Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Na przeszkolenie 50 000 inżynierów półprzewodników potrzeba 26 bilionów VND.

Việt NamViệt Nam21/06/2024


TPO – Wietnam zamierza do 2030 roku przeszkolić 50 000 inżynierów półprzewodników . Ministerstwo Planowania i Inwestycji (MPI) szacuje, że do 2030 roku, aby wdrożyć ten plan rozwoju zasobów ludzkich, potrzebne będzie 26 000 miliardów VND.

Ministerstwo Planowania i Inwestycji sfinalizowało i przedłożyło Premierowi projekt „Rozwój kadr dla przemysłu półprzewodników do 2030 roku, z wizją do 2050 roku”. Całkowity szacowany koszt realizacji projektu do 2030 roku wynosi około 26 000 mld VND. Z tej kwoty 17 000 mld VND będzie pochodzić z budżetu państwa. Finansowanie będzie rozdzielone w dwóch fazach: 2024-2025 (7 900 mld VND) i 2026-2030 (18 100 mld VND).

Zaplanowane środki zostaną rozdzielone na 5 grup: szkolenia zasobów ludzkich (14 000 miliardów VND); badania i rozwój (1 500 miliardów VND); inwestycje w infrastrukturę (6 400 miliardów VND); budowanie ekosystemu i tworzenie miejsc pracy dla zasobów ludzkich (3 700 miliardów VND); oraz inne zadania i rozwiązania (400 miliardów VND).

Grupa zadaniowa zajmująca się szkoleniami otrzymuje największą ilość środków, przeznaczonych na specjalistyczne programy szkoleniowe, naukę języka angielskiego dla studentów, stażystów i wykładowców, programy stypendialne oraz przyciąganie wykładowców gościnnych z kraju i zagranicy.

Do przeszkolenia 50 000 inżynierów półprzewodników potrzeba 26 bilionów VND (rysunek 1)
Bac Giang przygotowuje swoją siłę roboczą na przyjęcie inwestycji w produkcję półprzewodników. Zdjęcie: Nguyen Thang.

Przeszkolonych zostanie 50 000 inżynierów, w tym 500 z tytułem doktora, 7500 z tytułem magistra i 42 000 inżynierów. Co najmniej 5000 pracowników z tytułem inżyniera lub wyższym będzie posiadało dogłębną wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji (AI), co pozwoli na obsługę przemysłu półprzewodników. Jednocześnie przeprowadzone zostaną zaawansowane szkolenia dla 1300 wykładowców. Wykładowcy ci będą prowadzić zajęcia w instytutach badawczych, na uniwersytetach, w ośrodkach szkoleniowych i firmach.

Jeśli chodzi o inwestycje i eksploatację laboratoriów półprzewodników, w oparciu o równowagę budżetową, budżet państwa przewiduje inwestycję i budowę czterech ogólnokrajowych wspólnych laboratoriów półprzewodników w Narodowym Centrum Innowacji (1000 mld VND), Narodowym Uniwersytecie w Hanoi (1500 mld VND), Narodowym Uniwersytecie w Ho Chi Minh (2000 mld VND) i mieście Da Nang (430 mld VND).

Osiemnaście standardowych laboratoriów półprzewodnikowych na 18 publicznych uniwersytetach otrzymało również wsparcie inwestycyjne na sprzęt i licencjonowane oprogramowanie, które umożliwi ich utworzenie i modernizację. Każde laboratorium otrzymało inwestycję w wysokości 80 miliardów VND.

Według Ministerstwa Nauki i Technologii, liczba wietnamskich inżynierów uczestniczących w łańcuchu wartości półprzewodników jest obecnie niska, zarówno pod względem jakości, jak i ilości. W Wietnamie brakuje szczególnie głównych inżynierów i architektów – osób, które w pełni opanowały technologię projektowania, aby tworzyć nowe układy scalone półprzewodnikowe. Zdolność wietnamskich inżynierów do pracy w języku angielskim i w środowisku międzynarodowym jest również niewielka.

W Wietnamie brakuje również dużych ośrodków szkoleniowych i badawczych w dziedzinie półprzewodników. Liczba doświadczonych wykładowców i ekspertów jest wciąż niewielka. Infrastruktura i zaplecze nie nadążają za rozwojem branży. Absolwenci nie odpowiadają jeszcze potrzebom przedsiębiorstw i rynku.

Ponadto polityka nagradzania utalentowanych jednostek i zagranicznych ekspertów nie jest wystarczająco atrakcyjna.

„Około 2000 Wietnamczyków pracuje w dużych korporacjach produkujących półprzewodniki w krajach i gospodarkach takich jak Stany Zjednoczone, Korea Południowa, Japonia, Tajwan (Chiny), Europa… To ważne źródło rozwoju tej branży w Wietnamie”.

„Aby wspierać rozwój przemysłu, konieczne jest stworzenie konkurencyjnej i atrakcyjnej polityki oraz mechanizmów motywacyjnych, które zwiększą wskaźnik uczestnictwa tej grupy pracowników w Wietnamie” – podkreśliło Ministerstwo Planowania i Inwestycji.

Viet Linh

Źródło: https://tienphong.vn/can-26000-ty-dong-de-dao-tao-50000-ky-su-ban-dan-post1648211.tpo


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Wiosenne kolory regionu przygranicznego

Wiosenne kolory regionu przygranicznego

Jej wiosenny kiełek.

Jej wiosenny kiełek.

Robienie flag

Robienie flag