Nowa formuła obliczania wynagrodzenia zasadniczego i emerytury ma wejść w życie 1 lipca.

Projekt rozporządzenia, nad którym obecnie pracuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, określa wzory obliczania emerytur, wynagrodzeń zasadniczych i dodatków na podstawie nowego systemu wynagrodzeń, który będzie obowiązywał od 1 lipca 2026 r.

Báo Hà Tĩnh•03/05/2026

Proponowany nowy wzór obliczania wynagrodzeń i dodatków.

Projekt Okólnika regulującego wdrażanie podstawowego poziomu wynagrodzenia dla osób pobierających pensje i dodatki w agencjach publicznych, organizacjach i jednostkach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacjach polityczno -społecznych i stowarzyszeniach określa 9 grup podmiotów, do których stosuje się tę politykę.

Projekt okólnika zawierającego szczegółowe wytyczne dotyczące projektu dekretu określającego system zasadniczego wynagrodzenia i premii dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i personelu sił zbrojnych (projekt dekretu stanowi, że zasadnicze wynagrodzenie obowiązujące od 1 lipca wynosi 2 530 000 VND miesięcznie, co stanowi wzrost o 190 000 VND w porównaniu z obecnym poziomem).

Powyższe wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawę do obliczania wynagrodzeń w tabelach wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa. Służy ono również do obliczania kosztów operacyjnych, kosztów utrzymania zgodnie z przepisami oraz potrąceń i świadczeń na podstawie wynagrodzenia zasadniczego.

Projekt okólnika przedstawia cztery wzory służące do obliczania wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń.

Dokładniej, wzór na obliczenie wynagrodzenia jest następujący:

Poziomy wynagrodzeń obowiązujące od 1 lipca 2026 r.

Podstawowa pensja wynosi 2 530 000 VND miesięcznie.

Aktualny współczynnik wynagrodzenia

Wzór na obliczenie dodatków na podstawie wynagrodzenia zasadniczego:

Stawki dodatków zaczną obowiązywać od 1 lipca 2026 r.

Podstawowa pensja wynosi 2 530 000 VND miesięcznie.

Współczynnik aktualności

Wzór na obliczenie dodatków stanowiących odsetek bieżącego wynagrodzenia powiększony o dodatek za stanowisko kierownicze i dodatek za staż pracy przekraczający stawkę standardową (jeśli dotyczy) jest następujący:

Stawki dodatków zaczną obowiązywać od 1 lipca 2026 r.

Poziomy wynagrodzeń obowiązujące od 1 lipca 2026 r.

Wysokość dodatku za przywództwo, który ma zostać wdrożony od 1 lipca 2026 r. (jeśli dotyczy)

Dodatek za staż pracy przekraczający stawkę standardową zostanie wprowadzony od 1 lipca 2026 r. (jeśli będzie obowiązywał).

Procent dodatków otrzymanych zgodnie z przepisami.

Dodatki określone w konkretnych kwotach pieniężnych pozostaną niezmienione zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wzór na obliczenie kwoty pieniężnej dla zatrzymanego współczynnika różniczkowego (jeśli istnieje):

Wysokość zatrzymanego współczynnika różnicowego będzie stosowana od 1 lipca 2026 r.

Podstawowa pensja wynosi 2 530 000 VND miesięcznie.

Bieżący zachowany współczynnik różniczkowy (jeśli istnieje)

Opłata za aktywność jest obliczana na podstawie współczynnika opłaty za aktywność dla przedstawicieli Rady Ludowej wszystkich szczebli, zgodnie z obowiązującym prawem, według następującego wzoru:

Opłata operacyjna zostanie wprowadzona od 1 lipca 2026 r.

Podstawowa pensja wynosi 2 530 000 VND miesięcznie.

Wskaźnik kosztów operacyjnych zgodnie z przepisami

Nowy wzór obliczania emerytur i świadczeń.

Zgodnie z najnowszym projektem rozporządzenia w sprawie waloryzacji emerytur, świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zasiłków, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych proponuje, aby od 1 lipca emerytury, świadczenia z ubezpieczeń społecznych i zasiłki wzrosły o 8% w stosunku do poziomu z czerwca 2026 r. dla wszystkich beneficjentów.

Osoby otrzymujące emerytury, świadczenia z ubezpieczenia społecznego lub miesięczne zasiłki w wysokości mniejszej niż 3 800 000 VND miesięcznie po 8% podwyżce zostaną podzielone na dwie grupy.

Po pierwsze, podwyżka o 300 000 VND na osobę na miesiąc zostanie zastosowana do tych, których poziom świadczenia jest równy lub niższy niż 3 500 000 VND na osobę na miesiąc.

Po drugie, kwota zasiłku wzrośnie do 3 800 000 VND na osobę miesięcznie dla tych, którzy otrzymują kwotę od 3 500 000 VND na osobę miesięcznie do mniej niż 3 800 000 VND na osobę miesięcznie.

Zgodnie z projektem rozporządzenia emerytury, świadczenia z ubezpieczenia społecznego i zasiłki miesięczne od lipca będą obliczane w następujący sposób:

Stawki emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i dodatków miesięcznych od lipca 2027 r.

Wysokość emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zasiłków miesięcznych w czerwcu 2027 r.

1,08

Osoby, których emerytura, świadczenia z ubezpieczenia społecznego lub miesięczne świadczenia po korekcie są równe lub niższe niż 3 500 000 VND miesięcznie, otrzymają dodatkową podwyżkę w wysokości 300 000 VND miesięcznie.

Stawki emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i dodatków miesięcznych od lipca 2027 r.

Wysokość emerytur, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i dodatków miesięcznych po waloryzacji zgodnie z niniejszym okólnikiem.

300 000 VND/miesiąc

W przypadku osób, których emerytura, świadczenia z ubezpieczenia społecznego lub miesięczne dodatki po dokonaniu korekty są wyższe niż 3 500 000 VND miesięcznie, ale niższe niż 3 800 000 VND miesięcznie, zostaną one skorygowane w górę do kwoty 3 800 000 VND miesięcznie.

Stawki emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i dodatków miesięcznych od lipca 2027 r.

3 800 000 VND/miesiąc

Przy proponowanym 8% wzroście emerytur i świadczeń dla wszystkich beneficjentów, agencja projektowa szacuje, że dodatkowe koszty w porównaniu z rokiem 2025 wyniosą 10 773 mld VND, z czego dodatkowe koszty z budżetu państwa szacuje się na 2 013 mld VND, a dodatkowe koszty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych szacuje się na 8 760 mld VND.

angielski

Source: https://baohatinh.vn/cong-thuc-tinh-luong-co-so-luong-huu-moi-du-kien-tu-17-post310016.html