Bardziej praktyczne - bardziej powszechne
Według Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, Tet (Nowy Rok Księżycowy) to czas, w którym pracownicy najbardziej potrzebują wsparcia. Związki zawodowe muszą być miejscem, któremu pracownicy ufają i do którego zwracają się, wspierając ich nawet w najdrobniejszych sprawach. W tym okresie program socjalny Tet będzie wdrażany w całym kraju pod hasłem: Wcześniej – Szerszy – Bardziej Praktyczny – Bardziej Rozprzestrzeniający.
Oczekuje się, że system związków zawodowych rozda 8-10 milionów darów Tet, przy średnim poziomie wsparcia wynoszącym 500 000-1 000 000 VND; zorganizuje ponad 1000 bezpłatnych przejazdów autobusowych dla pracowników związkowych, aby umożliwić im powrót do rodzinnych miejscowości; oraz wdroży program „Rynek Robotniczy – Bez Podwyżek Cen z okazji Tet” w ponad 40 prowincjach i miastach. Podejmowane będą działania mające na celu mobilizację przedsiębiorstw i społeczności do zwiększenia zasobów wsparcia, zwłaszcza w strefach przemysłowych o dużej koncentracji pracowników migrujących.

Aby stworzyć radosną atmosferę i wzmocnić ducha jedności przed Nowym Rokiem, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy nakazała wszystkim miejscowościom zorganizowanie programu „Tet Reunion – Spring Connection 2026” na szerszą skalę. Chociaż jest to wydarzenie coroczne, program na rok 2026 musi zostać rozbudowany: każdy park przemysłowy musi mieć co najmniej jedno miejsce spotkań, w tym występy kulturalne, loterię, targi tanich biletów oraz upominki Tet dla pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji.
Wietnamska Konfederacja Pracy planuje zaprosić przedsiębiorstwa do współpracy i sponsorowania programu, aby zwiększyć liczbę darowizn i stypendiów, a także zorganizować wiele stoisk z rabatami, oferujących pracownikom 20-50% zniżki na zakupy pod koniec roku.
Hanoi z serią programów wsparcia
Jako jedna z miejscowości o największej sile roboczej w kraju, Federacja Związków Zawodowych Miasta Hanoi uruchomiła plan opieki nad pracownikami podczas Tet (Nowego Roku Księżycowego) 2026, począwszy od końca trzeciego kwartału 2025 r. Kluczowe działania obejmują: zapewnienie bezpośredniego wsparcia pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji; planowanie przekazania 200 000–250 000 paczek upominkowych Tet o łącznej wartości 500 000–1 500 000 VND; oraz zapewnienie pomocy mieszkaniowej pracownikom migrującym w strefach przemysłowych, takich jak Bac Thang Long, Quang Minh i Phu Nghia.
W 2026 roku Hanoi będzie nadal organizować 70-80 autobusów związkowych, aby przewieźć tysiące pracowników z powrotem do prowincji centralnych i północnych; a także organizować „Targi Związków Zawodowych Tet” z obniżonymi cenami. W gminach ze strefami przemysłowymi i dużą liczbą pracowników, powstaną targi z przecenionymi towarami wietnamskimi, oferujące wsparcie pracownikom po cenach o 20-40% niższych od cen rynkowych. Dla pracowników, którzy nie mogą wrócić do domu, Związek Zawodowy Hanoi będzie organizować programy wymiany, wręczać prezenty, odwiedzać ich akademiki, zapewniać posiłki, bilety wstępu i inne zajęcia rekreacyjne.

Nie tylko Hanoi, ale także takie miejscowości jak Ho Chi Minh City, Dong Nai, Da Nang i Hai Phong ogłosiły plany jak najszybszych przygotowań do Tet.
Według informacji Federacji Pracy miasta Ho Chi Minh, oprócz zwykłych działań socjalnych, miasto zorganizowało program spotkań z pracownikami, którzy nie wrócili do swoich rodzinnych miejscowości, zapraszało ich na imprezy z okazji zakończenia roku i obdarowywało prezentami.

Federacja Związków Zawodowych w Ho Chi Minh koncentruje się na pracownikach, którzy stracili pracę lub którym skrócono godziny pracy. Federacja Związków Zawodowych w Hajfong priorytetowo traktuje dobrostan pracowników w strefie ekonomicznej Dinh Vu-Cat Hai, planując dostarczenie 70 000–100 000 paczek prezentowych z okazji święta Tet.
Równolegle z bezpośrednim wsparciem, związki zawodowe w Ho Chi Minh i Hajfong zacieśniają dialog z właścicielami firm, aby ubiegać się o premie Tet, wsparcie transportowe, dodatki na posiłki za nadgodziny oraz poprawę warunków pracy pod koniec roku. Wykorzystują platformy cyfrowe do przeglądania, aktualizacji list wsparcia i przelewania pieniędzy bezpośrednio na konta, unikając opóźnień lub duplikacji płatności. System informatyczny do zarządzania członkami związków zawodowych będzie wykorzystywany w celu zapewnienia przejrzystości w każdym przypadku darowizny i każdej sprawy o wsparcie.
W obliczu trudnych warunków gospodarczych praktyczna i terminowa pomoc ze strony związków zawodowych będzie niewątpliwie ważnym źródłem wsparcia moralnego, potwierdzającym rolę członków związków zawodowych w reprezentowaniu, ochronie i opiece nad pracownikami.
Source: https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html






Komentarz (0)