Zgodnie z przepisami Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (VSI), zgodnie z obowiązującymi przepisami, niektóre świadczenia z ubezpieczenia społecznego są obliczane na podstawie poziomu odniesienia. W okresie poprzedzającym zniesienie wynagrodzenia zasadniczego, poziom odniesienia był ustalany na podstawie wynagrodzenia zasadniczego. W związku z tym, wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2026 r., wiele świadczeń z ubezpieczenia społecznego również zostanie odpowiednio skorygowanych.
Jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia lub adopcji dziecka w wieku poniżej 6 miesięcy, stanowiący równowartość dwukrotności wynagrodzenia zasadniczego, wzrośnie z 4 680 000 VND do 5 060 000 VND (wzrost o 380 000 VND).
Wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2026 r. wiele świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych również ulegnie odpowiedniej zmianie. (Zdjęcie ilustracyjne - VGP)
W przypadku zasiłku pogrzebowego kwota wynosi 10-krotność wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta z 23 400 000 VND do 25 300 000 VND (wzrost o 1 900 000 VND).
Dodatkowo, miesięczna renta rodzinna dla każdej osoby pozostającej na utrzymaniu również została podwyższona. Zgodnie z przepisami, renta wynosi 50% wynagrodzenia zasadniczego; w przypadku, gdy osoba pozostająca na utrzymaniu nie ma osoby, która mogłaby się nią bezpośrednio opiekować, wynosi ona 70% wynagrodzenia zasadniczego. W związku z tym wysokość renty wzrosła z 1 170 000 VND miesięcznie do 1 265 000 VND miesięcznie (wzrost o 95 000 VND) oraz z 1 638 000 VND miesięcznie do 1 771 000 VND miesięcznie (wzrost o 133 000 VND).
Oprócz podwyższenia dodatków, od 1 lipca 2026 r. wzrośnie także górna granica wynagrodzenia, stanowiąca podstawę obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, do 50,6 mln VND miesięcznie.
Zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., wynagrodzenie stanowiące podstawę obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne ustala się dla każdej grupy świadczeniobiorców i każdego systemu wynagrodzeń. Najniższy poziom jest równy poziomowi bazowemu, a najwyższy – 20-krotności poziomu bazowego w momencie składkowania.
Do czasu zniesienia wysokości wynagrodzenia zasadniczego, poziom odniesienia określony w niniejszej ustawie będzie równy wysokości wynagrodzenia zasadniczego.
W związku z powyższym od 1 lipca 2026 r . wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne będzie wynosić:
- Najniższa stawka wynosi 2 530 000 VND/miesiąc;
- Najwyższe wynagrodzenie wynosi 50 600 000 VND/miesiąc.
Rozporządzenie to stanowi podstawę ustalania obowiązkowej stawki składek na ubezpieczenia społeczne, przyczyniając się do zapewnienia zasady składkowo-świadczeniowej, sprawiedliwości i stabilności polityki ubezpieczeń społecznych.
Źródło: https://vtv.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-manh-tu-1-7-100260523154115374.htm
Komentarz (0)