Realizując politykę Ministra Nguyen Manh Hunga dotyczącą oddelegowania kadr do sektorów pionowych, rano 2 sierpnia Departament Organizacji i Personelu ( Ministerstwo Informacji i Komunikacji ) skoordynował działania z Departamentem Prasy, Departamentem Publikacji, Druku i Dystrybucji oraz Inspektoratem Ministerstwa Informacji i Komunikacji w celu zorganizowania konferencji mającej na celu wdrożenie decyzji dotyczącej pracy kadr.

Na podstawie wniosków jednostek Departament Organizacji i Kadr zalecił kierownictwu Ministerstwa oddelegowanie 3 urzędników.

W związku z tym Minister Informacji i Komunikacji podjął decyzję o oddelegowaniu pana Nguyena Phan Phuca, Głównego Inspektora, Zastępcy Kierownika Departamentu Kontroli Prasy i Wydawnictw (Inspektora Ministerstwa Informacji i Komunikacji), do pracy w Departamencie Prasy. Pan Phuc został wyznaczony na stanowisko Kierownika Departamentu Kontroli i Prawa (Departamentu Prasy) na okres 2 lat.

Minister podjął również decyzję o oddelegowaniu pana Nguyen Bang Vu, Kierownika Departamentu Kontroli i Spraw Prawnych (Departament Prasy), do pracy w Departamencie Wydawnictw, Druku i Dystrybucji. Pan Bang został przydzielony do objęcia stanowiska Kierownika Departamentu Kontroli i Spraw Prawnych (Departament Wydawnictw, Druku i Dystrybucji) na okres 2 lat.

Pan Hoang Ngoc Binh, szef Departamentu Kontroli i Spraw Prawnych (Departament Publikacji, Druku i Dystrybucji) został również oddelegowany przez Ministra do objęcia stanowiska zastępcy szefa Departamentu Kontroli Prasy i Wydawnictw (inspektora Ministerstwa Informacji i Komunikacji) na okres 2 lat.

W-A58I7844.jpg
Trzech urzędników otrzymało decyzje o oddelegowaniu od Departamentu Organizacji i Kadr. Zdjęcie: Le Anh Dung

Pani Vu Thi La, zastępca kierownika Departamentu Organizacji i Personelu, powiedziała, że ​​rotacja i delegowanie kadr w sektorach pionowych to polityka kierownictwa Ministerstwa Informacji i Komunikacji mająca na celu szkolenie i wspieranie urzędników i pracowników sektora publicznego oraz wzmocnienie koordynacji między jednostkami w Ministerstwie.

Na prośbę kierownictwa Ministerstwa, Departament Organizacji Kadr zebrał dane dotyczące kadry pionu personalnego, aby przygotować się do wdrożenia mobilizacji i rotacji w nadchodzącym czasie. Jest to również pierwsze wdrożenie tej polityki przez Ministerstwo Informacji i Łączności.

„ Zadaniem kadr jest wykonywanie zadań przez określony czas, a nie ich awansowanie lub degradowanie. To szansa dla kadry na zmianę środowiska pracy, poszerzenie relacji oraz zdobycie większej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, które przydadzą się w pracy ” – powiedziała pani Vu Thi La.

Składając gratulacje trzem nowo przeniesionym funkcjonariuszom, Zastępca Kierownika Działu Kadr wyraził przekonanie, że polityka rotacji i oddelegowywania funkcjonariuszy w pionach będzie skuteczna i wysoce skuteczna. Dział Kadr zwrócił się również do jednostek przyjmujących oddelegowanych o przydzielenie zadań i stworzenie warunków umożliwiających oddelegowanym funkcjonariuszom sprawne wykonywanie powierzonych im zadań.

W-A58I7872.jpg
Dowódcy jednostek, które otrzymały oddelegowanie, robili sobie zdjęcia z oficerami przydzielonymi do nowych zadań. Zdjęcie: Le Anh Dung

Po otrzymaniu decyzji o oddelegowaniu nowy szef Departamentu Kontroli i Spraw Prawnych (Departament Prasowy) Nguyen Phan Phuc stwierdził, że rotacja i oddelegowywanie urzędników jest właściwą polityką kierownictwa Ministerstwa Informacji i Komunikacji.

Zaszczycony tym, że został wybrany jako jeden z pierwszych do wykonania tego zadania, pan Phuc wyraził przekonanie, że polityka rotacji i delegowania kadr w sektorach pionowych przyniesie lepsze rezultaty dla wspólnej pracy Ministerstwa.

Po ponad 20 latach pracy w dziennikarstwie, pan Nguyen Bang Vu, przenosząc się na nowe stanowisko, był początkowo nieco niepewny i zaniepokojony. Zdając sobie jednak sprawę, że jest to dla niego szansa na poznanie nowej dziedziny i nowych zagadnień, nowy Kierownik Działu Inspekcji i Spraw Prawnych (Departament Wydawnictw, Druku i Dystrybucji) obiecał dołożyć wszelkich starań i wykorzystać wszystkie swoje umiejętności i doświadczenie, aby wnieść swój wkład w pracę działu.

Po otrzymaniu nowego stanowiska, pan Hoang Ngoc Binh wyraził radość z powodu możliwości pracy w nowym środowisku, jakie otworzyło kierownictwo Ministerstwa. Uznając oddelegowanie za długą podróż służbową, nowy zastępca kierownika Departamentu Kontroli Prasy i Wydawnictw (inspektor Ministerstwa Informacji i Komunikacji) uznał to za okazję do zdobycia wiedzy i doświadczenia, a tym samym do przyczynienia się do wspólnej sprawy branży informacyjno-komunikacyjnej.

Milion firm, które przeszły transformację cyfrową, stworzy rynek dla wietnamskich produktów cyfrowych . Według ministra Nguyena Manh Hunga, aby firmy zaufały i rozpoczęły transformację cyfrową, Wietnamska Federacja Handlu i Przemysłu będzie musiała jako pierwsza skutecznie przeprowadzić transformację cyfrową.