Zgodnie z planem upowszechniania, promowania i wdrażania „Ruchu umiejętności cyfrowych” w prowincji Binh Duong , cele wyznaczone na rok 2025 to: 80% urzędników, pracowników służby cywilnej i sektora publicznego będzie posiadać wiedzę i umiejętności cyfrowe oraz będzie w stanie wykorzystywać platformy i usługi cyfrowe do wspierania swojej pracy; 100% uczniów szkół średnich i studentów zostanie wyposażonych w wiedzę i umiejętności cyfrowe wspomagające naukę, badania i kreatywność, a także będzie posiadało umiejętności bezpiecznego uczenia się i interakcji społecznych w środowisku cyfrowym; 1,1 miliona dorosłych otrzyma certyfikat potwierdzający zdobycie uniwersalnej wiedzy na temat transformacji cyfrowej i umiejętności cyfrowych na platformie VNeID….
Tymczasem celem do 2026 r. jest, aby 100% urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego rozumiało transformację cyfrową, posiadało wiedzę i umiejętności cyfrowe oraz skutecznie wykorzystywało platformy i usługi cyfrowe w swojej pracy; 100% uczniów szkół podstawowych miało być wyposażonych w wiedzę i umiejętności cyfrowe do nauki, badań i kreatywności, rozpoznawania zagrożeń i posiadania umiejętności zapewniania bezpieczeństwa w środowisku cyfrowym; a 1,6 miliona dorosłych miało uzyskać certyfikat potwierdzający osiągnięcie uniwersalnej wiedzy na temat transformacji cyfrowej i umiejętności cyfrowych na platformie VNeID… Aby osiągnąć ten cel, zaproponowano szereg rozwiązań, skupiających się na przyspieszeniu procesu transformacji cyfrowej w dziedzinie edukacji i szkoleń oraz opracowaniu nowych modeli edukacyjnych opartych na technologii cyfrowej i sztucznej inteligencji.
Stworzenie środowiska, w którym studenci będą mogli korzystać z osiągnięć branży w zakresie transformacji cyfrowej i rozwijać swoje umiejętności cyfrowe. Promowanie roli studentów w wolontariacie w celu upowszechniania umiejętności cyfrowych wśród społeczeństwa, przede wszystkim wśród członków rodzin i osób w trudnej sytuacji. Plan kładzie również nacisk na organizację szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych dla pracowników przedsiębiorstw, spółdzielni i związków spółdzielczych, aby zrozumieć trendy transformacji cyfrowej w swoich jednostkach i stosować nowe technologie w celu poprawy produktywności i efektywności.
Tymczasem, na poziomie lokalnym, grupy sąsiedzkie współpracują z lokalnymi zespołami ds. technologii cyfrowych , Związkiem Młodzieży, firmami z branży technologii cyfrowych, stowarzyszeniami kobiet i profesjonalnymi organizacjami społecznymi, aby przydzielić członków posiadających wiedzę technologiczną, którzy będą udzielać wskazówek osobom, zwłaszcza osobom starszym i niewykwalifikowanym pracownikom, w zakresie korzystania z platform i usług cyfrowych. Organizują oni „Zajęcia z zakresu kompetencji cyfrowych” dla osób starszych, dotyczące korzystania z internetu, usług publicznych online, płatności cyfrowych, a zwłaszcza bezpieczeństwa cyfrowego i opieki zdrowotnej online…
Według ocen, oddziały Związku Młodzieży w prowincji wykonały ostatnio bardzo dobrą pracę w tym obszarze, starając się zapewnić, aby nikt nie został pominięty w trwającej „rewolucji cyfrowej”.
LTPHUONG
Źródło: https://baobinhduong.vn/chuyen-doi-tu-co-so-a346648.html
Komentarz (0)