Dbanie o karierę „ludzi rozwijających się”

Przede wszystkim, jest to pierwszy rok, w którym uczniowie od przedszkola do szkoły średniej w całym kraju są zwolnieni z opłat za naukę, każde dziecko ma prawo do edukacji.

Następnie, w przededniu nowego roku szkolnego 2025-2026, Sekretarz Generalny To Lam podpisał i wydał Rezolucję nr 71-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń, mającą na celu wychowanie nowego pokolenia Wietnamczyków, którzy będą cechować się patriotyzmem i dumą narodową, a także odwagą, inteligencją, zdolnościami, kwalifikacjami i zdrowiem, aby sprostać wymogom budowy i rozwoju kraju.

W treści Uchwały Nr 71-NQ/TW, oprócz regulacji wydatków bieżących z budżetu na oświatę i szkolenie, mających zapewnić co najmniej 20% całości wydatków budżetu państwa, zapisano szczególną i wyjątkową politykę preferencyjną dla kadry nauczycielskiej.

W szczególności należy zwiększyć preferencyjne dodatki na przedszkola i placówki edukacji ogólnej do co najmniej 70% dla nauczycieli, co najmniej 30% dla personelu i 100% dla nauczycieli w szczególnie trudnych rejonach, rejonach przygranicznych, na wyspach i w rejonach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Dzięki wprowadzeniu wyżej wymienionych dodatków preferencyjnych życie kadr, nauczycieli i pracowników placówek oświatowych uległo znacznej zmianie i poprawie.

Każdy świeżo upieczony nauczyciel na równinach korzysta ze współczynnika wynagrodzenia w wysokości 2,34, z preferencyjnym dodatkiem w wysokości 70%, co daje mu miesięczny dochód w wysokości prawie 10 milionów VND. Nauczyciele pracujący na terenach górskich i wyspiarskich, z dodatkiem w wysokości 100%, będą mieli dwukrotnie wyższe wynagrodzenie.

Nauczyciele rozpoczynający pracę w zawodzie otrzymujący takie wynagrodzenie na początku kariery mogą być spokojni o swoje dochody, co pomaga im czuć się pewnie w swojej pracy i poświęcić się karierze „rozwijających ludzi”.

Z drugiej strony, wyjątkowy mechanizm motywacyjny Uchwały nr 71-NQ/TW przyciągnie do szkół pedagogicznych ludzi utalentowanych i zaangażowanych, przyczyniając się do podniesienia jakości kształcenia i szkolenia.

Partia i Państwo zawsze zwracają szczególną uwagę na sprawę „rozwoju ludzkiego”, ponieważ jest to źródło rozwoju społecznego, które pozwala krajowi stanąć ramię w ramię z wielkimi mocarstwami pięciu kontynentów.

W mieście Da Nang władze miejskie wszystkich szczebli wdrożyły wiele znakomitych preferencyjnych polityk, zwracając szczególną uwagę na edukację i szkolenia. Na szczególną uwagę zasługuje Projekt Budowy, Modernizacji i Rozbudowy Szkół w latach 2021-2025, który został wdrożony w sposób radykalny, zapewniając oczekiwany postęp w zakresie standaryzacji, modernizacji i synchronizacji szkół.

Warto odnotować, że od roku szkolnego 2021–2022 Da Nang należy do nielicznych miejscowości w kraju, które zwalniają w całości z opłat za naukę uczniów od przedszkola do szkoły średniej, aby zapewnić wszystkim uczniom możliwość nauki w najlepszych warunkach.

Ponadto szkoły skupiają się na kluczowym szkoleniu, wybitni uczniowie na szczeblu miejskim i krajowym osiągnęli dobre wyniki, uzyskując wiele wysokich nagród w krajowych i międzynarodowych konkursach dla najlepszych uczniów, nagrodach za osiągnięcia naukowe i techniczne itp.

Po połączeniu z prowincją Quang Nam, miasto Da Nang dysponuje silnie rozwiniętą siecią szkolną, składającą się z 971 szkół publicznych i 212 szkół niepublicznych; 21 920 klas z łączną liczbą 670 744 uczniów.

Aby skonsolidować szkoły i zapewnić uczniom dobre warunki nauki, miasto natychmiast rozpoczęło budowę międzyszkolnych szkół podstawowych i średnich z internatem w gminach przygranicznych i na terenach oddalonych.

Jednocześnie organizacje i osoby prywatne aktywnie wspierają finansowo, dostarczając pomoce naukowe, zeszyty, długopisy itp. dla nauczycieli i uczniów szkół, aby zapewnić dobre warunki nauki uczniom pochodzącym z mniejszości etnicznych i terenów oddalonych.

Tematem roku szkolnego 2025-2026 jest „Dyscyplina – Kreatywność – Przełom – Rozwój”, ustalony przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia.

Kontynuując osiąganie znakomitych wyników w nauczaniu i uczeniu się w ostatnich latach, w roku szkolnym 2025–2026 sektor edukacji i szkoleń miasta stawia sobie za cel dalszą innowacyjność i poprawę jakości kształcenia; zapewnienie sprawiedliwego dostępu do wysokiej jakości edukacji dla uczniów; rozwój zespołu nauczycieli i menedżerów w celu spełnienia wymogów innowacji w edukacji i szkoleniach; poprawę efektywności wykorzystania budżetu państwa, mobilizację zasobów inwestycyjnych w celu ulepszenia obiektów; promowanie efektywnego stosowania technologii informatycznych w nauczaniu i zarządzaniu; w związku z tym oczekuje się wielu pozytywnych sygnałów w nadchodzącym czasie.

Źródło: https://baodanang.vn/cham-lo-su-nghiep-trong-nguoi-3301076.html