Nowy rekrut pewnie zdobywa nagrodę „Doskonałego Strzelca”.

[reklama_1]

Test praktyczny „Trzy Eksplozje” obejmował: strzelanie do ukrytych i widocznych celów w świetle dziennym z pistoletu maszynowego AK; celne rzucanie granatami na odległość; oraz techniki pakowania i detonowania materiałów wybuchowych. Przed testem wielu nowych rekrutów zależało na uzyskaniu wysokich wyników już od pierwszego testu.

Wczesnym rankiem poligon strzelecki Szkoły Wojskowej 3. Okręgu Wojskowego tętnił atmosferą rywalizacji, a drużyny i jednostki rywalizowały o tytuł „Doskonałego Strzelca”. Celem inspekcji była realistyczna ocena poziomu, zdolności organizacyjnych i metod szkolenia oficerów; umiejętności posługiwania się różnymi rodzajami broni i sprzętu technicznego; a także postaw i ruchów nowo rekrutowanych. Dlatego też, od oficerów i dowódców jednostek po każdego żołnierza, wszyscy wykazali się dużą determinacją i rywalizowali o dobre wyniki w inspekcji.

Przygotowując się do wyjścia na strzelnicę, nowy rekrut Vu Tien Anh z plutonu 7 (kompania 5, batalion 3) oraz jego towarzysze skorzystali z okazji, aby wymienić się doświadczeniami przekazanymi przez dowódców jednostek w trakcie szkolenia, na przykład: zachowanie spokoju, równomierne oddychanie, mocne trzymanie karabinu lub łagodzenie skutków warunków atmosferycznych.

Dzięki gruntownemu zrozumieniu teorii, opanowaniu technik i poprawnemu wykonywaniu ruchów, 5 z 8 żołnierzy osiągnęło doskonałe wyniki już w pierwszej rundzie strzelania. „Jestem bardzo zadowolony z tak wysokich wyników i otrzymania nagrody „Doskonały Strzelec”. Aby osiągnąć ten wynik, oprócz czynników psychologicznych i pewności siebie podczas wchodzenia na linię strzelecką, zawsze przestrzegałem właściwych kroków podczas ćwiczeń strzeleckich, zwłaszcza ruchów trzymania broni, wstrzymywania oddechu i stopniowego zwiększania siły nacisku na spust” – powiedział nowy rekrut Le Hoang z plutonu 6, kompanii 4A, batalionu 3.

Według pułkownika Trinh Van Ngo, dyrektora Szkoły Wojskowej 3. Regionu Wojskowego, aby skutecznie przeprowadzić test „trzech eksplozji” dla nowych rekrutów, Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Szkoły kierowały agencjami i jednostkami, które przygotowywały poligony i obszary ćwiczeń, zapewniając odpowiednie obiekty, broń i sprzęt; koncentrując się na szkoleniach mających na celu poprawę praktycznych umiejętności i poruszania się; wzmacniając edukację polityczną i ideologiczną; oraz budując determinację i determinację w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników przy zachowaniu całkowitego bezpieczeństwa.

„Strzelanie z pistoletu maszynowego AK to trudna umiejętność, a nowi rekruci, którzy stykają się z nią po raz pierwszy, często nie mają z nią żadnego doświadczenia. Dlatego już od początku 2023 roku, przed przyjęciem nowych rekrutów, Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Szkoły nakazały agencjom i jednostkom rzetelne szkolenie i rozwój personelu, zwłaszcza oficerów na szczeblu drużyny, plutonu i kompanii, w zakresie metod zarządzania, organizacji szkolenia i prowadzenia ćwiczeń oraz procesu szkolenia. Szkoła wymaga od oficerów wszystkich szczebli skrupulatnego i ścisłego monitorowania każdego żołnierza; wdrażania zasady „korygowania błędów wszędzie tam, gdzie się pojawią” oraz zdecydowanego przezwyciężania niechęci do powierzchownej nauki, szkolenia i ćwiczeń. Ponadto oficerowie wszystkich szczebli muszą regularnie zwracać uwagę na myśli i uczucia nowych rekrutów, być blisko nich i rozumieć ich myśli i uczucia, a także szybko rozwiązywać wszelkie trudności, jakie mogą napotkać” – dodał pułkownik Trinh Van Ngo.

Po okresie szkolenia w Szkole Wojskowej Regionu Wojskowego 3, nowi rekruci nie czują się już tak niezręcznie jak na początku. Są silni, pewni siebie i opanowani; mają doskonałą znajomość i biegłość w technikach i ruchach. To ważny krok w rozwoju nowych rekrutów, tworzący fundament pod udane wykonywanie zadań w przyszłości.

Tekst i zdjęcia: NGUYEN THANH

Źródło