechanizmu przywództwa, ma nie tylko charakter organizacyjny, ale również odnosi się do mechanizmu kontroli władzy w Partii. W nadchodzącym okresie będzie nim kierował Centralny Departament Organizacyjny, we współpracy z Centralną Komisją Inspekcyjną.

Oprócz wprowadzenia rotacji personelu i ustanowienia odpowiednich mechanizmów motywacyjnych mających na celu przyciąganie, zatrzymywanie i rozwijanie talentów w celu spełnienia wymagań pracy inspekcyjnej i nadzorczej, Centralna Komisja Inspekcyjna nadal kieruje ulepszaniem programów i planów oraz regularnie wdraża szkolenia, edukację i doradztwo zawodowe w celu zbudowania zespołu urzędników inspekcyjnych na wszystkich szczeblach o silnych przekonaniach politycznych, wzorowym charakterze moralnym, umiejętnościach zawodowych i umiejętnościach cyfrowych, spełniających wymagania nowego okresu rewolucyjnego.

Centralna Komisja Inspekcyjna (CIN) ogłosiła plan zorganizowania 16 kursów doszkalających i szkoleń zawodowych z zakresu inspekcji i nadzoru dla urzędników w całym kraju w 2026 roku. Godną uwagi nowością tegorocznych szkoleń jest to, że kursy są prowadzone na dwóch poziomach: podstawowym i zaawansowanym, z osobnymi programami dla urzędników na szczeblu wojewódzkim i dla urzędników bezpośrednio ponadnarodowych.

Współpraca z Narodową Akademią Polityczną Ho Chi Minha w zakresie rekrutacji studentów na studia licencjackie drugiego stopnia, a także na studia licencjackie i magisterskie w celu stworzenia strategicznej puli kadr jest nadal wzmacniana, stopniowo budując solidne podstawy zawodowe i profesjonalizując prace inspekcyjne i nadzorcze w Partii.

Source: https://nhandan.vn/bai-2-thuc-day-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-chien-luoc-post962524.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Pomaganie ludziom przy żniwach

Pomaganie ludziom przy żniwach

Núi đá ghềnh Phú yên

Núi đá ghềnh Phú yên

Wizyta na cmentarzu męczenników.

Wizyta na cmentarzu męczenników.