Promowanie równości płci

Aby osiągnąć cel równości płci, w ostatnich latach Komitet Partii i władze dystryktu Thanh Son wdrożyły wiele praktycznych działań mających na celu stworzenie kobietom warunków do rozwoju, potwierdzenia ich roli i pozycji w różnych dziedzinach, przyczyniając się do podnoszenia świadomości i zmiany zachowań w zakresie pracy na rzecz równości płci.

Seminarium na temat równości płci organizowane przez Klub „Liderzy Zmian” w Szkole Średniej Tan Minh, w gminie Tan Minh, w dystrykcie Thanh Son.

Komitet ds. Awansu Kobiet w dystrykcie Thanh Son wydał i skutecznie wdrożył wytyczne i politykę Partii, politykę i prawa stanowe, krajowe programy dotyczące równości płci, programy działań dotyczące pracy kobiet w kadrach oraz działania na rzecz równości płci, na rzecz awansu kobiet. Aktywnie integruje docelowe programy działań na rzecz równości płci z planami rozwoju społeczno -gospodarczego, tworząc warunki dla kobiet, aby promować ich potencjał i mocne strony.

Towarzysz Nguyen Quang Hai, Kierownik Powiatowego Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, powiedział: Każdego roku Departament doradzał powiatowi wdrażanie działań na rzecz równości płci. W związku z tym zwrócono uwagę na kadry kobiece i umożliwiono im udział w piastowaniu państwowych stanowisk kierowniczych, działając w organizacjach od powiatu po organizacje społeczne. Wzrasta odsetek kobiet szkolonych w zakresie polityki , administracji, informatyki i języków obcych wśród pracownic, kadr i urzędniczek; wskaźnik analfabetyzmu i porzucania nauki wśród dziewcząt w odległych, odizolowanych i szczególnie trudnych gminach znacznie spadł; większą uwagę poświęcono życiu materialnemu i duchowemu, możliwościom i pracy dla kobiet…

Okręg promował upowszechnianie polityk i przepisów dotyczących równości płci na wszystkich poziomach, sektorach i klasach społecznych poprzez integrację edukacji na temat równości płci ze spotkaniami mieszkańców i zajęciami klubowymi, za pośrednictwem systemu nagłośnieniowego, dystrybucję dokumentów i ulotek, organizowanie konkursów i prelekcji na temat równości płci. Regularnie organizuje szkolenia z zakresu równości płci i zapobiegania przemocy domowej dla pracowników i reporterów, pomagając im rozwijać umiejętności, wiedzę i zdolność do włączania polityk dotyczących równości płci do lokalnych programów rozwoju społeczno-ekonomicznego.

Powiat przywiązuje również wagę do zmniejszania nierówności płci w dziedzinie gospodarki, pracy i zatrudnienia oraz zwiększania dostępu kobiet, zwłaszcza ubogich kobiet z obszarów wiejskich i kobiet należących do mniejszości etnicznych. Powiat współpracuje z departamentami, oddziałami i sektorami w celu organizacji szkoleń mających na celu poprawę potencjału kadr kobiecych w zakresie szkoleń zawodowych i tworzenia miejsc pracy; promowania działań na rzecz nawiązywania kontaktów, wprowadzania i konsumpcji produktów pochodzących z modeli źródeł utrzymania wytwarzanych przez kobiety zrzeszone w programie OCOP w powiecie; nawiązywania kontaktów i pomagania kobietom w dostępie do preferencyjnych pożyczek z Banku Polityki Społecznej w wysokości ponad 100 miliardów VND dla prawie 2500 kobiet; 240 milionów VND dla 38 kobiet do pożyczki z Funduszu Wsparcia Kobiet Start-up, 740 kobiet do pożyczki w wysokości ponad 10 miliardów VND z Funduszu TYM na zakup roślin, nasion, materiałów produkcyjnych, inwestowanie w rozwój gospodarczy, wyjście z ubóstwa i poprawę jakości życia.

Powiat promował upowszechnianie Ustawy o Równości Płci, Ustawy o Zapobieganiu i Kontroli Przemocy Domowej oraz edukację na temat etyki rodzinnej i stylu życia w gminach i miastach. Towarzyszka Lo Thi Quynh Nga – Przewodnicząca Powiatowego Związku Kobiet – podzieliła się: Powiat utworzył i utrzymuje kluby i grupy zajmujące się równością płci, zapobieganiem i kontrolą przemocy domowej oraz wzmacnianiem roli kobiet. Do tej pory utworzono 41 lokalnych zespołów ds. komunikacji w 14 gminach, zrzeszających 287 członkiń, 239 zaufanych adresów na obszarach mieszkalnych, 7 Klubów „Liderek Zmian”… Dzięki działalności modelek i klubów ludzie mają odpowiednią świadomość roli, obowiązków i praw, potwierdzając pozycję kobiet, ograniczając przemoc domową i przyczyniając się do poprawy życia kulturalnego i duchowego kobiet.

W najbliższym czasie okręg będzie nadal włączał treści dotyczące równości płci do programów i planów agencji i jednostek; będzie promował propagandę i skutecznie wdrażał ustawę o równości płci; będzie wzmacniał rozwiązania mające na celu tworzenie warunków, w których kobiety będą mogły w pełni wykorzystać swoją rolę i zdolność do wnoszenia wkładu w społeczeństwo; będzie zwracał uwagę na planowanie, szkolenie, wspieranie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr kobiecych; będzie wdrażał wiele działań mających na celu zmniejszenie różnic między płciami w dziedzinie ekonomii i pracy oraz budowanie równych, dostatnich, postępowych i szczęśliwych rodzin.

Ngoc Tuan

Źródło: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm