Działacze związkowi są pionierami kampanii naśladownictwa.

Działacze związkowi muszą nie tylko umieć mówić, ale także działać i robić to dobrze. Właśnie dlatego Federacja Pracy Miasta Hanoi (Federacja Pracy Miasta Hanoi) szeroko wdrożyła ruchy naśladownictwa, a w szczególności ruch „Dobrzy ludzie, dobre uczynki”. Działania te mają charakter praktyczny i są ściśle związane z zadaniem ochrony i dbania o prawa i interesy pracowników.

Pan Le Dinh Hung, stały wiceprzewodniczący Federacji Pracy Miasta Hanoi, wręcza pamiątkowy medal „Za sprawę budowy organizacji związków zawodowych” od Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu wybitnym działaczom związków zawodowych w dystrykcie Cau Giay w 2024 roku. Zdjęcie: Phuong Bui.

Podzielił się tym pan Le Dinh Hung, członek Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy i stały wiceprzewodniczący Konfederacji Pracy Miasta Hanoi.

PV: Jakie są nowe aspekty kampanii na rzecz osiągnięcia najwyższej skuteczności w kontekście działań związków zawodowych miasta na szczeblu państwowym, urzędników, służby cywilnej i wszystkich pracowników?

Pan Le Dinh Hung: Rok 2024 to rok wielu ważnych wydarzeń politycznych dla stolicy i kraju. Wydarzenia te dostarczyły bogatego „materiału”, wyznaczając cele i siły napędowe dla promowania ruchów patriotycznego współzawodnictwa. W oparciu o temat przewodni tegorocznej działalności Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, który brzmi: „Koncentracja na wdrażaniu rezolucji Kongresu Związków Zawodowych na wszystkich szczeblach; konkurowanie o osiągnięcia z okazji 95. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego”, oraz o temat przewodni Roku Miasta Hanoi, który brzmi: „Dyscyplina, odpowiedzialność, działanie, kreatywność i rozwój”, Związek Zawodowy Miasta Hanoi zainicjował ruchy współzawodnictwa, koncentrujące się na następujących tematach: „Doskonała Praca”, „Kreatywna Praca”, „Doskonałe Doradztwo, Dobra Obsługa” itd. Cele i treści współzawodnictwa są konkretne, praktyczne, powiązane z zadaniami każdego departamentu i jednostki oraz związane z podnoszeniem odpowiedzialności każdej osoby w wykonywaniu jej obowiązków. W szczególności ruch „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem dużej liczby kadr, urzędników i pracowników, co wpłynęło na poprawę jakości ruchu naśladownictwa w ogóle.

Czy mógłby Pan nam powiedzieć, w jaki sposób skuteczność pracy działaczy związkowych wzrosła w wyniku tego ruchu naśladownictwa?

- Urzędnicy, pracownicy i robotnicy wszystkich szczebli Związku Zawodowego Hanoi aktywnie zareagowali na ruchy emulacji zainicjowane przez Federację Pracy Miasta Hanoi i zarejestrowali się, aby ubiegać się o takie tytuły, jak: Zaawansowany Pracownik, Bojownik Emulacji; Dobry Człowiek, Dobry Uczynek; Wybitny w Sprawach Krajowych, Kompetentny w Sprawach Rodzinnych... Dzięki ruchowi emulacji wyłoniło się wiele wzorowych jednostek, wykazujących się samodzielnością, wykorzystaniem wewnętrznych sił, determinacją i kreatywnością. Rezultaty ruchu emulacji znajdują wyraźne odzwierciedlenie w wydajności pracy każdej grupy departamentów, agencji, jednostek i przedsiębiorstw.

W 2024 r. związki zawodowe na wszystkich szczeblach w Hanoi miały ponad 100 osób wyróżnionych na szczeblu lokalnym tytułem „Dobrzy Ludzie, Dobre Uczynki”; ​​26 osób zostało wybranych przez departamenty i jednostki i nominowanych do Rady ds. Współpracy i Pochwał Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi w celu wyróżnienia ich tytułem „Dobrzy Ludzie, Dobre Uczynki” w 2024 r.

Panie, jakie rozwiązania wdroży Federacja Pracy Miasta Hanoi w celu dalszej poprawy jakości ruchu emulacyjnego w nadchodzącym roku 2025?

- Rok 2025 to rok zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, poprzedzający XIV Zjazd Krajowy Partii. Federacja Pracy Miasta Hanoi będzie budować i wdrażać ukierunkowane i ukierunkowane ruchy emancypacyjne. Przede wszystkim skupi się na skutecznej propagandzie i podnoszeniu świadomości na temat znaczenia ruchów emancypacyjnych, zwłaszcza ruchu „Dobrzy Ludzie, Dobre Uczynki”, aby uczcić ważne święta i rocznice narodowe oraz te w Hanoi, a także zjazdy partyjne na wszystkich szczeblach i XIV Zjazd Krajowy Partii; zwracając uwagę na działania emancypacyjne, które promują innowacyjność, poprawiają dyscyplinę, wydajność pracy i efektywność.

Aby skutecznie zrealizować powyższe zadania, Federacja Pracy Miasta Hanoi wezwie i zachęci urzędników, urzędników i pracowników do aktywnego promowania inicjatyw i kreatywności oraz przedstawienia wielu dobrych propozycji mających na celu dalsze innowacje w zarządzaniu i administracji, podnosząc jakość ruchów naśladownictwa „Doskonały Pracownik” i „Dobrzy Ludzie, Dobre Uczynki”; ​​zachęci urzędników, urzędników i pracowników na wszystkich szczeblach Związku Zawodowego do ciągłego szkolenia, kształcenia i aktywnej nauki w celu doskonalenia ich umiejętności zawodowych i wiedzy fachowej, aby mogli sprostać wymaganiom swoich zadań; jednocześnie wezwie i zachęci każdego urzędnika, urzędnika i pracownika do podjęcia praktycznych i konkretnych działań w celu skutecznego wdrożenia polityki oszczędzania i zwalczania marnotrawstwa, przyczyniania się do dbałości o życie materialne i duchowe oraz poprawy jakości życia urzędników, urzędników i pracowników w Stolicy.

Ponadto Miejska Federacja Związków Zawodowych wzmocni doradztwo, nadzór, inspekcje i oceny w celu promowania ruchów naśladownictwa, zwłaszcza ruchu naśladownictwa „Dobrzy ludzie, dobre uczynki”. Będzie skutecznie organizować wstępne i końcowe przeglądy ruchów naśladownictwa, szybko chwalić, nagradzać i zachęcać kolektywy i osoby o wybitnych osiągnięciach, a także powielać zaawansowane modele, przykładowe przypadki i przykłady „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” w każdej agencji i jednostce związku zawodowego.

Dziękuję bardzo, panie!

Źródło: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html