„Kreatywne drzewo” w fabryce tytoniu Khatoco

Pan Khue powiedział, że maszyny i urządzenia w przemyśle tytoniowym są dość wyspecjalizowane, a ich jakość z czasem spada, co wymusza import części zamiennych po bardzo wysokich cenach, a czasami niemożność ich natychmiastowego sprowadzenia. To zmotywowało go i jego współpracowników do poszukiwania i analizowania rozwiązań umożliwiających lokalizację części zamiennych z odpowiednich materiałów i redukcję kosztów, zaspokajając ciągłe potrzeby produkcyjne fabryki. Podczas swojej pracy w fabryce, od stanowiska inżyniera obsługującego maszynę do celofanu, a następnie głównego technika, z pasją do pracy twórczej, pan Khue opracował i wdrożył szereg inicjatyw. Do tej pory pan Khue opracował 16 inicjatyw i rozwiązań mających na celu ulepszenie technik i racjonalizację produkcji, w tym 5 inicjatyw na poziomie korporacji i 11 inicjatyw na poziomie fabryki.

Inżynier Nguyen Duy Khue (drugi od lewej) i jego współpracownicy studiują plany udoskonalenia sprzętu w fabryce.

Dzięki licznym inicjatywom i innowacjom technicznym inżynier Nguyen Duy Khue został uhonorowany nagrodą Nguyen Duc Canh od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy w 2023 r., tytułem „Wybitnego Intelektualisty Prowincji Khanh Hoa ” od Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w 2022 r. oraz licznymi certyfikatami pracy twórczej i certyfikatami zasług od przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego...

Warto zauważyć, że w 2020 roku odkrył, że maszyny pakujące Focke stosowały koła klejowe , które przez długi czas niszczyły folię miedzianą, co wymagało częstej regulacji i wymiany, zmniejszając wydajność. Przeprowadził badania i opracował inicjatywę mającą na celu wyeliminowanie wad kół klejowych, wydłużenie żywotności folii miedzianej i poprawę wydajności urządzeń. Inicjatywa ta przyniosła firmie ponad 115 milionów VND rocznie. W 2021 roku rozwiązanie „Ulepszanie materiałów, lokalizacja materiałów dla części maszyn zespołu tnącego ostrza na linii GD 500 torebek/minutę” przyniosło firmie ponad 235 milionów VND rocznie. W 2022 roku rozwiązanie „Konwersja pakowania w celofan – etykietowanie, pakowanie i pakowanie w celofan linii pakującej HLP5 z formatu Kingsize na format Demi oraz linii HLP2 na format Semi-Kingsize” przyniosło ponad 435 milionów VND rocznie. W szczególności, w 2023 roku rozwiązanie „Zaprojektowanie separatora worków i mechanizmu rozciągającego szkło-szkło na linii produkcyjnej maszyny Focke o wydajności 300 worków/minutę”, nad którym pan Khue pracował przez 3 lata, zaowocowało pomyślnym wdrożeniem w praktyce produkcyjnej zakładu, przynosząc fabryce wartość ponad 1,3 miliarda VND. W 2024 roku pan Khue i jego współpracownicy otrzymali rozwiązanie „Ulepszenie sortownika arkuszy języka po cięciu na linii produkcyjnej o wysokiej prędkości o wydajności 300 worków/minutę”, które pomogło skrócić przestoje maszyn dla profili specjalnych, zwiększając tym samym wydajność linii produkcyjnej.

Pani CHAU THI KIM LOAN – Dyrektor Fabryki Tytoniu Khatoco Khanh Hoa: Inżynier Nguyen Duy Khue jest wybitnym „innowacyjnym drzewem” Fabryki Tytoniu Khatoco Khanh Hoa. Inicjatywy inżyniera Nguyena Duy Khue przyczyniły się do poprawy wydajności maszyn i urządzeń, zwiększenia wydajności pracy i przyniosły wiele korzyści, znacząco obniżając koszty przedsiębiorstwa. Fabryka będzie nadal tworzyć korzystne warunki dla pracowników, aby promować inicjatywy, ulepszać techniki i racjonalizować produkcję. Dzięki kreatywnemu ruchowi naśladowania pracy, pracownicy fabryki mieli wiele okazji do zademonstrowania własnej wartości, potwierdzając swoją rolę w budowie i rozwoju Khanh Viet Corporation.

Inżynier Nguyen Duy Khue zwierzył się: „Ukochany Wujek Ho kiedyś radził: «Konkurencja to patriotyzm, patriotyzm wymaga rywalizacji»; «Wynalazczość, innowacyjność i doskonalenie techniczne to również ważne kwestie. Trzeba przyznać, że zdecydowana większość naszych pracowników jest pracowita, inteligentna i ma wiele dobrych inicjatyw...», to jest dla mnie przewodnia zasada w procesie pracy i dążeniu do kreatywności w fabryce. Ponadto, ruch kreatywnego naśladowania pracy jest również przedmiotem zainteresowania liderów Khanh Viet Corporation w ogóle, a fabryki tytoniu Khatoco Khanh Hoa w szczególności, i jest zachęcany do wdrażania go we wszystkich działach, biurach, fabrykach i warsztatach. To również motywuje nas do ciągłego poszukiwania, badania i opracowywania pomysłów i inicjatyw, które można wdrożyć w procesie produkcyjnym fabryki”.

HAJ LANG

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/cay-sang-tao-o-nha-may-thuoc-la-khatoco-11c5410/