Transformacja cyfrowa w Partii: Skuteczność elektronicznego podręcznika członka Partii.

Oprócz prostej zmiany sposobu zarządzania członkami partii, wprowadzenie Elektronicznego Podręcznika Członka Partii stopniowo przenosi działalność organizacji partyjnych do środowiska cyfrowego, przyczyniając się do poprawy jakości posiedzeń oddziałów i wzmocnienia więzi między komitetem partyjnym a członkami partii.

Od czasu wprowadzenia elektronicznego Podręcznika Członka Partii, zebrania oddziałów stały się coraz bardziej merytoryczne. (Zdjęcie: LV)

Poprawa jakości działalności oddziałów partyjnych

W pierwszym tygodniu każdego miesiąca, w ośrodku społecznościowym w dzielnicy mieszkalnej Tan Hoa nr 9 (dzielnica An Khe), członkowie partii uczestniczący w zebraniach oddziałów nie przynoszą już ze sobą stosów dokumentów ani notatników, jak to miało miejsce wcześniej. Zamiast tego, każdy z nich trzyma smartfon z zainstalowaną aplikacją Elektroniczny Podręcznik Członka Partii.

Wystarczy kilka kliknięć w aplikacji, aby komitet partyjny dokonał sprawdzenia obecności. Projekty rezolucji, dokumentów tematycznych i wytycznych są wysyłane do każdego członka partii z kilkudniowym wyprzedzeniem. Dzięki proaktywnemu analizowaniu treści, dyskusje na spotkaniu są ożywione i koncentrują się na kwestiach praktycznych, zamiast poświęcać dużo czasu na czytanie dokumentów. Natychmiast po zakończeniu spotkania, rezolucja i sprawozdanie z jego wyników są aktualizowane bezpośrednio w systemie. Informacje z poziomu lokalnego są zatem szybko przekazywane do komitetu partyjnego wyższego szczebla, co usprawnia pracę kierowniczą i zarządczą.

Te obrazy stają się coraz bardziej powszechne w wielu oddolnych organizacjach partyjnych w mieście Da Nang od czasu wprowadzenia elektronicznego podręcznika dla członków partii. Po pewnym czasie wdrożenia, ta platforma cyfrowa nie tylko zmieniła sposób zarządzania członkami partii, ale także przyczyniła się do poprawy jakości działań oddziałów partyjnych.

Jako jedna z miejscowości, które wcześnie i zdecydowanie wdrożyły system, Komitet Partii Dzielnicy An Khe zorganizował jednoczesne sesje szkoleniowe na poziomie całej dzielnicy i obszarów mieszkalnych, w ramach których członkowie partii otrzymali blisko 60 wskazówek dotyczących instalacji i korzystania z aplikacji. Do początku czerwca 2026 roku cały Komitet Partii Dzielnicy An Khe liczył 3661 członków, których dane zostały zsynchronizowane z systemem; ponad 3100 członków partii regularnie korzystało z aplikacji. Oddziały partyjne rejestrowały miesięczne harmonogramy spotkań, składały dokumenty, projekty rezolucji i raporty z wyników spotkań w formie cyfrowej.

Szkolenie z instalacji i użytkowania Podręcznika Członka Partii w Komitecie Partii Dzielnicy Hai Chau. Zdjęcie: NGOC PHU

Pan Phan Tan Dung, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii w okręgu An Khe, zauważył, że najbardziej zauważalną zmianą po okresie wdrażania była zmiana sposobu uczestnictwa członków Partii w działaniach. „Członkowie Partii mogą zawczasu zapoznać się z dokumentami, wykonywać przydzielone im zadania po spotkaniach i bezpośrednio wyrażać swoje myśli i aspiracje przed komitetem Partii za pośrednictwem aplikacji; przyczynia się to do zwiększenia proaktywności członków Partii i poprawy jakości działań oddziałów Partii” – powiedział pan Dung.

Może ci się spodobać

Hanoi przyspiesza transformację cyfrową, aby ulepszyć doświadczenia turystów.Po utrzymaniu pozytywnej dynamiki wzrostu w pierwszych sześciu miesiącach roku, branża turystyczna w Hanoi skupia się na wdrażaniu rozwiązań mających na celu poprawę jakości destynacji, opracowywaniu nowych produktów, promowaniu transformacji cyfrowej i przyciąganiu inwestycji, aby osiągnąć cele wzrostu na rok 2026.

W Komitecie Partii Cama Le Warda skuteczność platformy cyfrowej jest również wyraźnie widoczna w jego pracy zarządczej. Komitet utworzył wyspecjalizowany zespół wsparcia, stworzył filmy instruktażowe i zorganizował szkolenia dla sekretarzy i zastępców sekretarzy lokalnych organizacji partyjnych. Do tej pory aktywowano i użyto blisko 3800 kont członkowskich. Wiele oddziałów partii wyrobiło sobie nawyk przesyłania dokumentów przed spotkaniami, rejestrowania obecności online, podsumowywania punktów dyskusji i przydzielania zadań za pośrednictwem aplikacji.

Według Nguyen Thi Viet Hien, zastępcy sekretarza Komitetu Partii w Cam Le Ward, aplikacja „Poradnik Członka Partii” pomaga szybciej i bardziej synchronicznie rozpowszechniać wytyczne Komitetu Centralnego, Miejskiego Komitetu Partii i lokalnych komitetów partyjnych. Członkowie partii nie są już całkowicie zależni od regularnych spotkań, aby uzyskać dostęp do informacji, ale mogą je aktualizować w dowolnym czasie i miejscu.

Od czasu wprowadzenia Podręcznika Członka Partii, spotkania oddziałów w dzielnicy mieszkalnej Tan Hoa nr 9 (dzielnica An Khe) nabrały ożywienia. Zdjęcie: NGOC PHU

Przejście od zarządzania ręcznego do zarządzania cyfrowego.

Skuteczność elektronicznego Podręcznika Członka Partii nie ogranicza się do obszarów miejskich; została ona również doceniona na obszarach wiejskich. W gminach Thang Dien i Thang An, Stałe Komitety Komitetów Partyjnych obu miejscowości uznały to za jedno z kluczowych zadań modernizacji metod przywództwa i zarządzania. Standaryzacja danych członków Partii i wytyczne dotyczące korzystania z aplikacji zostały wdrożone synchronicznie, oddolnie. Do tej pory niemal wszyscy uprawnieni członkowie Partii w gminnych komitetach partyjnych zalogowali się i regularnie korzystali z aplikacji.

Według Nguyen Dinh Tu, zastępcy sekretarza komitetu partii Thang Dien Commune, platforma cyfrowa przyniosła znaczące zmiany w sposobie zarządzania członkami partii.

„Komitety partyjne mogą łatwiej monitorować działania członków partii. Członkowie partii mogą również proaktywnie uzyskiwać dostęp do dokumentów, aktualizować informacje i zgłaszać sugestie na wyższych szczeblach szybciej niż dotychczas. Możliwość dwustronnej interakcji jest jedną z głównych zalet aplikacji. Informacje zwrotne z poziomu lokalnego są otrzymywane niemal natychmiast, co pomaga komitetom partyjnym zrozumieć sytuację i szybko rozwiązywać pojawiające się problemy” – zauważył pan Tu.

Praktyczne wdrożenie w komitetach partyjnych pokazuje, że elektroniczny podręcznik członka partii stopniowo zmienia sposób funkcjonowania organizacji partyjnych, przechodząc od tradycyjnego modelu zarządzania do środowiska cyfrowego. Dyrektywy są przesyłane szybciej, przechowywanie i wyszukiwanie dokumentów jest wygodniejsze, a zarządzanie członkami partii, analiza rezolucji, monitorowanie zadań i ocena wyników odbywają się w sposób bardziej naukowy i przejrzysty.

Może ci się spodobać

Dzielnica Xuan Truong w mieście Da Lat promuje pionierską rolę młodzieży w transformacji cyfrowej.„Każdy członek młodzieżowego związku zawodowego musi być propagandzistą, przewodnikiem cyfrowym, bezpośrednio pomagającym ludziom w instalowaniu i korzystaniu z aplikacji cyfrowych, usług publicznych online i podstawowych narzędzi służących codziennemu życiu” – podkreślił pan Nguyen Van Son, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego okręgu Xuan Truong w Da Lat (Lam Dong), podczas ceremonii inauguracji kampanii „Cyfrowe Lato” 2026, rano 4 czerwca.

Według Nguyena Trong Hunga, zastępcy kierownika Wydziału Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii, w ostatnim czasie komitety partyjne wszystkich szczebli w mieście proaktywnie aktualizowały dane dotyczące organizacji partyjnych i członków partii. Wiele oddolnych organizacji partyjnych skutecznie wykorzystało funkcje aplikacji do ogłaszania harmonogramów spotkań, rejestrowania obecności członków partii, realizacji zadań i analizowania rezolucji.

Wdrożenie elektronicznego Podręcznika Członka Partii napotyka obecnie na pewne trudności, które są stopniowo przezwyciężane. Do problemów tych należą: niespójna infrastruktura techniczna, ograniczona wiedza technologiczna części starszych członków Partii czy przeciążenie systemu w sytuacjach, gdy wiele oddziałów Partii odbywa spotkania jednocześnie.

W praktyce jest to jednak nieunikniony trend w cyfrowej transformacji pracy partyjnej. Przyczynia się on do poprawy efektywności zarządzania członkami partii, innowacji w kierowaniu i metodach zarządzania komitetami partyjnymi na wszystkich szczeblach oraz stopniowego budowania elektronicznego środowiska pracy w agencjach partyjnych.

Source: https://baodanang.vn/chuyen-doi-so-trong-dang-hieu-qua-so-tay-dang-vien-dien-tu-3339240.html