Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Innowacja metod kierowania Partią.

Báo Xây dựngBáo Xây dựng12/10/2024

[reklama_1]

Ogromne znaczenie ma całkowite nierozluźnianie kierownictwa Partii.

W artykule „Dalsze energiczne wprowadzanie innowacji w metodach przywództwa i zarządzania Partią: pilna potrzeba nowego etapu rewolucyjnego” Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam podkreślił, że kraj stoi w obliczu nowego momentu historycznego, nowej ery, ery postępu narodowego, a pilną potrzebą jest energiczne wprowadzanie innowacji w metodach przywództwa i wzmacnianie zdolności przywódczych i zarządzania, aby poprowadzić naród naprzód.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

Widok na otwarcie X Konferencji Komitetu Centralnego XIII Zjazdu Partii, rano 18 września 2024 r.

Docent Vu Van Phuc, wiceprzewodniczący Rady Naukowej Centralnych Agencji Partyjnych i były redaktor naczelny czasopisma „Commun Magazine”, uważa, że ​​rewolucyjna sprawa narodu i ludu zawsze znajduje się w obiektywnym ruchu i rozwija się, dostosowując się do nowej sytuacji i kontekstu. Dlatego też potrzeba dalszej reformy kierownictwa i metod rządzenia Partią, zgodnie z zaleceniami Sekretarza Generalnego i Prezesa, jest również obiektywnym wymogiem.

Aby kontynuować energiczną innowację metod przywództwa, Sekretarz Generalny i PrezydentTo Lam podkreślił kilka kluczowych zadań. Obejmują one „ujednolicenie zrozumienia i ścisłe wdrażanie metod przywództwa i zarządzania Partii, definitywnie zapobiegając wszelkim wymówkom, substytucjom i rozluźnieniu w kierownictwie Partii”.

Docent Vu Van Phuc uważa, że ​​w obecnym okresie ogromne i pilne znaczenie ma nastawienie na „absolutne zapobieganie wymówkom, zastępstwom lub pobłażliwości w kierownictwie Partii”, gdyż w praktyce, przez wiele kadencji, nadal występowały sytuacje wymówek, zastępstw lub pobłażliwości w kierownictwie Partii.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 2.

Docent dr Vu Van Phuc, wiceprzewodniczący Rady Naukowej Centralnych Agencji Partyjnych, były redaktor naczelny czasopisma Communist Magazine.

Docent Vu Van Phuc również zgodził się z najważniejszymi zadaniami przedstawionymi przez Sekretarza Generalnego i Prezesa To Lama, podkreślając pilną potrzebę skupienia się na reformie przywództwa Partii i metod zarządzania, aby dostosować je do wymogów rzeczywistości.

Ponadto, zdaniem pana Phuca, należy skupić się na usprawnieniu aparatu i organizacji agencji partyjnych, czyniąc z nich prawdziwy rdzeń intelektualny, „sztab generalny” i awangardę wiodących agencji państwowych.

Oprócz budowania oddolnych organizacji partyjnych, członkowie Partii stanowią jej prawdziwe „komórki”. Zdaniem pana Phuca, konieczne jest dalsze udoskonalanie inspekcji i nadzoru oraz promowanie stosowania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej w działalności Partii.

Twierdził, że kontrola i nadzór Partii zapewniają lepsze wykonywanie pracy i skuteczne wdrażanie uchwał; aparat Partii i Państwa działa sprawnie i efektywnie, zgodnie z polityką i wytycznymi, a właściwe osoby zajmują właściwe stanowiska, a przede wszystkim jest w stanie szybko korygować odchylenia lub zapobiegać bezprawnym działaniom i naruszeniom przepisów Partii i prawa państwowego.

Reforma metod przywództwa musi być powiązana z zarządzaniem personelem.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 3.

Nguyen Duc Ha, były dyrektor Departamentu Organizacji Partyjnych, Centralnego Komitetu Organizacyjnego.

Pan Nguyen Duc Ha, były dyrektor Departamentu Organizacji Partii Centralnego Komitetu Organizacyjnego, uważa, że ​​gruntowna reforma kierownictwa i metod zarządzania Partią musi być ściśle powiązana z pracą organizacyjną i kadrową. Praca kadrowa Partii była wielokrotnie podkreślana jako „klucz” wśród „kluczy”. Pogląd ten odzwierciedla konsekwentny pogląd Partii na rolę kadr i członków Partii, zwłaszcza kadr strategicznych.

Są to liderzy, którzy są zawsze oddani i zaangażowani w podnoszenie pozycji kraju; towarzyszy im zespół urzędników rządowych i pracowników służby cywilnej, którzy nie tylko posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe, ale także są głęboko oddani swojej pracy, pracowitości i służbie obywatelom.

„Obecnie od urzędników wymaga się proaktywności i kreatywności, a nie bierności i wyczekiwania. Muszą oni opierać swoje działania na swoich funkcjach i obowiązkach, wiedząc, co muszą zrobić i jak to zrobić. Co najważniejsze, muszą działać w oparciu o cel i wolę ludu; muszą działać dla kraju, dla ludzi i dla dobra wspólnego”.

„Jeśli zawsze będziemy stawiać na pierwszym miejscu dobro wspólne, interesy Partii, narodu i ludzi, to pokonamy każdą trudność” – podkreślił pan Nguyen Duc Ha.



Source: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm

Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tym samym temacie

W tej samej kategorii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Firmy

Sprawy bieżące

System polityczny

Lokalny

Produkt

Happy Vietnam
Człowiek

Człowiek

Kiedy funkcjonariusze zajmujący się działalnością społeczną przyjeżdżają do wiosek.

Kiedy funkcjonariusze zajmujący się działalnością społeczną przyjeżdżają do wiosek.

Piękne krajobrazy Wietnamu

Piękne krajobrazy Wietnamu