Ciepłe i radosne świętowanie Tet w Związku Zawodowym.

Przed Nowym Rokiem związki zawodowe wszystkich szczebli w mieście Can Tho pilnie wdrażają szereg działań mających na celu troskę o członków związków i pracowników. Do najważniejszych inicjatyw należą program „Targ Związków Zawodowych Tet”, rozdawanie prezentów pracownikom w trudnej sytuacji oraz organizacja programów kulturalnych i artystycznych, aby stworzyć radosną i entuzjastyczną atmosferę. Związki zawodowe wszystkich szczebli wzmacniają również monitoring wypłat wynagrodzeń i premii, szybko zgłaszając i koordynując działania w celu rozwiązywania problemów, przyczyniając się do stabilności stosunków pracy w agencjach i przedsiębiorstwach.

Przywódcy Wietnamskiej Konfederacji Pracy i miasta Can Tho wręczyli prezenty Tet członkom związków zawodowych i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji.

Wzruszające chwile dla pracowników.

Według pani Le Thi Suong Mai, członkini Komitetu Wykonawczego Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, członkini Miejskiego Komitetu Partii, wiceprzewodniczącej Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Can Tho City oraz przewodniczącej Konfederacji Pracy Miasta Can Tho City, w tym roku miasto, z różnych źródeł, rozdało ponad 20 000 prezentów członkom związków zawodowych i pracownikom, zwłaszcza tym w trudnej sytuacji, o łącznej wartości prawie 19 miliardów VND. Najważniejszym wydarzeniem był program „Tet Reunion – Wiosenna Wdzięczność dla Partii” oraz „Targ Związków Zawodowych Tet” zorganizowany w Parku Przemysłowym Tan Phu Thanh, tworząc radosną atmosferę dla członków związków zawodowych i pracowników do świętowania Tet. Konfederacja Pracy Miasta Can Tho City organizuje „Targ Związków Zawodowych Tet” już po raz czwarty.

W tym roku „Targ Związków Zawodowych Tet” gromadzi 50 stoisk oferujących wysokiej jakości produkty i towary w cenach obniżonych o 10-30%, a także stoisko „bezpłatne” dla pracowników. W ramach programu Federacja Związków Zawodowych Miasta Can Tho wręczyła 500 prezentów Tet pracownikom w strefach przemysłowych oraz jeden motocykl pracownikowi w trudnej sytuacji. Ponadto związki zawodowe różnych szczebli zorganizowały wiele praktycznych działań, takich jak: konkurs prezentujący posiłek z okazji zakończenia roku, tradycyjny konkurs pakowania banh tet; wręczenie 500 darmowych biletów kolejowych i autobusowych pracownikom wracającym do domu na Tet; promocja bezpieczeństwa ruchu drogowego i bezpiecznej jazdy; oferowanie darmowych strzyżeń i organizowanie gier ludowych…

W tętniącej życiem atmosferze poprzedzającej Tet (Księżycowy Nowy Rok), radość pracowników mnoży się z każdym prezentem i serdecznym powitaniem. Pani Le Thi Hau pracuje jako robotnica fabryczna w Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Jej mąż pracuje jako ochroniarz w tej samej firmie, a para wychowuje dziecko w trzeciej klasie. W ciągu ostatniego roku pani Hau chorowała, jej stan zdrowia się pogorszył, a długotrwałe leczenie dodatkowo utrudniło sytuację finansową rodziny. Otrzymując prezenty z okazji Tet, pani Hau powiedziała: „Jestem bardzo szczęśliwa i wzruszona. Przez ten czas Związek Zawodowy zawsze mnie wspierał, pomagając mi pokonywać trudności i iść naprzód”.

Oprócz organizowania ukierunkowanych programów, Federacja Związków Zawodowych Miasta Can Tho utworzyła delegacje, które odwiedzały i wspierały pracowników migrujących w wynajmowanych przez nich mieszkaniach; organizowały posiłki związkowe na koniec roku; i wręczały pracownikom banh tet (tradycyjne wietnamskie ciastka ryżowe)… Ponadto wiele oddolnych związków organizowało zawody kulturalne i sportowe , przyczyniając się do stworzenia radosnej atmosfery dla członków związków i pracowników, sprzyjającej obchodom Tet.

Podejmowane są próby wypłaty wynagrodzeń i premii Tet.

Stały Komitet Federacji Związków Zawodowych Miasta Can Tho zalecił związkom zawodowym wszystkich szczebli proaktywną współpracę z szefami agencji, jednostek i przedsiębiorstw w celu opracowania planów oraz wzmocnienia kontroli i nadzoru nad wdrażaniem polityki dotyczącej wypłat wynagrodzeń, premii i świadczeń socjalnych na koniec roku. Jednocześnie związki zawodowe powinny współpracować z odpowiednimi agencjami w celu ścisłego monitorowania sytuacji przedsiębiorstw zalegających z wypłatą wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Minh Phu Seafood Joint Stock Company - Hau Giang to jedna z firm, która zapewnia swoim pracownikom dobrą politykę socjalną. Obecnie firma zatrudnia około 5200 pracowników, a jej średni dochód wynosi ponad 9 milionów VND/osobę/miesiąc. Firma wdraża wiele programów wsparcia, takich jak: posiłki w trakcie zmiany, codzienny transport dla pracowników, bezpłatne zakwaterowanie dla pracowników mieszkających daleko… Pan Nguyen Minh Tuan, zastępca dyrektora ds. administracji i zasobów ludzkich, powiedział: „W czasie święta Tet, oprócz wynagrodzenia i premii za 13. miesiąc pracy, firma przygotowała dodatkowe prezenty z okazji Tet, aby dać pracownikom jeszcze więcej radości z obchodów ciepłego Święta Wiosny”.

W firmie Lac Ty II Co., Ltd. sytuacja w zakresie wynagrodzeń i premii Tet dla pracowników jest stabilna, co pomaga im czuć się bezpiecznie i zaangażować w firmę w szczytowym okresie pod koniec roku. Według kierownictwa firmy, jednostka zatrudnia obecnie około 12 800 pracowników, a jej średnie wynagrodzenie wynosi 5,9-6,2 mln VND na osobę miesięcznie. Wypłaty wynagrodzeń odbywają się regularnie 10. dnia każdego miesiąca.

Ogólnie rzecz biorąc, w większości firm zapewniono odpowiednie przygotowania do święta Tet; wysokość premii różniła się w zależności od przychodów i zysków. W szczególności, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należące do państwa otrzymały średnio 4,3 mln VND premii; przedsiębiorstwa prywatne – 7,3 mln VND; a przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym – 11 mln VND… Lokalne związki zawodowe koordynowały również działania z liderami biznesu, aby wręczyć członkom związków i pracownikom tysiące prezentów z okazji Tet, każdy o wartości od 300 000 do 1 mln VND.

Te praktyczne działania socjalne są wyrazem troski związku zawodowego miasta Can Tho, który przyczynia się do zapewnienia pracownikom i współpracownikom ciepłego i wartościowego święta Tet. To z kolei przyczynia się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych relacji pracowniczych, promując zrównoważony rozwój przedsiębiorstw.

Tekst i zdjęcia: KIEN QUOC

Źródło: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html