Decyzję o stałym zatrudnieniu otrzymałem w grudniu 2025 roku, z rocznym okresem próbnym, z wynagrodzeniem na poziomie 1, współczynnik 2,34. W momencie egzaminu kwalifikacyjnego na urzędnika służby cywilnej byłem na rocznym etapie studiów podyplomowych. W 2016 roku uzyskałem tytuł magistra. Obecnie przepracowałem 8 lat i 7 miesięcy (bez okresu próbnego) i otrzymuję wynagrodzenie na poziomie 3, współczynnik 3,0. Ubiegając się o awans, przedstawiłem dyplom licencjata i magistra oraz spełniłem wszystkie pozostałe wymagania.
Zgodnie z Okólnikiem nr 08/2023/TT-BGDĐT w przypadku nauczycieli zdających egzamin lub rozpatrywanych pod kątem awansu na tytuł zawodowy Nauczyciela Liceum II stopnia (kod V.07.05.14), jeśli posiadają już tytuł magistra, spełniają standardy kwalifikacji szkoleniowych dla Nauczyciela Liceum II stopnia i posiadali tytuł zawodowy Nauczyciela Liceum III stopnia (kod V.07.05.15) lub równoważny przez co najmniej 6 lat (z wyłączeniem okresu próbnego) do dnia rozpatrywania awansu, uważa się, że spełnili wymagania dotyczące czasu spędzonego na stanowisku, o którym mowa w punkcie i, ust. 4, art. 4 niniejszego Okólnika.
Chciałbym zapytać, czy Departament Edukacji i Szkolenia rozważa awans zgodnie z Okólnikiem nr 08/2023/TT-BGDĐT, czy spełniam wymóg posiadania stopnia III przez ponad 6 lat? Jeśli tak, czy zostanę awansowany z stopnia III na stopień II, a moje wynagrodzenie zostanie przeniesione z obecnego stopnia 3, współczynnik 3,0 (stopień III) na poziom 1, współczynnik 4,0 (stopień II)? Nguyen Hang (nguyenhang***@gmail.com)
* Odpowiedź:
Artykuł 9 ust. 2 Okólnika nr 04/2021/TT-BGDĐT, zmieniony i uzupełniony przez art. 4 ust. 6 Okólnika nr 08/2023/TT-BGDĐT, stanowi: W przypadku nauczyciela przystępującego do egzaminu lub rozpatrywania awansu na tytuł zawodowy nauczyciela szkoły średniej II stopnia (kod V.07.05.14), jeżeli posiada już tytuł magistra, spełnia standardy kwalifikacji szkoleniowych dla nauczyciela szkoły średniej II stopnia i posiadał tytuł zawodowy nauczyciela szkoły średniej III stopnia (kod V.07.05.15) lub równoważny przez co najmniej 6 (sześć) lat (z wyłączeniem okresu próbnego) do terminu składania dokumentów aplikacyjnych na egzamin lub rozpatrywanie awansu, uważa się, że spełnił on wymóg dotyczący czasu spędzonego na stanowisku, o którym mowa w punkcie i ust. 4 art. 4 niniejszego Okólnika.
Na podstawie wyżej wymienionych przepisów, jeśli posiadasz już tytuł magistra i spełniasz standardy kwalifikacji szkolnych dla nauczyciela szkoły średniej II stopnia, wówczas Twoje 8 lat i 7 miesięcy doświadczenia zawodowego uznaje się za wystarczające, aby spełnić wymagania dotyczące czasu spędzonego na obecnym stanowisku i ubiegać się o awans na tytuł zawodowy nauczyciela szkoły średniej II stopnia.
Po zdaniu egzaminu awansowego na tytuł zawodowy nauczyciela szkoły średniej II stopnia, obowiązywać będzie współczynnik płacowy urzędników służby cywilnej typu A2, grupy A2.2, wynoszący od współczynnika płacowego 4,0 do 6,38.
Klasyfikacja wynagrodzeń po mianowaniu na stanowisko zawodowe odbywa się zgodnie z wytycznymi zawartymi w klauzuli 1, sekcji II Okólnika nr 02/2007/TT-BNV z dnia 25 maja 2007 r., wydanego przez Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie klasyfikacji wynagrodzeń po awansie, przeniesieniu i reklasyfikacji urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, a także zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Czytelnicy mogą przesyłać wszelkie pytania i uwagi dotyczące zasad i przepisów obowiązujących nauczycieli do działu „Skrzynka czytelników” gazety Education & Times pod adresem: 15 Hai Ba Trung Street (dzielnica Cua Nam, Hanoi).
Adres e-mail: bandocgdtd@gmail.com
Source: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-mat-thoi-gian-giu-hang-iii-post763558.html
Komentarz (0)