Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Zaktualizowana skala wynagrodzeń nauczycieli

Wynagrodzenia nauczycieli są obecnie obliczane na podstawie pensji zasadniczej wynoszącej 2,34 miliona VND miesięcznie. Poniżej znajduje się szczegółowa aktualizacja skali wynagrodzeń dla nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, średnich i średnich...

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/06/2025

Cách tính lương giáo viên
Obecnie wynagrodzenia nauczycieli oblicza się na podstawie pensji zasadniczej wynoszącej 2,34 mln VND miesięcznie. (Zdjęcie: Pham Thanh Thuy)

Wynagrodzenia nauczycieli różnią się w zależności od poziomu wykształcenia i tytułu zawodowego, w oparciu o różne współczynniki. Obecnie najwyższe wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wynosi 15,865 mln VND miesięcznie; najniższe – 4,914 mln VND miesięcznie.

Obecnie wynagrodzenia nauczycieli oblicza się na podstawie zasadniczej pensji wynoszącej 2,34 mln VND miesięcznie.

Dokładniej rzecz ujmując, pensje nauczycieli oblicza się według wzoru: Pensja = Współczynnik płacowy x Pensja zasadnicza.

Zgodnie z rozporządzeniem rządowym 73/2024/ND-CP, obowiązującym od 1 lipca 2024 r., pensja zasadnicza wynosi 2,34 mln VND miesięcznie. Jednakże, ze względu na współczynniki płacowe i stopnie naukowe nauczycieli na różnych poziomach edukacji, pensje różnią się w zależności od przypadku.

Dlatego też, jeśli weźmiemy pod uwagę jedynie wynagrodzenie zasadnicze, to obecnie na poziomie przedszkolnym nauczyciele przedszkolni III stopnia podlegają współczynnikowi płacowemu wynoszącemu od 2,1 do 4,89; nauczyciele II stopnia – od 2,34 do 4,98; a nauczyciele I stopnia – od 4 do 6,38.

Zatem nauczyciel przedszkola III stopnia, poziom 1, ze współczynnikiem wynagrodzenia 2,1 będzie miał najniższą pensję zasadniczą na poziomie przedszkola, wynoszącą 4,914 mln VND miesięcznie. Jest to również najniższa pensja nauczyciela w systemie edukacji publicznej.

Skala wynagrodzeń nauczycieli przedszkolnych

Nauczyciele przedszkolni II stopnia, ze współczynnikami płacowymi wynoszącymi od 2,34 do 4,98, będą mieli najwyższą podstawową pensję wynoszącą 11,653 mln VND/miesiąc.

Nauczyciele przedszkolni stopnia I, ze współczynnikami płacowymi wynoszącymi od 4 do 6,38, będą mieli najwyższą pensję zasadniczą wynoszącą 14,929 mln VND/miesiąc - jest to najwyższa pensja dla nauczycieli przedszkolnych.

Cách tính lương giáo viên

Skala wynagrodzeń nauczycieli szkół podstawowych

Na poziomie szkoły podstawowej współczynnik wynagrodzenia wzrósł w porównaniu z poziomem przedszkolnym. Nauczyciele III stopnia szkoły podstawowej podlegają współczynnikowi wynagrodzenia w wysokości od 2,34 do 4,98; nauczyciele II stopnia mają współczynnik wynagrodzenia od 4 do 6,38; a nauczyciele I stopnia mają współczynnik wynagrodzenia od 4,4 do 6,78. Zatem nauczyciel III stopnia szkoły podstawowej ze współczynnikiem wynagrodzenia 2,34 będzie miał najniższą pensję zasadniczą na poziomie szkoły podstawowej, wynoszącą 5,476 mln VND miesięcznie.

Nauczyciele szkół podstawowych II stopnia, ze współczynnikiem wynagrodzenia od 4 do 6,38, będą mieli najwyższą podstawową pensję wynoszącą 14,929 mln VND/miesiąc.

Nauczyciele szkół podstawowych pierwszego stopnia będą mieli najwyższą podstawową pensję wynoszącą 15,865 mln VND/miesiąc - jest to również najwyższa pensja dla nauczycieli szkół podstawowych.

Cách tính lương giáo viên

Skala wynagrodzeń nauczycieli szkół średnich

Na poziomie gimnazjum nauczyciele III stopnia podlegają współczynnikowi wynagrodzenia wynoszącemu od 2,34 do 4,98; nauczyciele II stopnia od 4 do 6,38; a nauczyciele I stopnia od 4,4 do 6,78. Zatem nauczyciel III stopnia gimnazjum będzie miał najniższą pensję zasadniczą na poziomie gimnazjum, wynoszącą 5,476 mln VND miesięcznie.

Nauczyciele szkół średnich II stopnia mają najwyższą pensję zasadniczą wynoszącą 14,929 mln VND/miesiąc.

Najwyższe wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela szkoły średniej I stopnia wynosi 15,865 mln VND/miesiąc – jest to również najwyższe wynagrodzenie dla nauczycieli szkół średnich.

Cách tính lương giáo viên

Skala wynagrodzeń nauczycieli szkół średnich

W szkołach średnich nauczyciele III stopnia podlegają współczynnikowi wynagrodzenia wynoszącemu od 2,34 do 4,98; nauczyciele II stopnia od 4 do 6,38; a nauczyciele I stopnia od 4,4 do 6,78. Zatem nauczyciel III stopnia szkoły średniej będzie miał najniższą pensję zasadniczą na poziomie szkoły średniej, wynoszącą 5,476 mln VND miesięcznie.

Nauczyciele szkół średnich II stopnia mają najwyższą pensję zasadniczą wynoszącą 14,929 mln VND/miesiąc.

Nauczyciele szkół średnich stopnia I mają najwyższą podstawową pensję, wynoszącą 15,865 mln VND/miesiąc – jest to najwyższa pensja wśród nauczycieli szkół średnich.

Cách tính lương giáo viên

Obecnie podstawowe wynagrodzenie nauczycieli w całym systemie edukacji publicznej waha się od 15,865 mln VND/miesiąc do 4,914 mln VND/miesiąc.

16 czerwca XV Zgromadzenie Narodowe oficjalnie uchwaliło Ustawę o nauczycielstwie – pierwszą ustawę specjalistyczną, która w pełni reguluje status prawny, prawa, obowiązki i politykę kadry nauczycielskiej. Godnym uwagi nowym punktem jest to, że pensje nauczycieli zajmują najwyższe miejsce w rankingu wynagrodzeń w administracji i służbie publicznej.

Stanowi to ważną podstawę do tworzenia przez rząd regulacji dotyczących wynagrodzeń nauczycieli, zapewniających przestrzeganie zasady „najwyższej rangi”.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia oświadczyło, że w projekcie dekretu regulującego politykę płacową, dodatki, wsparcie i systemy rekrutacji nauczycieli w ramach projektu ustawy o nauczycielstwie ministerstwo planuje zalecić rządowi reorganizację siatki płac niektórych stanowisk nauczycielskich (takich jak nauczyciele przedszkolni, nauczyciele szkół podstawowych i średnich, nauczyciele przeduniwersyteccy, nauczyciele kształcenia zawodowego stopnia IV itd.), aby zapewnić jednolitość siatki płac stosowanej do stanowisk zawodowych nauczycieli i urzędników w innych sektorach i dziedzinach; jednocześnie zapewniając standardy życia nauczycielom, pomagając im pracować ze spokojem ducha i poświęcać się sprawie edukacji.

Ponadto, zgodnie z Ustawą, nauczycielom przysługują również dodatki specjalne, dodatki za odpowiedzialność, dodatki preferencyjne, dotacje dla obszarów defaworyzowanych, dodatki na edukację integracyjną, dodatki za staż pracy i dodatki za mobilność, które przyczyniają się do ogólnego wzrostu dochodów.

Source: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Miejsce rozrywki bożonarodzeniowej wzbudza poruszenie wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City dzięki 7-metrowej sośnie
Co takiego dzieje się w 100-metrowej alejce, że wzbudza poruszenie w okresie Bożego Narodzenia?
Zachwycony wspaniałym weselem, które odbyło się przez 7 dni i nocy w Phu Quoc
Parada starożytnych kostiumów: Sto kwiatów radości

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Don Den – nowy „balkon nieba” Thai Nguyena przyciąga młodych łowców chmur

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt