„Należy być uczciwym, obiektywnym, naukowym i stawiać interesy narodu, Partii i ludzi ponad wszystko” – to przesłanie, wygłoszone w ważnym przemówieniu „Kilka kwestii wymagających szczególnej uwagi podczas przygotowywania personelu na XIV Zjazd Partii” przez Sekretarza Generalnego Nguyen Phu Tronga na pierwszym posiedzeniu Podkomisji Personalnej XIV Zjazdu Partii, przyciągnęło uwagę i zgodę dużej liczby kadr, członków Partii i ludzi ze wszystkich środowisk w całym kraju.
To nie przypadek, że opinia publiczna zwraca uwagę na sprawy personalne XIV Zjazdu Partii. To doniosłe wydarzenie jest już za dwa lata, a wyzwania stojące przed Partią przeważają nad szansami.
Stwarza to ryzyko dalszego zacofania gospodarczego , znacznej presji inflacyjnej oraz tendencji do spadku działalności gospodarczej i produkcyjnej w niektórych regionach. Liczba firm wycofujących się z rynku rośnie, a wiele z nich musi redukować zatrudnienie, skracać godziny pracy lub zwalniać pracowników. W rezultacie życie pracowników również staje w obliczu wielu trudności.
W tym kontekście sytuacja globalna i regionalna zmienia się bardzo szybko, w sposób złożony i nieprzewidywalny. XIV Zjazd Narodowy odbył się dokładnie w momencie, gdy nasz kraj właśnie zakończył 40 lat wdrażania procesu Doi Moi (Odnowy) w duchu socjalistycznym.
Oznacza to również przejście pokoleniowe z pokolenia kadr urodzonych, wychowanych, wyszkolonych i dojrzewających w latach oporu, kształconych głównie w kraju i w byłych krajach socjalistycznych, do pokolenia kadr urodzonych, wychowanych i dojrzewających w czasie pokoju i wykształconych w różnych źródłach i krajach o odmiennych systemach politycznych.
Dlatego też kwestia, kogo nasza Partia zamierza wybrać i mianować na stanowiska kierownicze, zwłaszcza na kluczowe stanowiska kierownicze, na których ciąży ogromna odpowiedzialność, jest przedmiotem głębokiej i uzasadnionej uwagi całej Partii i całego narodu.
Opinia publiczna w pełni zgadza się ze stwierdzeniem Sekretarza Generalnego: „Praca kadrowa Kongresu jest niezwykle ważna, ale też niezwykle złożona, trudna i żmudna, wymagająca od Komitetu Centralnego, Biura Politycznego, Sekretariatu i całego systemu politycznego pracy z bardzo wysokim poczuciem odpowiedzialności, z wielką determinacją i wysiłkiem oraz z prawdziwie bezstronnym, obiektywnym i naukowym podejściem, stawiając ponad wszystko interesy narodu, Partii i ludzi”.
W tej sprawie dr Nguyen Viet Chuc, były wiceprzewodniczący Komisji Kultury, Edukacji, Młodzieży i Dzieci Zgromadzenia Narodowego, powiedział: Przez całe swoje życie i karierę rewolucyjną prezydent Ho Chi Minh zawsze „stawiał interes narodowy ponad wszystko”.
Ten punkt widzenia jest naczelną zasadą procesu przywództwa rewolucyjnego i jednym z powodów sukcesu rewolucji wietnamskiej.
Zasada „stawiania interesów narodowych ponad wszystko” w działaniach prezydenta Ho Chi Minha była nie tylko celem i aktem walki o wyzwolenie narodowe oraz ochronę niepodległości i jedności narodowej, ale także miała na celu ochronę interesów ludzi.
Patriotyzm nie może być niejasny ani abstrakcyjny. Patriotyzm oznacza miłość do ludzi, dawanie im niepodległości, dobrobytu, wolności i szczęścia.
Patrząc na tę perspektywę w kontekście obecnego zarządzania personelem, dr Nguyen Viet Chuc stwierdził: „Oczywiście, obok trudności i wyzwań istnieją również szanse i sprzyjające okoliczności. Pozycja kraju nigdy nie była silniejsza niż obecnie. Wietnam nawiązuje przyjaźnie ze wszystkimi krajami. Wszystkie narody i potężne państwa chcą utrzymywać i rozwijać relacje z Wietnamem”.
W nowej sytuacji i w tych warunkach kadry muszą wykazać się jeszcze większą odwagą i całym sercem poświęcić swoje zdolności służbie Ojczyźnie i narodowi. Kadry muszą stawiać interesy narodu, kolektywu i kraju ponad interesy osobiste.
„Klasa jest w społeczności, klasa jest w ludzie. Partia jest w ludzie, Partia należy do ludzi” – stwierdził dr Nguyen Viet Chuc.
Dr Nguyen Viet Chuc również zgodził się z szczerą analizą Sekretarza Generalnego dotyczącą niedociągnięć i słabości części kadr oraz ograniczeń i niedoskonałości w pracy kadrowej. Wśród nich są ci, którzy zawsze koncentrują się wyłącznie na osobistych korzyściach i przywilejach, zapominając o „uczciwości i honorze”.
„W czasach, gdy kraj stoi zarówno przed wielkimi szansami, jak i w krytycznej sytuacji, jeśli nie uda nam się rozwiązać tych długotrwałych problemów, bardzo trudno będzie nam zrealizować nasze marzenie i aspiracje dotyczące silnego i dostatniego narodu” – zwierzył się dr Nguyen Viet Chuc.
Pułkownik Nguyen Van Nien, były dyrektor Przedsiębiorstwa Farmaceutycznego 12. Korpusu Armijnego (zamieszkały w Khuong Trung, Dong Da, Hanoi), stwierdził, że po uważnej lekturze artykułu „Kilka kwestii wymagających szczególnej uwagi podczas przygotowywania personelu na 14. zjazd Partii” szczególnie duże wrażenie zrobił na nim wymóg Sekretarza Generalnego, aby „przedkładać interesy narodu, Partii i ludzi ponad wszystko”.
„W latach 60. wszędzie widniało hasło: »Ojczyzna ponad wszystko«. Oznaczało to, że kadry i członkowie partii musieli stawiać Ojczyznę ponad wszystko, musieli stawiać Partię ponad wszystko. Nie mogli stawiać własnych interesów ponad wszystko” – wyraził to pułkownik Nguyen Van Nien, ale jednocześnie szczerze stwierdził: „Łatwo powiedzieć, ale niełatwo zrobić. Trzeba być bardzo bezstronnym, trzeba uważnie słuchać opinii ludzi, opinii otaczających nas osób”.
Pułkownik Nguyen Van Nien wyraził również swoje częste przemyślenia na temat tego, dlaczego prezydent Ho Chi Minh i Komunistyczna Partia Wietnamu potrafili zgromadzić w swoim systemie najwybitniejsze jednostki i zachęcić cały naród do udziału w wielkiej rewolucyjnej sprawie.
Dzieje się tak, ponieważ najwyższym celem i dążeniem Partii są interesy ludu. Praktyka od momentu powstania narodu pokazała, że gdy panuje jedność, nawet mały naród może stać się wielki. Zwycięstwa w dwóch wojnach oporu przeciwko francuskiemu kolonializmowi i amerykańskiemu imperializmowi są wyraźnym dowodem na to, że słuszna polityka Partii, ciesząca się zaufaniem ludu, doprowadziła do pełnych i wielkich zwycięstw.
„Aby osiągnąć sukces na drodze wybranej przez prezydenta Ho Chi Minha, Partię i naród, niezwykle ważna jest praca kadrowa w nadchodzącym okresie. Tylko z dobrym zespołem kadr możemy opracować bardziej adekwatną i lepszą politykę rozwoju narodowego, nie tracąc kadr. Tylko wtedy będziemy mogli rozwiązywać kwestie strategiczne, radzić sobie ze złożonymi sytuacjami związanymi z budową, rozwojem i obronnością kraju oraz przetrwaniem reżimu, w odpowiednim czasie, prawidłowo i skutecznie” – powiedział Nguyen Van Nien.
TB (według VNA)Źródło
![[Zdjęcie] Duża liczba osób ofiarowuje kadzidło i odwiedza Kościół Pamięci Ho Chi Minha.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/21/1771668099014_ndo_br_12-resize-7721-jpg.webp)
Komentarz (0)