Partnerzy montażowi Apple'a rozpaczliwie potrzebują niewykwalifikowanych pracowników.

Przedsiębiorstwa w prowincji Bac Giang muszą w tym roku zrekrutować ponad 103 000 pracowników, głównie do fabryk partnerskich Apple, podczas gdy Foxconn przyjmuje kandydatów z wykształceniem co najmniej na poziomie 6 klasy szkoły podstawowej.

Fala rozbudowy parków przemysłowych, w połączeniu ze wzrostem skali produkcji i powracającymi zamówieniami, doprowadziła do wzrostu zapotrzebowania na pracowników w prowincji Bac Giang. Według wstępnych danych prowincjonalnego Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, fabryki muszą w tym roku zrekrutować ponad 103 000 pracowników, głównie robotników niewykwalifikowanych.

Duży plakat rekrutacyjny firmy Foxconn wisi na wieżowcu w Bac Giang, początek 2023 roku. Zdjęcie: Hong Chieu

Tylko w ciągu pierwszych sześciu miesięcy roku Foxconn, dostawca podzespołów dla Apple, potrzebował 15 000 pracowników do swoich fabryk zlokalizowanych w parkach przemysłowych Dinh Tram i Quang Chau. W ciągu całego roku firma zarejestrowała się w celu rekrutacji ponad 27 000 pracowników.

Oficjalnie działający w Wietnamie od marca 2007 roku, Foxconn otworzył swoje pierwsze fabryki w prowincjach Bac Ninh i Bac Giang, a następnie rozszerzył działalność na kilka prowincji północnych. Korporacja ta jest kluczowym ogniwem w łańcuchu produkcyjnym urządzeń Apple.

Firmy produkujące komponenty dla Foxconna, takie jak New Wing Interconnect Technology (park przemysłowy Van Trung), potrzebują 27 000 pracowników, a w ciągu dwóch miesięcy po święcie Tet pojawiło się ponad 6000 ogłoszeń o pracę. Podobnie, firma Fukang Technology Company potrzebuje ponad 13 600 osób.

Kilka innych dużych firm, takich jak Luxshare-ICT, posiadająca fabryki w parkach przemysłowych Quang Chau i Van Trung, rekrutuje w tym roku 47 300 pracowników. Podczas gdy liczba zgłoszeń w lutym i marcu wahała się od zaledwie 200 do 300 pracowników w każdej rundzie rekrutacji, w czerwcu i lipcu sama fabryka w parku przemysłowym Van Trung potrzebowała 7000-9000 pracowników miesięcznie, aby zrealizować zamówienia.

Te fabryki potrzebują pracowników niewykwalifikowanych, „najlepiej w wieku od 18 do 40 lat i w dobrym zdrowiu”. Foxconn przyjmuje jednak kandydatów z wykształceniem co najmniej na poziomie 6. klasy. Wynagrodzenie zasadnicze w tym segmencie wynosi 5 milionów VND, z uwzględnieniem składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z przepisami i innych świadczeń.

Pan Nguyen Van Hue, dyrektor Centrum Obsługi Zatrudnienia w Bac Giang, powiedział, że 5 milionów VND to ogólny poziom wynagrodzeń w fabrykach w tym regionie. Firmy przyciągają i zatrzymują pracowników głównie poprzez świadczenia, takie jak zakwaterowanie i wyżywienie, czy wynagrodzenie za nadgodziny, co podnosi łączny dochód pracowników do 8-9 milionów VND miesięcznie.

Pracownicy biorący udział w rozmowach kwalifikacyjnych w Centrum Obsługi Zatrudnienia Bac Giang, lipiec 2023 r. Zdjęcie: Xuan Hoa

Według pana Hue, fabryki jednocześnie rekrutowały dużą liczbę pracowników na początku i w połowie roku, aby zrealizować plany produkcyjne, co znacznie utrudniało znalezienie pracowników i skutkowało niedoborami podaży. W przeciwieństwie do sytuacji, gdy pracownicy walczyli o pracę na początku 2023 roku, zamówienia po Nowym Roku Księżycowym (Roku Smoka) były obfite, dlatego fabryki starały się utrzymać dotychczasową siłę roboczą.

„Wiele działów kadr firm musiało podróżować do odległych wiosek w regionach północnych i centralnych, aby rekrutować ludzi lub prosić pracowników firmy o polecenie krewnych i znajomych” – powiedział.

W Bac Giang działa obecnie ponad 7600 firm, zatrudniających 306 000 pracowników. 80% z nich to lokalni pracownicy, a 20% pochodzi z innych prowincji. W ciągu ostatnich 5-6 lat prowincja odnotowała boom na rynku nieruchomości, napędzany rozwojem stref przemysłowych.

Hong Chieu

Link źródłowy: https://vnexpress.net/doi-tac-lap-rap-cua-apple-khat-cong-nhan-pho-thong-4713378.html