Świadczenia emerytalne w ramach nowej ustawy o ubezpieczeniach społecznych

W tej sprawie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiedział następująco:

Poniżej przedstawiamy ogólne informacje na temat systemu emerytalnego w ramach Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., obowiązującego od 1 lipca 2025 r.:

Uprawnienia i warunki otrzymywania emerytury.

Artykuł 64 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. stanowi, że pracownicy, którzy przechodzą na emeryturę po co najmniej 15 latach opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do emerytury, jeżeli znajdują się w jednej z następujących sytuacji:

„a) osiągnął wiek emerytalny, o którym mowa w art. 169 ust. 2 Kodeksu pracy;

b) po osiągnięciu wieku emerytalnego, o którym mowa w ust. 3 art. 169 Kodeksu pracy, oraz mając łączny okres obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne wynoszący co najmniej 15 lat przy pracy w zawodach uciążliwych, niebezpiecznych lub szczególnie uciążliwych, niebezpiecznych lub niebezpiecznych albo pracach wymienionych w katalogu zawodów uciążliwych, niebezpiecznych lub szczególnie uciążliwych, niebezpiecznych lub niebezpiecznych albo pracach wydanym przez Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych albo przy pracy na terenach o szczególnie trudnych warunkach społeczno-ekonomicznych, w tym czas pracy na terenach o współczynniku dodatku regionalnego wynoszącym 0,7 lub wyższym przed 1 stycznia 2021 r.;

c) być osobą młodszą o co najmniej 10 lat od wieku określonego w ust. 2 art. 169 Kodeksu pracy i posiadać co najmniej 15-letni staż pracy w górnictwie węgla kamiennego zgodnie z przepisami Rządu ;

d) Osoby zakażone wirusem HIV/AIDS w wyniku wypadków przy pracy lub zagrożeń podczas wykonywania powierzonych obowiązków.

Otrzymywanie renty z tytułu obniżonej zdolności do pracy.

Artykuł 65 ust. 1 ustawy z 2024 r. o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że pracownicy, którzy przechodzą na emeryturę po co najmniej 20 latach opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do emerytury w niższej stawce niż osoby spełniające warunki do otrzymania emerytury określone w art. 64 ust. 1 lit. a, b i c tej ustawy, jeżeli znajdują się w jednej z następujących sytuacji:

„a) bycia osobą młodszą o maksymalnie 5 lat od wieku określonego w art. 64 ust. 1 lit. a) niniejszej ustawy i posiadającą zmniejszoną zdolność do pracy wynoszącą od 61% do mniej niż 81%;

b) bycia młodszym o co najmniej 10 lat od wieku, o którym mowa w art. 64 ust. 1 lit. a) niniejszej ustawy i posiadania zmniejszonej zdolności do pracy wynoszącej co najmniej 81%;

c) Przepracowanie co najmniej 15 lat na szczególnie uciążliwych, niebezpiecznych lub niebezpiecznych stanowiskach lub w zawodach wymienionych w katalogu szczególnie uciążliwych, niebezpiecznych lub niebezpiecznych stanowisk lub zawodów wydanym przez Ministra Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz doświadczenie zmniejszenia zdolności do pracy o 61% lub więcej.

Miesięczna kwota emerytury

Artykuł 66 ust. 1 i 3 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. stanowi:

„1. Miesięczną emeryturę dla osób uprawnionych, o których mowa w art. 64 niniejszej ustawy, oblicza się w następujący sposób:

„a) W przypadku pracownic przeciętne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 72 niniejszej ustawy, wynosi 45% przez 15 lat składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie za każdy kolejny rok składek dolicza się 2%, maksymalnie do 75%;

b) W przypadku pracowników płci męskiej stawka składki wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne. Za każdy dodatkowy rok składkowy dolicza się 2%, do maksymalnej wysokości 75%.

W przypadku pracowników płci męskiej, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez okres od 15 do 20 lat, miesięczna emerytura wynosić będzie 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z art. 72 niniejszej ustawy, co odpowiada 15 latom opłacania składek, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek będzie doliczany 1%.

... 3. Miesięczną emeryturę osób uprawnionych, o których mowa w art. 65 niniejszej ustawy, oblicza się zgodnie z ust. 1 niniejszego artykułu, a następnie zmniejsza o 2% za każdy rok wcześniejszej emerytury.

Średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od świadczeń emerytalnych i rentowych oraz zasiłków jednorazowych.

Artykuł 72 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. określa przeciętne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w celu obliczenia emerytur i zasiłków jednorazowych w wysokości:

„1. W przypadku pracowników podlegających systemowi płacowemu określonemu przez państwo, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez cały okres objęty tym systemem płacowym, średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za lata składkowe poprzedzające przejście na emeryturę oblicza się w następujący sposób:

a) W przypadku osób, które rozpoczęły uczestnictwo w ubezpieczeniach społecznych przed 1 stycznia 1995 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 5 lat poprzedzających przejście na emeryturę;

b) Jeżeli przystąpiłeś do ubezpieczeń społecznych pomiędzy 1 stycznia 1995 r. a 31 grudnia 2000 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 6 lat przed przejściem na emeryturę;

c) Jeżeli przystąpiłeś do ubezpieczeń społecznych pomiędzy 1 stycznia 2001 r. a 31 grudnia 2006 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 8 lat przed przejściem na emeryturę;

d) Jeżeli przystąpiłeś do ubezpieczeń społecznych pomiędzy 1 stycznia 2007 r. a 31 grudnia 2015 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 10 lat poprzedzających przejście na emeryturę;

d) W przypadku osób, które rozpoczęły uczestnictwo w ubezpieczeniach społecznych w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2019 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 15 lat poprzedzających przejście na emeryturę;

e) W przypadku osób, które rozpoczęły uczestnictwo w ubezpieczeniach społecznych w okresie od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2024 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 20 lat poprzedzających przejście na emeryturę;

g) W przypadku osób, które przystąpią do ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 2025 r., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za pracę za cały okres składkowy.

2. W przypadku pracowników zatrudnionych przez cały okres, w którym pracodawca ustala wynagrodzenie za cały okres, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za cały okres.

3. W przypadku pracowników, którzy posiadają zarówno okresy składkowe na ubezpieczenia społeczne w ramach państwowego systemu wynagrodzeń, jak i okresy składkowe na ubezpieczenia społeczne w ramach systemu wynagrodzeń ustalanego przez pracodawcę, średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się na podstawie okresów składkowych w ramach państwowego systemu wynagrodzeń. Średnie wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się zgodnie z postanowieniami ust. 1 niniejszego artykułu.

4. Rząd określi szczegółowe przepisy niniejszego artykułu oraz określi wysokość przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych w ramach państwowego systemu wynagrodzeń w określonych szczególnych przypadkach.

Szczegółowe wytyczne dotyczące systemu emerytalnego są określone w dokumentach rządowych. Zalecamy monitorowanie doniesień medialnych, aby być na bieżąco ze szczegółowymi przepisami, gdy tylko rząd opublikuje wytyczne wykonawcze.

Chinhphu.vn

Źródło: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm