„Inwestowanie z uwzględnieniem płci” króluje

Według UNIDO (Organizacji Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju Przemysłowego): wyobraźmy sobie, że gdyby kobiety odgrywały taką samą rolę jak mężczyźni na rynku pracy, roczny globalny PKB mógłby wzrosnąć nawet o 28 bilionów dolarów, czyli o 26% do 2025 roku. Biorąc pod uwagę, że aby sprostać krytycznym wyzwaniom określonym w Celach Zrównoważonego Rozwoju ONZ, potrzebne są inwestycje szacowane na 5–7 bilionów dolarów, inwestowanie uwzględniające płeć jest najlepszym rozwiązaniem, jakie mamy.

Inwestowanie uwzględniające kwestie płci (znane również jako inwestowanie uwzględniające kwestie płci lub finanse uwzględniające kwestie płci) opiera się na założeniu, że płeć jest kluczowym czynnikiem wpływającym na wyniki finansowe, biznesowe i społeczne. Termin ten został ukuty około 2009 roku i zyskał na popularności w połowie lat 2010. w ramach działań na rzecz zmniejszenia nierówności płci.

Inwestowanie uwzględniające kwestie płci może obejmować finansowanie firm należących do kobiet, firm z udokumentowanym doświadczeniem w zatrudnianiu kobiet lub firm, które poprawiają życie kobiet i dziewcząt dzięki swoim produktom i usługom. Sarah Kaplan i Jackie VanderBurg z US Trust napisały o tej praktyce: „Szacuje się, że kobiety zakładające i rozwijające firmy na całym świecie mają łączną lukę kredytową wynoszącą 320 miliardów dolarów (różnica między kapitałem, o który zabiegają, a kredytem, do którego mogą uzyskać dostęp), co stwarza ogromne możliwości dla inwestorów”.

Praktyka wykorzystywania inwestycji do promowania równości płci sięga lat 70. XX wieku, kiedy powstały inicjatywy takie jak Women's World Banking i Grameen Bank Muhammada Yunusa, które udzielały niewielkich pożyczek głównie właścicielkom firm w krajach Globalnego Południa, aby ułatwić im rozwój ekonomiczny .

Inwestowanie uwzględniające kwestie płci stało się wyraźniej zdefiniowanym obszarem w latach 2000. i 2010., kiedy grupa inwestorów i budowniczych branży – w tym Joy Anderson z Criterion Institute, Suzanne Biegel z Women Effect, a później GenderSmart, oraz Jackie VanderBrug, współautorka książki „Inwestowanie zorientowane na kwestie płci: odkrywanie możliwości wzrostu, zysków i wpływu” – rozpoczęła współpracę w celu zwiększenia udziału kapitału inwestowanego i napędzanego przez kobiety-założycielki firm. Wczesne przykłady inwestowania uwzględniającego kwestie płci w głównym nurcie finansów obejmują fundusz Valeurs Feminines we Francji, założony w 2005 roku przez francuską firmę zarządzającą funduszami Conseil Plus Gestion, w celu inwestowania w europejskie firmy należące i zarządzane przez kobiety.

Coraz popularniejsze staje się „inwestowanie z uwzględnieniem kwestii płci” – zdjęcie 1.

Według stanu na czerwiec 2023 r. wartość prywatnego rynku inwestycji w produkty uwzględniające płeć szacowana jest na 7,9 mld USD. Łączne aktywa zarządzane przez publicznie notowane fundusze akcyjne oferujące produkty uwzględniające płeć szacuje się na 4,27 mld USD, przy czym 44 fundusze akcyjne koncentrujące się na inwestycjach uwzględniających płeć są dostępne do publicznego inwestowania.

Chociaż w Azji, na Bliskim Wschodzie, w Afryce Północnej i Ameryce Łacińskiej rośnie liczba inwestorów zorientowanych na płeć, firmy inwestujące w równowagę płci nadal mają siedzibę głównie w Ameryce Północnej i Europie. Do 2024 roku 47% inwestorów zorientowanych na płeć będzie miało siedzibę w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, a 27% w Europie Zachodniej, Północnej i Południowej.

Zysk

Zwolennicy inwestowania uwzględniającego płeć argumentują, że firmy z wyższym niż przeciętny odsetkiem kobiet na stanowiskach kierowniczych osiągają zazwyczaj dobre wyniki, albo ze względu na różnorodność perspektyw, albo dlatego, że brak dyskryminacji kobiet pozwala firmom rekrutować najlepsze dostępne talenty. Badanie inwestorów uwzględniających płeć przeprowadzone w 2024 roku przez Global Impact Investing Network wykazało, że 77% inwestycji uwzględniających płeć w dużej mierze spełniło oczekiwania finansowe inwestorów, 13% przekroczyło oczekiwania, a 8% osiągnęło wyniki poniżej oczekiwań.

Z analizy zleconej przez brytyjskie Ministerstwo Skarbu wynika, że wspieranie kobiet przedsiębiorców mogłoby wygenerować nawet 250 miliardów funtów dla brytyjskiej gospodarki. Raport wykazał również, że firmy prowadzone przez kobiety rzadziej osiągają obroty przekraczające 1 miliard funtów. Wspieranie kobiet przedsiębiorców pomogłoby zniwelować tę różnicę.

Źródło: UNIDO, Wikipedia

Źródło: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm