Po sześciu miesiącach uczestnictwa w programie stażowym Viettel korporacja zrekrutowała 101 studentów, mimo że wielu z nich nie ukończyło jeszcze studiów uniwersyteckich.
Pod koniec czwartego sezonu programu Viettel Digital Talent firma Viettel ogłosiła, że zatrudniła 101 wybitnych studentów. Jest to największa liczba rekrutów w ciągu czterech lat działania programu, wliczając w to osoby, które jeszcze nie ukończyły studiów uniwersyteckich.
Pozostałych 78 studentów kontynuowało naukę na studiach licencjackich lub magisterskich.
Uczeń Nguyen Mai Anh otrzymał pierwszą nagrodę za innowację technologiczną z rąk prezesa i dyrektora generalnego Viettel Group po ukończeniu 6-miesięcznego stażu.
Program Praktyk dla Talentów to model szkoleniowy oparty na współpracy uniwersytetów i firm. Model ten jest wykorzystywany przez wiele dużych korporacji technologicznych na całym świecie , ale po raz pierwszy jest wdrażany w Wietnamie przez firmę Viettel. Aby wziąć udział w programie, studenci muszą przejść rygorystyczny proces rekrutacyjny.
W tym roku, po otrzymaniu 3000 zgłoszeń (1,5 raza więcej niż w 2023 roku), komitet organizacyjny wybrał 179 kandydatów na szkolenia i staże w kluczowych projektach grupy. Podczas 6-miesięcznego stażu, pierwsze 3 miesiące poświęcone są intensywnemu szkoleniu, a przez kolejne 3 miesiące studenci prezentują swoje umiejętności w projektach, pracując jako pełnoetatowi pracownicy Viettel. Celem jest, aby po ukończeniu programu studenci mogli wnieść swoje sugestie do bieżących projektów, produktów i rozwiązań.
Podczas ceremonii zamknięcia, Grupa Viettel wręczyła nagrody 10 studentom, którzy zaprezentowali najbardziej wybitne innowacje technologiczne. Pierwszą nagrodę zdobyła Nguyen Mai Anh (Uniwersytet Technologiczny, Wietnamski Uniwersytet Narodowy, Hanoi) (stażystka w dziedzinie inżynierii danych). Drugie miejsce zajęli ex aequo Nguyen Thi Ha Lan (UniwersytetFPT ) i Nguyen Quang Huy (Uniwersytet Technologiczny, Wietnamski Uniwersytet Narodowy, Hanoi).
Źródło: https://thanhnien.vn/chua-tot-nghiep-dai-hoc-da-duoc-tuyen-dung-185241122210720796.htm







Komentarz (0)