DCCI – miara kompetencji wykonawczych.

Wyniki Indeksu Konkurencyjności Departamentów i Lokalnej (DCCI) dla prowincji Son La w 2025 roku to nie tylko rankingi. Po prawie roku funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, sukcesy wiodących jednostek, takich jak Departament Kultury, Sportu i Turystyki, Departament Spraw Wewnętrznych, Departament Przemysłu i Handlu oraz okręgi Thao Nguyen, To Hieu itd., wyraźnie dowodzą, że satysfakcja i wymierna efektywność obywateli i przedsiębiorstw stanowią miarę potencjału rządzenia.

Towarzysz Ha Trung Chien, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii i stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, wręczył prowincjonalnemu Departamentowi Kultury, Sportu i Turystyki trofeum za zajęcie pierwszego miejsca w rankingu DCCI 2025 dla departamentów.

Zmień swoje nastawienie z „zarządzania” na „tworzenie i współpracę”.

Patrząc na ranking departamentów i agencji z 2025 roku, wyraźnie widać, że atmosfera rywalizacji w reformach administracyjnych jest bardzo ożywiona, szczególnie w grupie liderów. Na czele stawki znajduje się Departament Kultury, Sportu i Turystyki z wynikiem 7,63 punktu, co odzwierciedla jego skuteczność w przeglądzie i upraszczaniu procedur administracyjnych, promowaniu elektronicznego przetwarzania wniosków oraz poprawie jakości usług dla obywateli i przedsiębiorstw. Oprócz wzmacniania wykorzystania technologii informatycznych i publicznego udostępniania procedur, Departament aktywnie współpracuje z lokalnymi władzami, firmami i spółdzielniami w celu rozwoju turystyki, wspierania rozwoju produktów, łączenia wycieczek i tras oraz promowania miejsc docelowych na platformach cyfrowych. Powstało wiele modeli turystyki społecznościowej powiązanych z etniczną tożsamością kulturową, tworząc zrównoważone źródła utrzymania dla osób z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.

Pani Hoang Thi Doi, Dyrektor Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki prowincji Son La , powiedziała: „Wysoki wynik w rankingu DCCI (Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki) w 2025 roku jest zarówno powodem do dumy, jak i ogromną presją dla branży. Firmy bardzo doceniają zmianę w podejściu do usług, ponieważ urzędnicy aktywnie angażują się w działania społeczne, aby wspierać ludzi i spółdzielnie w turystyce lokalnej oraz wykorzystywać umiejętności cyfrowe do promocji produktów. W najbliższym czasie Departament będzie nadal promować decentralizację, rozwijać umiejętności cyfrowe i potencjał zarządczy społeczności turystycznych”.

Wyniki są przyjmowane i przesyłane do Wojewódzkiego Centrum Obsługi Administracji Publicznej. Informację o wynikach można uzyskać na stronie internetowej Wojewódzkiego Biura Obsługi Administracyjnej.

Departamenty i agencje odniosły sukces w rankingu DCCI 2025. Drugie miejsce zajął Departament Spraw Wewnętrznych z wynikiem 7,62 punktu, co świadczy o jego skuteczności w doradztwie w zakresie rozwoju sprawnej administracji i utrzymania stabilności usług publicznych po rozległych fuzjach i restrukturyzacjach organizacyjnych, znacząco zmniejszając liczbę jednostek administracyjnych na poziomie gmin z 200 do 75. Trzecie miejsce zajął Departament Przemysłu i Handlu z wynikiem 7,57 punktu, dzięki swojej proaktywnej roli w usuwaniu wąskich gardeł rynkowych i łączeniu łańcuchów wartości kluczowych produktów rolnych.

W szczególności Departament Finansów uzyskał 7,53 punktu, plasując się na szóstym miejscu (ex aequo z Departamentem Nauki i Technologii), co jest niezwykle istotne. Po restrukturyzacji i przejęciu sektora orientacji inwestycyjnej, Departament zaznaczył swoją obecność, promując przejrzystość finansów publicznych, planowanie i optymalizację procedur budżetowych. Wysoka ocena agencji zarządzania zasobami makroekonomicznymi dowodzi, że przejrzysty i sprawiedliwy dostęp do informacji ma fundamentalne znaczenie dla zapewnienia przedsiębiorstwom możliwości inwestowania, produkcji i prowadzenia działalności z pełnym zaufaniem.

Impuls wypływa z idei zielonej transformacji.

Podczas gdy departamenty na szczeblu prowincji i powiatów kształtują ramy polityki, to na poziomie lokalnym zdolność wdrażania jest bezpośrednio testowana. Mapa punktacji na poziomie lokalnym pokazuje spektakularny przełom w głównych obszarach miejskich, w miarę jak Son La usprawniał swój aparat administracyjny. Okręg Thao Nguyen z wynikiem 8,21 punktu i okręg To Hieu z wynikiem 8,14 punktu to dwie wybitne jednostki, które przekroczyły próg 8 punktów, wyraźnie demonstrując innowacyjne podejście do pracy, przyjazne nastawienie na obsługę i autentycznego ducha współpracy na poziomie lokalnym.

Skuteczność rozwoju oddolnego jest wyraźnie widoczna w rozwoju gospodarki kolektywnej. W okręgu Thao Nguyen, Spółdzielnia Rolnicza Quyet Thanh jest jedną z pionierskich jednostek w produkcji i przetwórstwie wysokiej jakości produktów rolnych. Aby zwiększyć wartość owoców, spółdzielnia zainwestowała w suszarki elektryczne, suszarki na zimno i liofilizatory, aby produkować wiele rodzajów wysokiej jakości suszonych owoców. Obecnie spółdzielnia oferuje 5 produktów OCOP, w tym 4 produkty z oceną 4 gwiazdek (suszone śliwki, suszone banany, suszone persymony, suszone mango) oraz 1 produkt OCOP z oceną 3 gwiazdek – suszone truskawki.

Pani Nguyen Thi Thanh, zastępca dyrektora spółdzielni rolniczej Quyet Thanh w okręgu Thao Nguyen, powiedziała: „Każdego roku spółdzielnia kupuje setki ton świeżych owoców, tworząc sezonowe miejsca pracy dla 30-40 lokalnych pracowników i utrzymując 15-20 stałych pracowników, osiągając dochód w wysokości 7-8 milionów VND miesięcznie. Wynik ten jest osiągany dzięki wsparciu departamentów, agencji i samorządów lokalnych w udzielaniu pożyczek, inwestowaniu w maszyny, promowaniu produktów, szkoleniu umiejętności cyfrowych i reformowaniu procedur administracyjnych, co pomaga spółdzielni znacznie skrócić czas i koszty operacyjne”.

Tymczasem różnica prawie 2 punktów procentowych między grupami z najwyższą i najniższą pozycją, takimi jak gmina Muong La (6,47 pkt.), gmina Phieng Khoai (6,39 pkt.) i gmina Bac Yen (6,38 pkt.), ujawnia obiektywną rzeczywistość: zdolność zarządzania gospodarką i tempo reform w odległych, górskich obszarach są nadal nierównomierne. Ta dysproporcja stanowi poważne wyzwanie dla wspierania zrównoważonego rozwoju sektora gospodarki zbiorowej i spółdzielczości w tych trudnych regionach.

Wpisz komentarz

Od dialogu do odpowiedzi: potrzebujemy prawdziwego „kanału działania”.

Dążąc do znalezienia fundamentalnych rozwiązań, przywódcy prowincji Son La położyli nacisk na integrację równości płci, inkluzywnego rozwoju i innowacji z procesami zarządzania gospodarką, prowadząc szkolenia we współpracy z ekspertami rządu centralnego. W tej nowej fazie DCCI (Departament Handlu i Przemysłu) jest jasno zdefiniowany jako narzędzie wspierające zarządzanie i istotne reformy, a jego wyniki są wykorzystywane do usprawnienia monitorowania i ewaluacji usług publicznych.

Jednak główną przeszkodą, na którą szczerze wskazuje Prowincjonalne Stowarzyszenie Przedsiębiorców, jest brak konkretnych rezultatów konferencji dialogowych. Od 2021 roku do chwili obecnej, mimo że Stowarzyszenie działało jako pomost, syntetyzując 139 petycji i organizując wiele praktycznych programów, takich jak „Kawa dla Przedsiębiorców”, skuteczność rozwiązywania niektórych problemów pozostaje niska, zwłaszcza skomplikowanych kwestii związanych z gruntami, planowaniem przestrzennym i kredytami.

Pan Nguyen Quoc Khanh, przewodniczący Stowarzyszenia Przedsiębiorców Prowincji Son La, stwierdził: „Środowisko biznesowe wysoko ceni proaktywne podejście prowincji do utrzymania wskaźnika DCCI podczas usprawniania aparatu administracyjnego. Przedsiębiorcy liczą jednak na ostateczne rozwiązanie problemów. Po każdym dialogu należy jasno określić agencję wiodącą, czas przetwarzania i niezależny mechanizm monitorowania; skuteczność należy mierzyć odsetkiem rekomendacji, które zostały w pełni zrealizowane”.

Wpisz komentarz

Wdrożenie DCCI (Departamentu Handlu i Przemysłu) pomaga Son La poprawić otoczenie inwestycyjne, podnieść jakość zarządzania i umocnić pozycję na krajowej mapie inwestycyjnej. Dr Le Duy Binh, ekspert ekonomiczny i dyrektor Economica Vietnam, powiedział: Procedury administracyjne, przejrzystość i redukcja nieformalnych kosztów w prowincji Son La przyniosły pozytywne zmiany. Jednak departamenty i agencje prowincji Son La muszą działać bardziej proaktywnie we wspieraniu przedsiębiorstw i spółdzielni, od wejścia na rynek i ekspansji, po wspieranie przedsiębiorstw domowych w ich efektywnym funkcjonowaniu zgodnie z Ustawą o Przedsiębiorstwach. W szczególności potrzebne są odpowiednie polityki dla przedsiębiorstw i spółdzielni należących do kobiet należących do mniejszości etnicznych, aby zwiększyć inkluzywność i zrównoważony rozwój.

Delegaci odwiedzili i obejrzeli stoisko wystawowe firmy Phuc Sinh Son La Joint Stock Company.

Skuteczność rządu zorientowanego na usługi należy mierzyć istotną poprawą otoczenia inwestycyjnego. Kluczowe są: zdecydowane przejście od „zarządzania” do „rządzenia i usług”, skrócenie czasu przetwarzania procedur administracyjnych o ponad 30%, integracja danych publicznych oraz zwiększona rozliczalność liderów. Kiedy wyniki prac DCCI (Cyfrowej Rady Cenzury i Związków Zawodowych) zostaną poważnie wykorzystane do poprawy usług publicznych, Son La uwolni zasoby i będzie promować szybki, ekologiczny i zrównoważony rozwój gospodarek prywatnych i zbiorowych w erze cyfrowej.

Source: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/dcci-thuoc-do-nang-luc-dieu-hanh-dWsCVyJvg.html