Jeśli chodzi o zadania polityczne , w marcu działania miasta w zakresie polityki zagranicznej były nadal realizowane synchronicznie, ściśle przestrzegając wytycznych Rządu Centralnego i miasta. Hajfong powitał 22 delegacje międzynarodowe, w tym 108 gości z 10 krajów i terytoriów; zarządzał 2 zagranicznymi grupami roboczymi i 11 prywatnymi wyjazdami zagranicznymi. Miasto uczestniczyło w kilku wydarzeniach z zakresu polityki zagranicznej, aktywnie oceniając wpływ sytuacji międzynarodowej na lokalny rozwój społeczno-gospodarczy.
Dyplomacja gospodarcza została wzmocniona dzięki współpracy z przedsiębiorstwami i partnerami międzynarodowymi, promując współpracę z japońskimi miejscowościami, takimi jak Kagawa i Kitakyushu. Wymiana kulturalna i edukacyjna była ożywiona, a do najważniejszych wydarzeń należały: X Konkurs Mowy Japońskiej, Wietnamsko-Japoński Festiwal Wymiany Kulturalnej Hai Phong – Nam Cau Kien 2026 oraz ROBOTACON – First Lego League 2026. Ponadto miasto kontynuuje wdrażanie programów współpracy międzynarodowej, ulepszanie materiałów promocyjnych w mediach, wzmacnianie zarządzania zagranicznymi organizacjami pozarządowymi, sprawne rozpatrywanie spraw konsularnych i przygotowywanie materiałów na V inspekcję Komisji Europejskiej.
W pierwszym kwartale 2026 roku Ministerstwo Spraw Zagranicznych odniosło wiele pozytywnych rezultatów. Ministerstwo Spraw Zagranicznych przewodniczyło i koordynowało przyjęcie 68 delegacji międzynarodowych z 2378 gośćmi z 28 krajów i terytoriów; zorganizowało 22 wyjazdy robocze za granicę z udziałem 75 urzędników. Zrealizowano działania dyplomacji kulturalnej, w tym 8 wydarzeń; pozyskano 11 zagranicznych projektów pomocy pozarządowej o łącznej wartości prawie 16 miliardów VND. Prace konsularne i ochrona obywateli były prowadzone sprawnie, udzielając pomocy 40 obywatelom Kambodży, Mjanmy/Birmy i Chin; rozpatrzono 19 spraw konsularnych. Nadal kładziono nacisk na działania na rzecz Wietnamczyków za granicą, w szczególności program „Wiosna Ojczyzny 2026”, w którym uczestniczyło około 400 Wietnamczyków i ich rodzin.
Reforma administracyjna i transformacja cyfrowa zostały przyspieszone, a wskaźnik obsługi obywateli i przedsiębiorstw osiągnął 95/100 punktów; 100% procedur związanych z konferencjami i seminariami międzynarodowymi odbywa się online na poziomie 4. Departament ukończył wszystkie 78 zadań zleconych przez Miejski Komitet Ludowy na czas i przed terminem.
W marcu, w ramach prac nad tworzeniem Partii, oddział partyjny przeprowadził przegląd, ocenę i klasyfikację członków Partii na pierwszy kwartał; przeanalizował i uzupełnił planowanie stanowisk sekretarza i zastępcy sekretarza oddziału partyjnego na kadencję 2025–2030 oraz opracował planowanie na kadencję 2030–2035; zorganizował ocenę wdrażania demokracji oddolnej; wysłał jednego członka Partii na okresie próbnym na kurs szkoleniowy dla nowych członków Partii; oraz rozważył przyjęcie jednej wybitnej osoby do Partii.
W pierwszym kwartale 2026 roku komórka partyjna kontynuowała swoją regularną działalność, organizując 3 regularne spotkania i 1 tematyczne, promując wdrażanie transformacji cyfrowej w działalności Partii. Prace nad upowszechnianiem i dogłębnym zrozumieniem rezolucji i dyrektyw były prowadzone z zaangażowaniem, przy udziale 100% członków Partii; wdrożono plan studiowania i przestrzegania ideologii, etyki i stylu Ho Chi Minha w 2026 roku. Modele „Skutecznej Mobilizacji Masowej” zostały początkowo wdrożone i przyniosły pozytywne rezultaty; zapewniono demokrację oddolną; a sytuacja ideologiczna kadr i członków Partii pozostała stabilna.
Prace kadrowe i organizacyjne prowadzono zgodnie z przepisami, koncentrując się na przeglądzie planowania, szkoleniu, wspieraniu i odmładzaniu kadry. Prace nad członkami partii były realizowane kompleksowo; odnowiono legitymacje partyjne, przetworzono procedury transferów członków, zapewniono szkolenia z teorii politycznej i rozważono przyjęcie nowych członków. Wewnętrzne bezpieczeństwo polityczne, inspekcje i nadzór były prowadzone rygorystycznie; nie pojawiły się żadne skargi ani donosy, a żaden z kadr ani członków partii nie naruszył przepisów.
Przywództwo w organizacjach masowych w dalszym ciągu cieszy się dużym zainteresowaniem, w ramach którego organizuje się wiele praktycznych działań mających na celu uczczenie ważnych rocznic, co przyczynia się do budowania ducha konkurencyjności w całej agencji.
Podczas spotkania oddział Partii przekazał także nowe dyrektywy Rządu Centralnego i miasta, zapewniając ich jednolitą realizację przez wszystkich członków Partii.
Jeśli chodzi o zadania na przyszłość, Oddział Partii określił kluczowe priorytety, takie jak: opracowanie planu organizacji Wiosennego Spotkania w 2027 r.; promowanie zobowiązań w zakresie międzynarodowej współpracy gospodarczej; organizowanie konferencji z zagranicznymi organizacjami pozarządowymi; przyspieszenie transformacji cyfrowej w obszarze informacji zewnętrznej i promocji wizerunku miasta; oraz wzmocnienie działań związanych z ochroną Wietnamczyków i obywateli za granicą.
Jednocześnie będziemy nadal podnosić jakość prac nad budową partii, wdrażać model „Czterech Dobrych Oddziałów Partii”, wzmacniać kontrolę i nadzór, udoskonalać pracę personelu i rozwijać członków Partii, a także łączyć to z promowaniem reformy administracyjnej i budowaniem strategii polityki zagranicznej na lata 2026–2030.
Na zakończenie spotkania Oddział Partii zwrócił się do wszystkich członków z prośbą o zachowanie poczucia odpowiedzialności, proaktywne i kreatywne wykonywanie swoich obowiązków, poważne zrozumienie i wdrażanie dyrektyw, co przyczyni się do budowy czystego i silnego Oddziału Partii oraz skutecznego wypełniania zadań sektora.
Source: https://songoaivu.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chi-bo-so-ngoai-vu-sinh-hoat-thuong-ky-thang-4-2026-884420










Komentarz (0)