Konkretnie wzrost regionalnego minimalnego wynagrodzenia wyniesie 7,2% i zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Jest to ten sam poziom, jaki jednomyślnie zaleciła Krajowa Rada Płac dla rządu .
Istnieją cztery strefy płacy minimalnej: strefa 1 — 5,31 mln VND/miesiąc, strefa 2 — 4,73 mln VND/miesiąc, strefa 3 — 4,14 mln VND/miesiąc i strefa 4 — 3,7 mln VND/miesiąc.
W związku z tym płaca minimalna wzrośnie o 250 000 - 350 000 VND (średnio 7,2%) w porównaniu do obecnej wysokości.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało również minimalne stawki godzinowe, w tym: 25 500 VND/godzinę w regionie 1, 22 700 VND/godzinę w regionie 2, 20 000 VND/godzinę w regionie 3 i 17 800 VND/godzinę w regionie 4.
Eksperci Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przeanalizowali, że 7,2% podwyżka płac jest zgodna z interesami pracowników i pracodawców. W szczególności, podwyżka płac przyczynia się do poprawy jakości życia pracowników oraz utrzymania dynamiki ożywienia i rozwoju produkcji oraz działalności przedsiębiorstw.
Source: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-chinh-thuc-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-7-2-6507970.html
Komentarz (0)