Związkowcy przewodzą w naśladowaniu

Działacze związkowi muszą nie tylko umieć mówić, ale także działać i to dobrze. Właśnie dlatego Federacja Pracy Hanoi szeroko rozwinęła ruchy naśladownictwa, a ruch naśladownictwa „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” w szczególności. Działania naśladownictwa mają charakter praktyczny i są związane z zadaniem ochrony i dbałości o prawa pracownicze.

Stały wiceprezes Konfederacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi, Le Dinh Hung, wręczył Medal Powszechnej Konfederacji Związków Zawodowych Wietnamu „Za sprawę budowania organizacji związkowych” wzorowym działaczom związkowym z dystryktu Cau Giay w 2024 roku. Zdjęcie: Phuong Bui.

Taką informację przekazał pan Le Dinh Hung – członek Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, stały wiceprezes Konfederacji Pracy Miasta Hanoi.

PV: Jakie są nowe punkty w pracach emulacyjnych w roku 2024, które pozwolą kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i pracownikom wszystkich szczebli Miejskiego Związku Zawodowego osiągnąć najwyższą efektywność, proszę Pana?

Pan Le Dinh Hung: Rok 2024 to rok wielu ważnych wydarzeń politycznych w stolicy i kraju. Wydarzenia te stworzyły bogaty „materiał”, który wytyczył cele i motywację do promowania ruchów patriotycznych. W oparciu o coroczny temat roboczy Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, który brzmi: „Koncentracja na wdrażaniu rezolucji kongresów związków zawodowych na wszystkich szczeblach; rywalizacja o osiągnięcia z okazji 95. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego” oraz coroczny temat miasta Hanoi, który brzmi: „Dyscyplina, odpowiedzialność, działanie, kreatywność, rozwój”, Związek Zawodowy Hanoi zainicjował ruchy emancypacyjne, koncentrujące się na następujących tematach: emancypacja „Dobrych pracowników”, „Pracowników kreatywnych”, „Dobra rada, dobra obsługa…”. Cele i treści emancypacyjne są konkretne, praktyczne, powiązane z zadaniami każdego departamentu i jednostki oraz promują odpowiedzialność każdej jednostki w wykonywaniu zadań. W szczególności ruch „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem ze strony licznych kadr, urzędników i pracowników, co wpłynęło na poprawę jakości ruchów emancypacyjnych w ogóle.

Czy mógłby Pan nam powiedzieć, jak zmieniła się wydajność pracy działaczy związkowych od czasu ruchu naśladownictwa?

- Urzędnicy, urzędnicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego (CNVC) i robotnicy (NLĐ) na wszystkich szczeblach Stołecznego Związku Zawodowego aktywnie zareagowali na ruchy emulacji zainicjowane przez Federację Pracy Miasta i zarejestrowali się, aby ubiegać się o tytuły: Zaawansowani pracownicy, bojownicy emulacji; Dobrzy ludzie, dobre uczynki; Dobrzy w sprawach publicznych, dobrzy w pracach domowych... Dzięki ruchowi emulacji wyłoniło się wiele typowych przykładów samodzielności, promujących wewnętrzną siłę, determinację i kreatywność. Rezultaty ruchu emulacji są wyraźnie widoczne w wynikach pracy każdego bloku departamentów, agencji, jednostek i przedsiębiorstw.

W 2024 r. związki zawodowe miasta Hanoi na wszystkich szczeblach miały ponad 100 osób wyróżnionych tytułem „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” na poziomie oddolnym; 26 osób zostało wybranych przez komisje i jednostki, aby zaproponować Radzie ds. Ewaluacji i Pochwał Federacji Pracowników Miasta, która ma przyznać tytuł „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” w 2024 r.

Panie, jakie rozwiązania wdroży Federacja Związków Zawodowych Miasta Hanoi w przyszłym roku 2025, aby jeszcze bardziej poprawić jakość ruchu emulacyjnego?

- Rok 2025 to rok zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, poprzedzający XIV Zjazd Narodowy Partii. Federacja Pracy Hanoi będzie budować i wdrażać ruchy emancypacyjne, koncentrując się na kluczowych punktach. Przede wszystkim należy prowadzić skuteczną propagandę, uświadamiając znaczenie ruchów emancypacyjnych, zwłaszcza ruchu „Dobrzy ludzie, dobre uczynki”, aby uczcić święta i ważne rocznice kraju, Kongresy Stołeczne i Partyjne na wszystkich szczeblach, XIV Zjazd Narodowy Partii; koncentrując się na działaniach emancypacyjnych w celu promowania innowacyjności, poprawy dyscypliny, porządku, wydajności pracy i efektywności.

Aby dobrze wykonać powyższe zadania, Konfederacja Pracy Miasta Hanoi wezwie i zachęci urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników do aktywnego promowania inicjatyw i kreatywności oraz przedstawi wiele dobrych propozycji dotyczących dalszego wprowadzania innowacji w zarządzaniu i pracy operacyjnej, podnosząc jakość ruchów naśladowczych „Dobrzy pracownicy”, „Dobrzy ludzie, dobre uczynki”; ​​zachęci urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników na wszystkich szczeblach związku zawodowego do ciągłego ćwiczenia, kształcenia i aktywnej nauki w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i umiejętności, aby sprostać wymaganiom zadań; jednocześnie wezwie i zachęci każdego urzędnika, pracownika sektora publicznego i robotnika do podjęcia konkretnych praktycznych działań w celu skutecznego wdrożenia polityki oszczędności i przeciwdziałania marnotrawstwu, przyczyniając się do dbałości o życie materialne i duchowe oraz poprawy jakości życia urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w stolicy.

Ponadto Miejska Federacja Pracy będzie również wzmacniać doradztwo, zachęty, inspekcje, oceny i czerpanie doświadczeń w celu promowania ruchów naśladowczych, zwłaszcza ruchu naśladowczego „Dobrzy ludzie, dobre uczynki”. Będzie dobrze organizować wstępny i końcowy przegląd ruchów naśladowczych, szybko chwalić, nagradzać i zachęcać zespoły i osoby o wybitnych osiągnięciach, powielać zaawansowane modele, typowe przykłady, „Dobrzy ludzie, dobre uczynki” w każdej agencji i jednostce Związku Pracy.

Dziękuję bardzo!

Źródło: https://daidoanket.vn/can-bo-cong-doan-di-dau-trong-thi-dua-10294597.html