Jesteśmy liderem w produkcji wzorowej odzieży.

Jako kierownik i instruktor techniczny linii szwalniczej w fabryce An Thinh, An Hung Joint Stock Company (miasto Tuy Hoa), pani Dang Thi Hai Van (ur. 1975) ma wiele innowacyjnych pomysłów i z powodzeniem realizuje powierzone jej zadania. Dzięki temu od lat cieszy się uznaniem i uznaniem kierownictwa firmy oraz związków zawodowych na wszystkich szczeblach.

Pani Dang Thi Hai Van instruuje pracowników, jak wytwarzać ulepszone przyrządy i oprzyrządowanie. Zdjęcie: HA ANH

Wykonaj zadania pomyślnie.

Pani Dang Thi Hai Van, pracująca w branży odzieżowej od 32 lat (od lutego 1993 roku do chwili obecnej), może pochwalić się bogatym doświadczeniem i piastowała wiele stanowisk zarówno w swojej branży, jak i w związku zawodowym. Przez 14 lat pełniła funkcję kierownika linii szwalniczej, przez 15 lat była liderką związku zawodowego, a obecnie zarządza i zapewnia doradztwo techniczne Grupie 4 linii szwalniczej. Zawsze dąży do tego, aby każde zadanie wykonać dobrze i perfekcyjnie.

Pani Van stwierdziła: „Wyjątkową cechą przemysłowej produkcji odzieży jest rekrutacja pracowników o zróżnicowanym poziomie wykształcenia, w tym ogólnego i specjalistycznego, co przekłada się na zróżnicowane możliwości uczenia się. Aby zapewnić skuteczne podnoszenie kwalifikacji pracownic, jako bezpośredni instruktor, doradziłam kierownictwu fabryki i wyspecjalizowanym działom wdrożenie rozwiązania szkoleniowego: wykorzystanie wykwalifikowanych pracowników do bezpośredniego kierowania i szkolenia nowych pracowników, z wykorzystaniem praktycznego podejścia i wzajemnego uczenia się. Ta metoda pozwala pracownikom fabryki szybko doskonalić swoje umiejętności i podnosić jakość produktów”.

Pełna entuzjazmu i energii w swojej pracy, pilnie badająca i rozwijająca wiele innowacji technicznych, pani Vân wniosła wiele pozytywnych zmian w poprawę wydajności i jakości produktów. Prowadzi również prosty i przyjazny styl życia, okazując troskę i dzieląc się z kolegami w trudnych sytuacjach, i cieszy się dużą sympatią.

Pan Phan Dinh Hong, przewodniczący związku zawodowego spółki akcyjnej An Hung

Powierzając ważne zadania przełożonym, pani Van konsekwentnie wykazuje się wzorowym przywództwem. Linie szwalnicze, którymi bezpośrednio zarządza i które nadzoruje, stale przekraczają cele produkcyjne, zapewniając zgodność standardów technicznych z wymogami jakościowymi produktów oraz skutecznie wdrażając praktyki bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przez 15 lat (2006-2020), jako przewodnicząca grupy związkowej dla linii produkcyjnych odzieży, pani Van stosowała różne metody skutecznego zarządzania członkami związku. Oprócz promowania i zachęcania członków i pracowników związku do przestrzegania wszystkich wytycznych i polityk Partii oraz prawa stanowego, a także aktywnego uczestnictwa w ruchach naśladowczych zainicjowanych przez komitet wykonawczy związku zawodowego, zawsze aktywnie wspierała i uważnie słuchała myśli i aspiracji członków i pracowników związku. To wzmacniało poczucie odpowiedzialności za produkcję, przyczyniając się do poprawy jakości produktów i pomagając An Thinh Enterprise utrzymać wiodącą pozycję w zakresie produktywności, jakości produktów i efektywności pracy.

Pielęgnując wzorowe cechy członka Partii i menedżera, pani Dang Thi Hai Van zawsze dbała o kształtowanie i podtrzymywanie moralnego charakteru, pilnie doskonaląc swoje umiejętności i lepiej spełniając wymagania zawodowe. Uczestniczyła w dziesiątkach szkoleń zawodowych i menedżerskich, brała udział w wyjazdach studyjnych i seminariach na różne tematy oraz uczestniczyła w szkoleniach organizowanych we współpracy z firmą, aby doskonalić swoje umiejętności i metody zarządzania produkcją.

Pani Tran Thi Minh Thu, pracownica linii szwalniczej C12, powiedziała: „Dzięki swojemu doświadczeniu i entuzjazmowi w nauczaniu pracownic technik i procedur szycia, pani Van pomogła wielu osobom szybko się uczyć, zwiększyć produktywność i jakość produktów oraz poprawić dochody”.

Wiele inicjatyw i doświadczeń

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w zawodzie, a także doświadczeniu w zarządzaniu, obsłudze produkcji i doradztwie technicznym, pani Van opracowała wiele innowacyjnych usprawnień technicznych i zaawansowanych procedur, które wdrożyła, przyczyniając się do wzrostu produktywności i dochodów pracowników, co spotkało się z uznaniem kierownictwa firmy. Przez wiele kolejnych lat była nagradzana tytułem Wybitnego Pracownika na szczeblu lokalnym.

W szczególności kilka wzorowych inicjatyw wdrożonych przez nią i jej zespół techniczny przyniosło bardzo praktyczne rezultaty w zakresie wzrostu dochodów pracowników, takich jak nowe metody szycia pięknych, wysokiej jakości brzegów odzieży, obszywania spódnic, skrócenia procesu przeciągania oraz doszywania rękawów do gorsetu… Inicjatywa dotycząca metod szycia pięknych, wysokiej jakości brzegów odzieży zapewnia, że ​​gotowe produkty są piękne, proste, gładkie i bez odkształceń, satysfakcjonując klientów. Inicjatywa ta przyczyniła się do skrócenia czasu i wysiłku pracowników, co przełożyło się na łączną korzyść dla firmy w wysokości prawie 86 milionów VND. Podobnie, inicjatywa dotycząca doszywania rękawów do gorsetu znacznie skróciła czas operacji, zwiększając dochody pracowników o prawie 2,5 miliona VND na osobę miesięcznie.

Źródło: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/