Polityka etniczna zmieniła oblicze Ham Yen.

Pan Ma Van Lien, szef departamentu spraw etnicznych dystryktu Ham Yen

Dziennikarz gazety Ethnic and Development przeprowadził wywiad z panem Ma Van Lienem, szefem departamentu spraw etnicznych dystryktu Ham Yen, na temat wdrażania polityki etnicznej w dystrykcie.

Reporter : Czy mógłby nam pan powiedzieć, w jaki sposób ostatnio wdrażano w regionie politykę etniczną?

Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych dystryktu Ham Yen :

Ham Yen to górzysty dystrykt na północy prowincji Tuyen Quang , zamieszkiwany przez 22 grupy etniczne, z których mniejszości etniczne stanowią 63,4% ogółu ludności dystryktu. Ham Yen składa się z 18/18 gmin i miasteczek na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, w tym 124/283 skrajnie trudnych wiosek, stanowiących 44,28%.

W ostatnich latach Powiatowy Komitet Partii, Powiatowa Rada Ludowa i Powiatowy Komitet Ludowy koncentrowały się na kierowaniu i wdrażaniu zadań związanych z pracą etniczną i polityką etniczną w regionie, koncentrując się na nadzorowaniu wdrażania Wniosku Biura Politycznego nr 65-KL/TW z dnia 30 października 2019 r. w sprawie kontynuacji wdrażania Rezolucji nr 24-NQ/TW Komitetu Centralnego Partii (IX kadencji) w sprawie pracy etnicznej w nowej sytuacji. Wydano dokumenty zobowiązujące wszystkie szczeble i sektory do wdrożenia Strategii Pracy Etnicznej na lata 2021–2030, z wizją do 2045 r.

Polityka etniczna i Krajowe Programy Celowe (NTP) są wdrażane z powagą, w odpowiednim zakresie i z uwzględnieniem docelowych beneficjentów, koncentrując się na zasobach inwestycyjnych NTP w rozwój społeczno -gospodarczy na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszarach górskich w latach 2021–2025. Całkowity plan inwestycyjny na 2024 r. dla NTP w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszarach górskich w dystrykcie Ham Yen przekracza 123,28 mln VND. Do 30 listopada 2024 r. wypłacono 72,52 mln VND, co stanowi 58,8%.

Oprócz wdrażania programu, Departament Mniejszości Etnicznych Ham Yen skupia się na propagandzie i pracy mobilizacyjnej w wielu formach odpowiednich dla każdego celu, podnosząc w ten sposób świadomość i odpowiedzialność każdej jednostki, kolektywu i społeczności w celu stworzenia konsensusu w społeczeństwie, dodatkowo promując rolę ludzi w uczestnictwie w realizacji celów i zadań, promując rozwój społeczno-ekonomiczny, stopniowo eliminując głód i zmniejszając ubóstwo wśród mniejszości etnicznych i obszarów górskich.

Reporter : Panie, jak skuteczna jest polityka i programy na rzecz mniejszości etnicznych w kontekście rozwoju społeczno-ekonomicznego na tym obszarze?

Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych dystryktu Ham Yen :

Wyniki inwestycji w ramach programów, projektów i bezpośredniego wsparcia wywarły ogromny wpływ, zmieniając oblicze obszarów wiejskich, w tym szczególnie trudnych gmin i wiosek, w których żyją mniejszości etniczne.

Warunki społeczno-ekonomiczne na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne stopniowo się rozwijają. Inwestycje w infrastrukturę na tych obszarach są kontynuowane, a infrastruktura jest budowana i modernizowana. Do tej pory 100% gmin, okręgów i miast posiada drogi dojazdowe do centrum; 100% wsi, 100% gmin i gospodarstw domowych ma dostęp do krajowej sieci elektroenergetycznej.

Do 30 listopada 2024 r. w powiecie było 14 z 17 gmin uznanych za spełniające standardy i zgłoszonych do uznania za spełniające nowe standardy wiejskie (z czego 2 gminy uznano za spełniające zaawansowane nowe standardy wiejskie, a 1 gminę uznano za spełniającą modelowe nowe standardy wiejskie). Średnia liczba nowych kryteriów wiejskich wyniosła 18,3 kryterium.

Szacuje się, że średni dochód na mieszkańca w Ham Yen w 2024 r. wyniesie 52 mln VND/osobę/rok.

Na szczęście szacuje się, że średni dochód na mieszkańca w Ham Yen w 2024 roku wyniesie 52 miliony VND/osobę/rok, co stanowi wzrost o 2,0% w stosunku do planu (planowane 51 milionów VND/osobę/rok). Zmniejszenie wskaźnika ubóstwa według standardów wielowymiarowych zmniejszyło się o 2,64% (planowane 2,20%). Odsetek przeszkolonych pracowników wyniósł 68,5% (planowane 68,5%), z czego 47,1% (planowane 47,1%) to szkolenia zawodowe, a 23,9% (planowane 23,9%) to certyfikaty. W tym roku Ham Yen stworzył miejsca pracy dla 3516 pracowników, co stanowi wzrost o 10,4% w stosunku do planu (planowane 3185 pracowników).

Reporter: Jakie trudności i problemy napotyka Pan w trakcie wdrażania polityki wobec mniejszości etnicznych na tym obszarze ?

Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych dystryktu Ham Yen :

W rzeczywistości w procesie wdrażania polityki etnicznej w dystrykcie Ham Yen w przeszłości nadal występowały pewne trudności i problemy, takie jak:

Co roku wdrażanie źródeł kapitału Programu, projektu i polityki przebiega powoli, standardy inwestycyjne są nadal niskie, więc realizacja planu zgodnie z Programem i projektem jest nadal opóźniona.

Ze względu na nierówny poziom wykształcenia, w niektórych miejscowościach Ham Yen, część ludzi nie do końca rozumie politykę i cele, które są w niej przedstawiane, przez co nie angażują się oni proaktywnie, wciąż czekają i polegają na wsparciu państwa; nie odważnie i proaktywnie nie inwestują w rozwijanie produkcji zgodnie z wdrożonymi skutecznymi modelami, wciąż są przyzwyczajeni do samowystarczalnej produkcji, a nie do wytwarzania towarów zgodnie z popytem rynkowym.

Ponadto świadomość polityki wobec mniejszości etnicznych wśród działaczy społecznych jest nadal ograniczona. Kierownictwo i przywództwo w niektórych gminach nie są regularne i nie są ścisłe. Mobilizacja systemu politycznego do udziału w programie nie jest silna, co nie zapewnia spójności między siłami w regionie.

Reporter: Jakie konkretne rozwiązania Departament Spraw Etnicznych zaleci Powiatowemu Komitetowi Ludowemu w najbliższym czasie , aby skutecznie promować politykę, programy i projekty na rzecz mniejszości etnicznych ?

Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych dystryktu Ham Yen :

Aby skutecznie dbać o mniejszości etniczne na tym obszarze, Departament nadal zaleca Powiatowemu Komitetowi Ludowemu kierowanie wdrażaniem szeregu programów, projektów i polityk dla obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Przyspieszenie wdrażania Krajowych Programów Celowych; Decyzja nr 85/QD-UBND z dnia 3 marca 2023 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; bieżąca polityka dla mniejszości etnicznych i obszarów górskich, zapewniająca mieszkańcom terminowy dostęp do polityk i korzystanie z nich; sprawne kontrolowanie i nadzorowanie wdrażania polityk etnicznych na poziomie lokalnym.

Tan Yen Town (Ham Yen)

Należy zwrócić uwagę na przydzielanie środków inwestycyjnych mniejszościom etnicznym i obszarom górzystym ; Wzmocnić wdrażanie polityk wsparcia w zakresie edukacji i szkoleń; ubezpieczeń zdrowotnych, szkoleń zawodowych, doradztwa i kierowania pracowników wiejskich do pracy; Poprawić jakość usług medycznych i opieki zdrowotnej dla ludzi; polityki mające na celu zachowanie, ochronę i promowanie tożsamości kulturowej, języka, zwyczajów i dobrych tradycyjnych przekonań mniejszości etnicznych.

Dzięki temu stopniowo zaspokajane są potrzeby mniejszości etnicznych, szybko poprawia się jakość życia, wzrastają dochody i promowany jest rozwój społeczno-gospodarczy dystryktu Ham Yen.

Reporter : Dziękuję bardzo!

Źródło: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm