Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Propozycja dodania dwóch dodatkowych dni wolnych z okazji Święta Narodowego

Związek zaproponował dodanie dwóch dodatkowych dni wolnych z okazji Święta Narodowego, co umożliwiłoby pracownikom wzięcie wolnego od 2 do 5 września, aby mogli odwieźć swoje dzieci do szkoły pierwszego dnia nowego roku szkolnego.

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ04/06/2026

Podczas uroczystej sesji XIV Krajowego Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych, która odbyła się rano 4 czerwca, Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy przedstawiła liderom Partii, państwa i rządu pięć grup zaleceń opracowanych na podstawie dziesiątek tysięcy opinii członków związków zawodowych i pracowników z całego kraju.

W szczególności organizacja związkowa zaproponowała, aby Zgromadzenie Narodowe dokonało kompleksowej nowelizacji Kodeksu pracy z 2019 roku, dostosowując go do obecnego kontekstu rozwoju społeczno -gospodarczego. Jednym z proponowanych elementów jest dodanie dwóch dni wolnych z okazji Święta Narodowego, co umożliwi pracownikom wzięcie urlopu od 2 do 5 września, aby mogli oni odprowadzić dzieci do szkoły pierwszego dnia roku szkolnego.

Propozycja ta była wielokrotnie zgłaszana przez związki zawodowe. Na XIII Krajowym Zjeździe Wietnamskich Związków Zawodowych w 2023 roku, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy zaproponowała również dodanie dwóch dodatkowych dni wolnych z okazji Święta Narodowego, aby zapewnić pracownikom więcej czasu na odpoczynek i wesprzeć rodziny z dziećmi rozpoczynającymi nowy rok szkolny.

Podczas nowelizacji Kodeksu pracy w 2019 roku związki zawodowe zaproponowały dodanie trzech dodatkowych dni wolnych od pracy z okazji Święta Narodowego. Jednak po uchwaleniu ustawy, liczba dni wolnych od pracy wzrosła tylko o jeden dzień, wyznaczany co roku przed lub po 2 września, zgodnie z decyzją rządu .

W 2023 roku związek kontynuował realizację tego celu, podając jako przyczynę fakt, że wielu pracowników zmianowych i osób bezpośrednio zaangażowanych w produkcję ma trudności z zaprowadzeniem dzieci do szkoły pierwszego dnia roku szkolnego.

Propozycja dodania dwóch dodatkowych dni wolnych z okazji Święta Narodowego

780 delegatów reprezentujących ponad 10 milionów członków związków zawodowych w całym kraju wzięło udział w XIV Krajowym Kongresie Wietnamskich Związków Zawodowych, który odbył się w dniach 3-5 czerwca w Hanoi. Zdjęcie: Hoang Phong

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikom przysługują dwa dni wolne od pracy z okazji Święta Narodowego, w tym 2 września, oraz jeden dzień bezpośrednio przed lub po nim, ustalany corocznie przez Prezesa Rady Ministrów. Jeżeli święto zbiega się z dniem wolnym od pracy w tygodniu, pracownikom przysługuje dzień wolny w zamian za pracę w następnym dniu roboczym. Jednak w 2026 roku, ze względu na zamianę dni roboczych od poniedziałku 31 sierpnia na sobotę 22 sierpnia, pracownicy będą mieli nieprzerwany, pięciodniowy urlop, od 29 sierpnia do 2 września.

Może ci się spodobać
Zapewnienie szkoleń w zakresie wiedzy z zakresu obronności i bezpieczeństwa narodowego dla 50 osób w kategorii 2.
Zapewnienie szkoleń w zakresie wiedzy z zakresu obronności i bezpieczeństwa narodowego dla 50 osób w kategorii 2.W dniach 4-5 maja w Szkole Wojskowej 1. Okręgu Wojskowego Dowództwo 1. Okręgu Wojskowego uroczyście otworzyło 128. szkolenie z zakresu wiedzy o obronności i bezpieczeństwie kraju dla grupy docelowej 2, 2026 r.

Propozycja dodania dwóch dodatkowych dni wolnych z okazji Święta Narodowego

Święto narodowe w 2026 roku. Grafika: Ta Lu

W kwietniu Zgromadzenie Narodowe przyjęło rezolucję ustanawiającą 24 listopada Dniem Kultury Wietnamskiej. Pracownicy mają prawo do płatnego dnia wolnego. Obywatele są również zwolnieni z opłat za wstęp do publicznych obiektów kulturalnych i sportowych lub otrzymują ulgi, zgodnie z decyzją właściwych władz.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych analizuje możliwość włączenia do projektu nowelizacji Kodeksu pracy przepisu o płatnym urlopie. Jeśli zostanie on zatwierdzony przez Zgromadzenie Narodowe na drugiej sesji XVI kadencji, liczba oficjalnych świąt państwowych w roku wzrośnie z 11 do 12 dni.

Skrócić czas pracy do 40-44 godzin tygodniowo.

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy, oprócz propozycji zwiększenia liczby świąt państwowych, nadal zaleca skrócenie normalnego czasu pracy pracowników w sektorze przedsiębiorstw do 40–44 godzin tygodniowo, bliższego sektorowi publicznemu.

Obecnie Kodeks pracy stanowi, że normalny czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin dziennie i 48 godzin tygodniowo. Firmy mogą ustalać godziny pracy w systemie dziennym lub tygodniowym, ale muszą o tym powiadomić pracowników. Rząd zachęca firmy do wprowadzenia 40-godzinnego tygodnia pracy.

Według statystyk Departamentu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy z 2019 roku, liczba godzin pracy wietnamskich pracowników należy do najwyższych w Azji Południowo-Wschodniej, a liczba świąt państwowych do najniższych. Średnia całkowita liczba godzin pracy wynosi około 2320 godzin rocznie, co jest wartością niższą niż na Filipinach, w Malezji i Tajlandii, ale wyższą niż w Singapurze, Indonezji, Laosie i Kambodży.

Może ci się spodobać
Egzamin wstępny do liceów profilowanych: egzamin zdało 3759 kandydatów, 13 kandydatów było nieobecnych.
Egzamin wstępny do liceów profilowanych: egzamin zdało 3759 kandydatów, 13 kandydatów było nieobecnych.Rankiem 3 czerwca kandydaci zdający egzamin wstępny do 10 klasy w liceach profilowanych w prowincji zdali egzaminy z przedmiotów specjalistycznych. Był to również egzamin końcowy, kończący egzamin wstępny do 10 klasy na rok szkolny 2026-2027. Ogólnie rzecz biorąc, w ośrodkach egzaminacyjnych organizacja egzaminu przebiegała w sposób poważny, bezpieczny i zgodny z przepisami; zapewniono wszelkie niezbędne warunki do jego przeprowadzenia.

Oprócz powyższego związek zawodowy proponuje uzupełnienie przepisów dotyczących odpowiedzialności pracodawcy za dodatki na posiłki; wyznaczenie pracownikom czasu na płatny urlop w celu uczestnictwa w szkoleniach z zakresu polityki i prawa; kontynuację reform płacowych w sektorze publicznym oraz dążenie do zapewnienia płacy zapewniającej utrzymanie w sektorze prywatnym.

Związek zawodowy zaproponował również rozwiązania mające na celu stabilizację cen energii elektrycznej, wody, benzyny i innych podstawowych dóbr w celu zmniejszenia obciążeń finansowych pracowników, rozszerzenie zakresu polityki zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia od bezrobocia dla pracowników nieformalnych oraz powiązanie edukacji i szkoleń z praktycznymi potrzebami rynku pracy.

Według vnexpress.net

Source: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-them-2-ngay-dip-quoc-khanh-255479.htm


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Wykonywanie pełnych energii i pięknych układów tanecznych w ramach programu „Taniec sportowy – dla zdrowego Wietnamu 2026”.

Wykonywanie pełnych energii i pięknych układów tanecznych w ramach programu „Taniec sportowy – dla zdrowego Wietnamu 2026”.

UŚMIECH MORZA.

UŚMIECH MORZA.

Szczęście w górach

Szczęście w górach