Reporter gazety Ethnic and Development przeprowadził wywiad z panem Ma Van Lienem, szefem departamentu spraw etnicznych dystryktu Ham Yen, na temat wdrażania polityki etnicznej w dystrykcie.
Reporter : Panie X, czy mógłby nam pan powiedzieć, w jaki sposób w ostatnim czasie wdrażana była w powiecie polityka etniczna?
Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych Dystryktu Ham Yen :
Ham Yen to górzysty dystrykt w północnej części prowincji Tuyen Quang , zamieszkiwany przez 22 grupy etniczne, z których mniejszości etniczne stanowią 63,4% ogółu ludności. Wszystkie 18 gmin i miast w Ham Yen znajduje się na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne, a 124 z 283 wiosek jest klasyfikowanych jako szczególnie upośledzone, co stanowi 44,28%.
Przez lata Powiatowy Komitet Partii, Powiatowa Rada Ludowa i Powiatowy Komitet Ludowy koncentrowały się na kierowaniu i wdrażaniu spraw etnicznych oraz polityki etnicznej w powiecie, koncentrując się na wdrażaniu Wniosku Biura Politycznego nr 65-KL/TW z 30 października 2019 r. w sprawie kontynuacji wdrażania Rezolucji nr 24-NQ/TW Komitetu Centralnego Partii (IX kadencji) w sprawie spraw etnicznych w nowej sytuacji. Wydały również dyrektywy dla wszystkich szczebli i sektorów w celu wdrożenia Strategii Spraw Etnicznych na lata 2021–2030, z wizją do 2045 r.
Polityka etniczna i krajowe programy docelowe są wdrażane z powagą, w odpowiednim zakresie i z uwzględnieniem docelowych beneficjentów, koncentrując się na środkach inwestycyjnych dla Narodowego Programu Celowego na rzecz rozwoju społeczno -gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich w latach 2021–2025. Całkowity planowany kapitał na 2024 r. dla Narodowego Programu Celowego na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich w dystrykcie Ham Yen wynosi ponad 123,28 mln VND. Do 30 listopada 2024 r. wypłacono 72,52 mln VND, co stanowi 58,8%.
Oprócz wdrażania treści programu, Departament Spraw Etnicznych Ham Yen skupia się na propagandzie i mobilizacji za pomocą różnych form odpowiednich dla każdej grupy docelowej, podnosząc w ten sposób świadomość i odpowiedzialność każdej jednostki, zbiorowości i społeczności w celu stworzenia konsensusu społecznego, dodatkowo promując rolę ludzi jako głównych aktorów uczestniczących w osiąganiu celów i zadań, promując rozwój społeczno-ekonomiczny i stopniowo eliminując ubóstwo wśród mniejszości etnicznych i obszarów górskich.
Reporter : Panie, jak skuteczna jest polityka i programy na rzecz mniejszości etnicznych pod względem przyczyniania się do rozwoju społeczno-ekonomicznego na tym obszarze?
Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych Dystryktu Ham Yen :
Wyniki inwestycji w ramach programów, projektów i bezpośredniego wsparcia wywarły ogromny wpływ, znacząco zmieniając oblicze obszarów wiejskich, w tym szczególnie upośledzonych gmin i wiosek zamieszkanych przez mniejszości etniczne.
Warunki społeczno-ekonomiczne na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne stopniowo się rozwijają; infrastruktura na tych obszarach jest stale inwestycyjna, budowana i modernizowana. Do tej pory 100% gmin, okręgów i miasteczek posiada drogi prowadzące do ich centrów; 100% wsi, 100% gmin i gospodarstw domowych ma dostęp do krajowej sieci energetycznej.
Na dzień 30 listopada 2024 r. 14 z 17 gmin w powiecie zostało uznanych za spełniające lub złożyły wnioski o uznanie za spełniające nowe standardy obszarów wiejskich (w tym 2 gminy uznane za spełniające zaawansowane nowe standardy obszarów wiejskich i 1 gminę uznaną za spełniające modelowe nowe standardy obszarów wiejskich). Średnia liczba spełnionych nowych kryteriów obszarów wiejskich wyniosła 18,3.
Co napawa optymizmem, szacuje się, że średni dochód na mieszkańca w Ham Yen w 2024 roku wyniesie 52 miliony VND/osobę/rok, co oznacza wzrost o 2,0% (planowany cel: 51 milionów VND/osobę/rok). Wskaźnik ubóstwa według wielowymiarowego standardu spadł o 2,64% (planowany cel: 2,20%). Odsetek pracowników przeszkolonych wyniósł 68,5% (planowany cel: 68,5%), z czego 47,1% (planowany cel: 47,1%) stanowiły osoby posiadające szkolenia zawodowe, a 23,9% (planowany cel: 23,9%) posiadały certyfikaty. W tym roku Ham Yen stworzył miejsca pracy dla 3516 pracowników, co stanowi wzrost o 10,4% (planowany cel: 3185 pracowników).
Reporter: Panie , jakie trudności i przeszkody napotkano w procesie wdrażania polityki wobec mniejszości etnicznych na tym obszarze ?
Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych Dystryktu Ham Yen :
W rzeczywistości wdrażanie polityki etnicznej w dystrykcie Ham Yen w ostatnim okresie ujawniło szereg trudności i przeszkód, takich jak:
Każdego roku wdrażanie środków na programy, projekty i polityki przebiega powoli, a kwoty inwestycji są niskie, co wydłuża czas realizacji planów w ramach programów i projektów.
Ze względu na nierówny poziom wykształcenia, w niektórych miejscowościach Ham Yen, część populacji nie w pełni rozumie przedstawianą politykę i cele, a w związku z tym nie uczestniczy w niej aktywnie, nadal polegając na państwie i oczekując od niego wsparcia. Ludzie ci nie są wystarczająco odważni, aby proaktywnie inwestować w rozszerzanie produkcji zgodnie ze skutecznymi, wdrożonymi modelami, nadal przyzwyczajeni do samowystarczalnej produkcji i jeszcze nie zaznajomieni z produkcją towarów zgodnie z popytem rynkowym.
Co więcej, świadomość polityk dotyczących mniejszości etnicznych wśród lokalnych władz pozostaje ograniczona. Przywództwo i doradztwo w niektórych gminach nie były spójne ani kompleksowe. Mobilizacja systemu politycznego była niewystarczająca i nie doprowadziła do stworzenia harmonijnej równowagi między różnymi siłami w regionie.
Reporter: Jakie konkretne rozwiązania Departament Spraw Etnicznych zaleci Powiatowemu Komitetowi Ludowemu w najbliższym czasie , aby skutecznie promować polityki, programy i projekty na rzecz mniejszości etnicznych ?
Pan Ma Van Lien, Kierownik Departamentu Spraw Etnicznych Dystryktu Ham Yen :
Aby skutecznie dbać o społeczności mniejszości etnicznych na tym obszarze, Departament nadal doradza Powiatowemu Komitetowi Ludowemu w zakresie kierowania wdrażaniem szeregu programów, projektów i polityk dla obszarów mniejszości etnicznych. Przyspieszy on wdrażanie Krajowych Programów Celowych; Decyzji nr 85/QD-UBND z dnia 3 marca 2023 r. Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; oraz bieżących polityk dla mniejszości etnicznych i obszarów górskich, zapewniając mieszkańcom terminowy dostęp do tych polityk i korzystanie z nich; a także będzie skutecznie przeprowadzał inspekcje i nadzór nad wdrażaniem polityk etnicznych na poziomie lokalnym.
Nadanie priorytetu przydzielaniu środków inwestycyjnych mniejszościom etnicznym i regionom górzystym ; wzmocnienie wdrażania polityk wsparcia w zakresie edukacji i szkoleń, ubezpieczeń zdrowotnych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pośrednictwa pracy dla pracowników wiejskich; poprawa jakości usług medycznych i opieki zdrowotnej dla ludności; wdrożenie polityk mających na celu zachowanie, pielęgnowanie i promowanie tożsamości kulturowej, języka, zwyczajów i tradycyjnych przekonań mniejszości etnicznych.
Dzięki temu potrzeby mniejszości etnicznych będą stopniowo zaspokajane, jakość ich życia ulegnie szybkiej poprawie, wzrosną ich dochody, a rozwój społeczno-gospodarczy dystryktu Ham Yen zostanie wsparty.
Reporter : Dziękuję bardzo, panie!
Źródło: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
Komentarz (0)