System emerytalny w ramach nowej ustawy o ubezpieczeniach społecznych

W tej sprawie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiada następująco:

Poniżej przedstawiono ogólne informacje na temat systemu emerytalnego na podstawie ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., obowiązującej od 1 lipca 2025 r.:

Przedmioty i warunki emerytury

Artykuł 64 ust. 1 Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. stanowi, że pracownicy, którzy opłacali obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez co najmniej 15 lat, w chwili przejścia na emeryturę mają prawo do emerytury, jeżeli znajdują się w jednej z następujących sytuacji:

„a) osiągnięcie wieku emerytalnego określonego w art. 169 ust. 2 Kodeksu pracy;

b) osiągnięcie wieku emerytalnego, o którym mowa w ust. 3 art. 169 Kodeksu pracy, oraz łączny okres opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne wynoszący co najmniej 15 lat przy pracy w zawodzie uciążliwym, toksycznym, niebezpiecznym lub szczególnie uciążliwym, toksycznym, niebezpiecznym albo na stanowisku znajdującym się w wykazie zawodów uciążliwych, toksycznych, niebezpiecznych lub szczególnie uciążliwych, toksycznych, niebezpiecznych albo na stanowisku opublikowanym przez Ministra Pracy - Inwalidów i Spraw Socjalnych albo na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych, w tym wymiar czasu pracy w miejscach o współczynniku dodatku regionalnego wynoszącym co najmniej 0,7 przed dniem 1 stycznia 2021 r.;

c) być osobą młodszą o co najmniej 10 lat od wieku określonego w art. 169 ust. 2 Kodeksu pracy i posiadać co najmniej 15 lat doświadczenia pracy w górnictwie węgla kamiennego w sposób określony przez Rząd ;

d) Osoby zakażone wirusem HIV/AIDS w wyniku wypadków przy pracy podczas wykonywania powierzonych zadań.

Korzystaj z emerytury, gdy zdolność do pracy jest zmniejszona

Artykuł 65 ust. 1 ustawy z 2024 r. o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że pracownicy, którzy opłacali obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez co najmniej 20 lat, w chwili przejścia na emeryturę mają prawo do emerytury w niższej wysokości niż osoby uprawnione do emerytury, o której mowa w art. 64 ust. 1 lit. a, b i c tej ustawy, jeżeli znajdują się w jednej z następujących sytuacji:

„a) będąc osobą młodszą o maksymalnie 5 lat od wieku określonego w art. 64 ust. 1 lit. a) niniejszej ustawy i posiadającą zmniejszoną zdolność do pracy wynoszącą od 61% do mniej niż 81%;

b) jest młodsza o co najwyżej 10 lat od wieku określonego w art. 64 ust. 1 lit. a) niniejszej ustawy i ma obniżoną zdolność do pracy wynoszącą co najmniej 81%;

c) Przepracowanie co najmniej 15 lat na stanowisku szczególnie uciążliwym, toksycznym lub niebezpiecznym, znajdującym się na liście szczególnie uciążliwych, toksycznych lub niebezpiecznych zajęć lub stanowisk opublikowanej przez Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, a także obniżenie zdolności do pracy o 61% lub więcej.

Miesięczna emerytura

Artykuł 66 ust. 1 i 3 ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2024 r. stanowi:

„1. Miesięczną wysokość emerytury osób uprawnionych, o których mowa w art. 64 niniejszej ustawy, oblicza się w następujący sposób:

„a) w przypadku pracownic wysokość ta wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 72 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, nie więcej jednak niż 75%;

b) W przypadku pracowników płci męskiej kwota ta wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Za każdy kolejny rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

W przypadku gdy pracownik płci męskiej opłacał składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, lecz krócej niż 20 lat, wysokość miesięcznej emerytury wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, określonego w art. 72 niniejszej ustawy, odpowiadającego 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek dolicza się 1%.

... 3. Miesięczną emeryturę osób uprawnionych, o których mowa w art. 65 niniejszej ustawy, oblicza się w sposób określony w ust. 1 niniejszego artykułu, a następnie za każdy rok przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego zmniejsza się ją o 2%.

Średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne do obliczenia emerytury i zasiłku jednorazowego

Artykuł 72 Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. określa przeciętny poziom wynagrodzenia stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w celu obliczenia emerytur i zasiłków jednorazowych w wysokości:

„1. W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń określonemu przez państwo i opłacających składki na ubezpieczenia społeczne przez cały okres objęty tym systemem wynagrodzeń, średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za liczbę lat składek na ubezpieczenia społeczne przed przejściem na emeryturę oblicza się w następujący sposób:

a) W przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych przed dniem 1 stycznia 1995 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 5 lat przed przejściem na emeryturę;

b) W przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 2000 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 6 lat przed przejściem na emeryturę;

c) w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2001 r. do 31 grudnia 2006 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 8 lat przed przejściem na emeryturę;

d) Jeżeli przystąpisz do ubezpieczeń społecznych pomiędzy 1 stycznia 2007 r. a 31 grudnia 2015 r., podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie przeciętne wynagrodzenie za ostatnie 10 lat przed przejściem na emeryturę;

d) w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2019 r., podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie przeciętne wynagrodzenie za ostatnie 15 lat przed przejściem na emeryturę;

e) W przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2024 r., podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie przeciętne wynagrodzenie za ostatnie 20 lat przed przejściem na emeryturę;

g) W przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych od dnia 1 stycznia 2025 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za cały okres składkowy będzie stanowiło przeciętne wynagrodzenie.

2. W przypadku pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne za cały okres według systemu wynagradzania ustalonego przez pracodawcę, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za cały okres oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia.

3. W przypadku pracowników, którzy mają zarówno okres składkowy na ubezpieczenie społeczne podlegający systemowi płacowemu określonemu przez państwo, jak i okres składkowy na ubezpieczenie społeczne zgodnie z systemem płacowym ustalonym przez pracodawcę, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za wszystkie obliczone okresy stanowi ich średnie wynagrodzenie, przy czym okres składkowy na ubezpieczenie społeczne określony przez państwo oblicza się jako średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z postanowieniami ust. 1 niniejszego artykułu.

4. Rząd doprecyzuje niniejszy artykuł i określi średnią wysokość wynagrodzenia jako podstawę składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników, którzy w szczególnych przypadkach stosują się do ustalonego przez państwo systemu płac.

Szczegółowe instrukcje dotyczące systemów emerytalnych znajdują się w dokumentach rządowych. Zalecamy śledzenie informacji publikowanych w mediach masowych, aby zapoznać się ze szczegółowymi przepisami, gdy rząd wyda dokumenty dotyczące wdrażania.

Chinhphu.vn

Źródło: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm