Odcisk stopy działaczy związkowych

Pani Nguyen Thi Hong Hanh – przewodnicząca związku zawodowego Dinh Khue One Member Co., Ltd. (gmina Tan Thanh) wręczyła prezenty dzieciom pracowników z okazji Międzynarodowego Dnia Dziecka.

Dynamiczni Funkcjonariusze Związkowi

W wieku 65 lat, pani Nguyen Thi Hong Hanh – przewodnicząca związku zawodowego w Dinh Khue One Member Co., Ltd. (gmina Tan Thanh), nadal jest aktywna. Pani Hanh była przewodniczącą Komitetu Ludowego w gminie Suoi Day, dawnej dzielnicy Tan Chau, i przeszła na emeryturę w 2015 roku. Ponieważ uwielbia działalność społeczną, pani Hanh kontynuowała pracę w firmie jako kierownik ds. kadr. W 2016 roku została wybrana na przewodniczącą związku zawodowego w firmie, który działa do dziś.

Od prawie 10 lat, dzięki zgromadzonemu doświadczeniu, pani Hanh i dyrektor firmy unowocześniają system, aby stworzyć bardziej przyjazne i bezpieczne środowisko pracy. Od tego czasu firma funkcjonuje prawidłowo, zapewniając właściwe i pełne wdrażanie polityk, przyczyniając się do poprawy życia materialnego i duchowego członków związków zawodowych i pracowników.

Pani Pham Thi Cam Nhung jest przewodniczącą związku zawodowego Hansae TN Co., Ltd. (Strefa Przetwórstwa Eksportowego Linh Trung III, okręg An Tinh) od 6 lat. Według pani Nhung, organizacja związkowa stanowi „most” między pracownikami a przedsiębiorstwem. Dzięki związkom zawodowym myśli i aspiracje pracowników są niezwłocznie przekazywane Radzie Dyrektorów, co pozwala na tworzenie polityki i systemów, które będą uwzględniać i zaspokajać uzasadnione potrzeby pracowników. Dlatego pani Nhung bardzo lubi tę pracę, mimo że jest to stanowisko równoległe, więc będzie miała więcej pracy.

Pani Pham Thi Cam Nhung – przewodnicząca związku zawodowego Hansae TN Co., Ltd., Linh Trung III Export Processing Zone, An Tinh Ward (5. osoba, od lewej do prawej) wzięła udział w ceremonii inauguracji Miesiąca Pracy

Według pani Nhung, gdy związek działa skutecznie, przynosząc korzyści członkom i pracownikom, jest to dla niej szczęście. Kiedy „ramię” związku wyciąga rękę, by dzielić się i pomagać członkom i pracownikom, którzy wciąż znajdują się w trudnej sytuacji, czuje, że jej praca ma głęboki sens. „Dzięki pracy w związku jestem bardziej związana z pracownikami i lepiej ich rozumiem. Pomaganie pracownikom i pracownikom daje mi ogromną satysfakcję” – powiedziała pani Nhung.

Pan Nguyen Qui Hoang – przewodniczący związku zawodowego spółki akcyjnej Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company (park przemysłowy Trang Bang, dzielnica An Tinh), wziął udział w wydarzeniach organizowanych w ramach Miesiąca Pracy wraz z pracownikami firmy.

Pan Nguyen Qui Hoang jest przewodniczącym związku zawodowego spółki akcyjnej Tran Hiep Thanh Textile (Park Przemysłowy Trang Bang, okręg An Tinh, prowincja Tāy Ninh ) od 9 lat. Jako sumienny i kreatywny działacz związkowy, pan Hoang przedstawiał propozycje i doradzał Radzie Dyrektorów w zakresie poprawy środowiska pracy, systemów i polityki pracowniczej. Ruchy są regularnie utrzymywane i udoskonalane w formie, aby dostosować się do każdego okresu. Pan Hoang powiedział: „Aby skutecznie działać w związku zawodowym, kadry muszą umieć wprowadzać innowacje, nie podążać utartymi schematami, a także umieć wsłuchiwać się w potrzeby i aspiracje członków związku”.

Jako przewodniczący związku zawodowego, uważam, że jeśli dobrze wywiążę się z obowiązków związkowych, wzrośnie również świadomość pracowników. Dobre działania związkowe przełożą się również na produktywność i wydajność produkcji.

Pani Nguyen Thi Hong Hanh – Przewodnicząca Związku Zawodowego Dinh Khue One Member Co., Ltd.

I praktyczne sugestie

W firmie Dinh Khue One Member Co., Ltd. obowiązują obecnie stałe zasady i polityki pracownicze, takie jak wynagrodzenia, ubezpieczenia i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Zakładowy związek zawodowy aktywnie organizuje również tematyczne zajęcia ruchowe dla członków związku i pracowników. Zgodnie z tradycją firmy, polegającą na regularnym uczestnictwie w pracach z zakresu zabezpieczenia społecznego w kraju i za granicą, członkowie związku i pracownicy aktywnie uczestniczą w programach, takich jak przekazywanie książek, zeszytów, stypendiów dla studentów czy oddawanie krwi.

Od 2016 roku do chwili obecnej Związek Zawodowy Dinh Khue One Member Co., Ltd. jest wiodącą jednostką w sektorze przedsiębiorstw w starej dzielnicy Tan Chau; otrzymał wiele flag i certyfikatów zasług od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, prowincji i dzielnicy. Pani Hanh jest również wybitnym działaczem związkowym z wieloma chwalonymi osiągnięciami. W 2023 roku była jedną z delegatek związków zawodowych prowincji Tay Ninh (starej), które wzięły udział w XIII Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych w Hanoi . To zaszczyt dla pani Hanh, działaczki związkowej, która jest zawsze aktywna, niezależnie od wieku, przyczyniając się do tworzenia lepszego środowiska pracy dla pracowników.

Pani Hanh powiedziała: „Pracując na wielu stanowiskach i spotykając wielu ludzi, rozumiem trudności i niedole, więc zawsze, gdy mogę coś zrobić, aby pomóc ludziom, chętnie to robię. Jako przewodnicząca związku zawodowego, myślę, że jeśli dobrze wywiążę się z obowiązków związkowych, wzrośnie również świadomość pracowników. Dobre działania związków zawodowych przełożą się również na wzrost produktywności i wydajności produkcji”.

Pani Nhung, przez lata, wraz z Zarządem Związku, doradzała Radzie Dyrektorów w zakresie wdrażania polityki dbającej o pracownice w przedsiębiorstwie. Jako firma odzieżowa, w której około 80% pracowników stanowią kobiety, Związek zawsze był zainteresowany proponowaniem wielu polityk dla pracownic. Należą do nich polityka ograniczania obciążeń kobiet w ciąży, wspieranie pracownic finansowo na wychowanie małych dzieci; szkolenie pracownic w zakresie umiejętności interpersonalnych, takich jak komunikacja, rozumienie problemów, podejmowanie decyzji, zarządzanie czasem i redukcja stresu. Polityki te budzą entuzjazm wśród pracownic, świadcząc o trosce Zarządu. Związek zaproponował również politykę nagradzania linii szwalniczych, które przekraczają wysokie wydajności. W ten sposób zachęca się pracowników do dążenia do produkcji przekraczającej wyznaczone cele, zmniejszając tym samym wskaźnik odejść i absencji.

Przez lata osiągnięcia Związku Zawodowego firmy i Pani Nhung zostały docenione i nagrodzone przez Prowincjonalną i Centralną Federację Związków Zawodowych. Pani Nhung powiedziała: „Jestem bardzo zadowolona z polityki i programów socjalnych, którymi firma dba o członków związków i pracowników. W najbliższej przyszłości, Zarząd Związków Zawodowych i ja będziemy nadal doradzać i wdrażać więcej polityk, programów socjalnych oraz praktycznych i wartościowych działań”.

Budowanie „szczęśliwego” środowiska pracy dla członków związków zawodowych i pracowników jest niezmiennie celem związku zawodowego i spółki akcyjnej Tran Hiep Thanh Textile. Przewodniczący związku zawodowego wniósł pozytywny wkład we wdrażanie polityk i programów opieki nad członkami związków zawodowych i pracownikami, tworząc przyjazne i bezpieczne środowisko pracy. W szczególności comiesięczny program Happy Meal przyczynił się do budowania spójności wśród członków. Utrzymywane są zajęcia dla dzieci pracowników osiągających dobre wyniki w nauce, co pomaga im czuć się bezpiecznie i dobrze w pracy. Związek zawodowy firmy organizuje również dialogi między członkami związków, pracownikami i zarządem, aby wysłuchać opinii i w ten sposób poprawić środowisko pracy, systemy i politykę. Według badania, poziom zadowolenia członków związków zawodowych i pracowników w firmie rośnie z roku na rok.

Pan Hoang dodał: „Działacze związkowi muszą wiedzieć, jak chronić uzasadnione i legalne prawa i interesy członków związków i pracowników. W trudnych czasach, oprócz dzielenia się, działacze związkowi wiedzą również, jak pomóc pracownikom ustabilizować ich życie”.

Pełni entuzjazmu i dynamiczni działacze związkowi, dzięki praktycznym sugestiom, przyczynili się do stworzenia przyjaznego i bezpiecznego środowiska pracy, co pozwoliło zatrzymać pracowników.

Działacze związkowi muszą wiedzieć, jak chronić uzasadnione i legalne prawa oraz interesy członków i pracowników związku. W trudnych czasach, oprócz dzielenia się, działacze związkowi wiedzą również, jak pomóc pracownikom ustabilizować ich życie.

Pan Nguyen Qui Hoang – Przewodniczący Związku Zawodowego Spółki Akcyjnej Tekstylnej Tran Hiep Thanh

Ngo Tuyet

Źródło: https://baolongan.vn/dau-an-can-bo-cong-doan-a199839.html