Równość płci: Jak ją właściwie rozumieć?

Równość płci nie jest nową koncepcją, ale jej prawidłowe rozumienie i wdrażanie w praktyce wciąż napotyka wiele ograniczeń. W rzeczywistości akty przemocy wynikające z uprzedzeń i nierówności płci wciąż mają miejsce, co pokazuje, że problem ten wymaga większej uwagi.

Czy zatem naprawdę dobrze i w pełni zrozumieliśmy kwestię równości płci? Gazeta Dong Nai Weekend zebrała wspólne perspektywy i punkty widzenia różnych stron, aby omówić tę kwestię.

Zobacz wszystko wyraźnie, aby uniknąć nieporozumień.

Artykuł 5, klauzula 3 Ustawy o Równości Płci z 2006 roku, jasno stanowi: Równość płci oznacza, że ​​mężczyźni i kobiety zajmują równe pozycje i role, mają zapewnione możliwości rozwijania swoich zdolności dla dobra wspólnego i dzielenia się korzyściami płynącymi z tego postępu. Duch ten jest również zgodny z ideologią prezydenta Ho Chi Minha dotyczącą równych praw kobiet we wszystkich dziedzinach.

Liderzy Departamentu Spraw Wewnętrznych i Komitetu Ludowego Dzielnicy Tran Bien wręczyli prezenty ubogim rodzinom w prowincji podczas ceremonii inauguracji Miesiąca Działań na rzecz Równości Płci 2025. Zdjęcie: My Ny

Z prawnego punktu widzenia, prawnik Truong Hong Ky z Izby Adwokackiej Prowincji Dong Nai stwierdził: „Wietnamski system prawny dotyczący równości płci jest dość kompleksowy, obejmujący zarówno przepisy specjalistyczne, jak i regulacje dotyczące zapobiegania i zwalczania przemocy domowej. Jednak w rzeczywistości nadal dochodzi do wielu naruszeń, a nierówność płci i przemoc domowa nadal występują, niekiedy z bardzo poważnymi konsekwencjami”.

„Główną przyczyną jest ograniczona świadomość prawna społeczeństwa; wiele osób nie zna przepisów prawnych dotyczących równości płci oraz zapobiegania i kontroli przemocy domowej. Prowadzi to do niewłaściwych zachowań i naruszeń prawa. Z drugiej strony, z powodu negatywnego wpływu mechanizmu rynkowego, część społeczeństwa priorytetowo traktuje wartości materialne, nadmiernie podkreśla osobiste ego i lekceważy wartości moralne i rodzinne” – powiedział prawnik Truong Hong Ky.

Pani Nguyen Hong Tham (z okręgu Binh Phuoc ) powiedziała: „Nawet mając stabilną pracę, nadal biorę na siebie większość obowiązków domowych. Biorąc pod uwagę całkowity czas pracy, zarówno w domu, jak i poza nim, kobiety zazwyczaj pracują więcej niż mężczyźni. Jednak praca związana z opieką nad rodziną rzadko jest uznawana za realny wkład” – zwierzyła się pani Tham.

Z kolei pan Nguyen Van Hoa (z gminy Trang Bom) uważa, że ​​mężczyźni również są „ograniczeni” uprzedzeniami. „Mężczyźni muszą być silni, a nie słabi, i muszą być filarem gospodarki. Ta presja sprawia, że ​​wielu zaniedbuje zdrowie i nie odważy się dzielić swoimi uczuciami” – stwierdził pan Hoa.

Według Bui Thi Hanh, wiceprzewodniczącej Związku Kobiet Prowincji Dong Nai, w ostatnich latach działania na rzecz równości płci w Dong Nai przyniosły wiele pozytywnych rezultatów. Społeczna świadomość roli i statusu kobiet stale rośnie; kobiety coraz częściej uczestniczą w przywództwie, zarządzaniu, produkcji, biznesie i innych obszarach życia społecznego. Jednak w niektórych miejscach nadal utrzymują się stereotypy płciowe, ideologia „preferowania mężczyzn nad kobietami” lub podwójna presja, polegająca na tym, że kobiety muszą jednocześnie osiągać sukcesy w pracy socjalnej i brać na siebie znaczną część obowiązków domowych. W miejscu pracy wiele firm przywiązuje większą wagę do polityki wobec pracownic, zapewniając im świadczenia macierzyńskie, podnosząc kwalifikacje i tworząc możliwości awansu. Niemniej jednak nadal istnieją pewne bariery, takie jak nierówności w dochodach, nierówny dostęp do stanowisk kierowniczych czy brak pewności siebie wśród samych kobiet w korzystaniu z szans.

Wspólna praca na rzecz prawdziwej zmiany.

Jeśli pierwotna przyczyna nierówności leży w uprzedzeniach i tradycyjnych stereotypach, to rozwiązanie musi zacząć się od zmiany percepcji. To powszechny pogląd wielu osób.

Rodzina jest pierwszą „szkołą” równości płci. Na zdjęciu: rodzina pana Truonga The Thanga i pani Tran Hoang Giang (w okręgu Tran Bien). (Zdjęcie ilustracyjne: My Ny)

Aby zapewnić, że równość płci stanie się rzeczywiście częścią codziennego życia, a nie tylko hasłem, wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet Bui Thi Hanh podkreśliła potrzebę kompleksowego wdrożenia wielu rozwiązań. Po pierwsze, konieczne jest kontynuowanie kampanii uświadamiających na temat równości płci oraz zapobiegania i kontroli przemocy domowej; wprowadzanie innowacji w treściach i formach komunikacji; włączanie tych treści do działań oddziałów i grup, ze szczególnym uwzględnieniem mężczyzn i młodzieży, aby wyeliminować uprzedzenia u ich źródła.

„Aby promować równość płci, musimy zmienić sposób, w jaki kobiety są przedstawiane w mediach, rozszerzając ich wizerunek o przywództwo, naukę, przedsiębiorczość i inne dziedziny, aby stworzyć bardziej wielowymiarową perspektywę. Jednocześnie musimy stworzyć warunki, w których kobiety będą mogły osiągnąć niezależność ekonomiczną, wzmacniając tym samym ich status i głos w społeczeństwie. Co więcej, mężczyźni muszą dzielić się obowiązkami rodzinnymi, aby równość płci stała się wspólną korzyścią dla obu płci”.

Wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet BUI THI HANH

Ponadto konieczne jest zwiększenie wsparcia dla rozwoju ekonomicznego kobiet i budowania ich potencjału poprzez ułatwianie dostępu do kapitału, nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej; promowanie programów wspierających utrzymanie, przedsiębiorczości, innowacji i powielanie skutecznych modeli, co pomoże kobietom stać się bardziej pewnymi siebie i proaktywnymi.

Jednocześnie należy skupić się na ochronie uzasadnionych praw i interesów kobiet i dzieci; monitorować wdrażanie polityki, promować doradztwo i pomoc prawną oraz wspierać ofiary przemocy domowej. Należy zwrócić uwagę na identyfikację, wspieranie i rozwój kadr wykwalifikowanych kobiet oraz proponowanie odpowiednich mechanizmów w celu zbudowania silnego zespołu kobiet-urzędniczek, zdolnych do sprostania nowym wymaganiom.

Prawnik Truong Hong Ky zaproponował wzmocnienie upowszechniania wiedzy prawnej, zwłaszcza w odległych regionach, gdzie nadal dominuje patriarchat. „Konieczne jest wyraźne stwierdzenie, że przemoc wobec kobiet i dziewcząt stanowi naruszenie prawa. Edukacja i wyposażenie studentów i młodzieży w wiedzę prawną oraz umiejętności zapobiegania i zwalczania przemocy domowej od najmłodszych lat jest absolutnie niezbędne. Jednocześnie należy zapewnić mechanizmy wsparcia prawnego i poradnictwa psychologicznego, aby ofiary były rzeczywiście chronione” – podkreślił prawnik Truong Hong Ky.

Wielu uważa, że ​​równość płci należy praktykować zaczynając od drobnych rzeczy, takich jak dzielenie się obowiązkami domowymi, współwychowywanie dzieci i wspólne uczestnictwo w podejmowaniu ważnych decyzji. Pani Pham Thi Tuyet Lan (z gminy Dau Giay) stwierdziła: „Jeśli synowie i córki w rodzinie będą uczeni tych samych umiejętności, zachęcani do nauki i dążenia do realizacji swoich marzeń na równi, ich przyszłość będzie inna”.

Kim Lieu

Source: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/