Scena robocza.
Po połączeniu Departament Spraw Wewnętrznych składa się z 7 wyspecjalizowanych departamentów i 4 powiązanych jednostek służby publicznej, zatrudniających łącznie 100 urzędników, 68 urzędników i 57 pracowników kontraktowych; Zarząd składa się z dyrektora i 5 zastępców dyrektora.
Po fuzji Rada Dyrektorów Departamentu Spraw Wewnętrznych w pełni zrozumiała i poważnie wdrożyła wytyczne Centrali i prowincji dotyczące uporządkowania i udoskonalenia organizacji oraz aparatu w jednostce, aby umożliwić jej natychmiastowe wykonywanie zadań zawodowych. Doradztwo właściwym organom w zakresie mianowania, transferu i ustalania reżimów oraz polityki kadrowej, urzędników i pracowników sektora publicznego było realizowane sprawnie i zgodnie z przepisami; naśladowanie, nagradzanie i polityka wobec osób zasłużonych były nadal dobrze wdrażane; do września stworzono ponad 83% planowanych miejsc pracy; organizacja i organizacja samorządu terytorialnego na poziomie O2 zasadniczo spełniały wymogi zadań politycznych zleconych przez Wojewódzki Komitet Partyjny i Wojewódzki Komitet Ludowy.
Obecnym problemem jednostki jest to, że niektóre profesjonalne dokumenty orientacyjne w dziedzinie spraw wewnętrznych nie zostały wydane przez rząd centralny w odpowiednim czasie, a dokumenty prowincji nie zostały ujednolicone po połączeniu; układ i organizacja personelu roboczego w niektórych jednostkach na szczeblu gminnym napotykają wiele trudności; występują lokalne nadwyżki i niedobory kadr, urzędników i pracowników publicznych, w niektórych przypadkach możliwości są nadal ograniczone i nie odpowiadają wymaganiom zadania, niektóre części nie są kompetentne w swojej pracy... co wpływa na pracę zawodową.
Przemawiając na spotkaniu, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Pham Thanh Ngai docenił, wysoko ocenił i pochwalił wysiłki i osiągnięcia Zarządu, funkcjonariuszy, urzędników państwowych i pracowników Departamentu Spraw Wewnętrznych w przeszłości, zwłaszcza przed i po dotychczasowej fuzji prowincji.
W najbliższym czasie przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Pham Thanh Ngai zwrócił się do Rady Dyrektorów, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników Departamentu Spraw Wewnętrznych z prośbą o promowanie tradycji solidarności, innowacyjnego myślenia, kreatywności, odwagi myślenia, odwagi działania, zachowania czystości umysłu podczas wykonywania zadań; skupienie się na dobrej pracy związanej z rekrutacją, szkoleniem, wspieraniem, mobilizacją i mianowaniem kadr, w szczególności kadr z kwalifikacjami z zakresu technologii informatycznych, wraz z rozwiązaniami mającymi na celu poprawę produktywności, wydajności i jakości pracy; skupienie się na dobrej pracy związanej z tworzeniem miejsc pracy dla pracowników.
Ponadto Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego zasugerował wzmocnienie zarządzania majątkiem i finansami w sposób ścisły, skuteczny i zgodny z przepisami; utrzymywanie regularnych spotkań kierownictwa i kluczowych urzędników w celu omówienia wszystkich kwestii związanych z pracą... w celu lepszego wykonywania zadań w nadchodzącym czasie na rzecz wspólnego rozwoju prowincji.
Źródło: My Tran (elektroniczny portal informacyjny prowincji Ca Mau )
Source: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-289112
Komentarz (0)