Pomaganie krajowi w podniesieniu się i pokonaniu pułapki średnich dochodów

VOV.VN - Według dr Nguyen Van Danga nadchodząca era i czas to okres, w którym musimy się podnieść, czyli przełamać pułapkę średnich dochodów, aby wprowadzić nasz kraj do grupy rozwiniętych państw świata .

Przemawiając na X Centralnej Konferencji XIII kadencji, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam podkreślił: Dzięki pozycji i sile zgromadzonej po prawie 40 latach odnowy; konsensusowi i wspólnym wysiłkom całej Partii, narodu i armii, pod mądrym przywództwem Partii, Wietnam zgromadził wszystkie niezbędne warunki, wytyczył strategiczne kierunki i dokonał przełomów, aby wprowadzić kraj w nową erę – erę powstania narodu wietnamskiego. Dyskursy o „nowej erze”, „erze powstania” potwierdziły poglądy i determinację przywódców Partii i Państwa, inspirując naród do nowej determinacji w nowym okresie.

Na czym opiera się wejście w nową erę i jak będziemy musieli zinnowować nasze myślenie i działania, aby wprowadzić kraj w erę rozwoju narodowego? Reporter VOV przeprowadził wywiad z dr. Nguyenem Van Dangiem z Wydziału Administracji Publicznej i Polityki Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha na ten temat.

Dr Nguyen Van Dang – Wydział Administracji Publicznej i Polityki, Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha. Zdjęcie: Vnexpress

PV: Biorąc pod uwagę osiągnięcia ery odrodzenia Wietnamu, co sądzi Pan o celu rozwoju narodu wietnamskiego, który można nazwać drugą erą odrodzenia? Pan Nguyen Van Dang: Kiedy mówimy o nowej erze, mówimy o okresie czasu w przyszłości, który można mierzyć w dekadach. Dokładniej, XIII Zjazd Partii przedstawił wizję przywódców, aby przekształcić Wietnam w kraj rozwinięty o wysokich dochodach do 2045 roku, podczas gdy obecnie wciąż jesteśmy jedynie członkiem grupy krajów o średnich dochodach. Niedawne oświadczenie lidera podkreśliło, że nadchodząca era, nadchodzący czas to okres, w którym musimy się podnieść, podnieść kraj, czyli przełamać pułapkę średnich dochodów, aby wprowadzić nasz kraj do grupy krajów rozwiniętych na świecie. Aby zostać uznanym za kraj rozwinięty, musimy podnieść PKB na mieszkańca do ponad 12 500 USD/osobę/rok. Minimalny poziom rozwoju społeczno-kulturowego musi przekroczyć 0,8 wskaźnika rozwoju społecznego, podczas gdy obecnie przekracza on jedynie 0,7. Wymaga to wysiłków całego narodu, aby kraj osiągnął nowy poziom – poziom rozwiniętego kraju na świecie. Reporter : W artykule „Kontynuacja zdecydowanych innowacji w metodzie przywództwa Partii, pilna potrzeba nowego etapu rewolucyjnego” Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam kontynuował myśl Lenina, że ​​gdy sytuacja się zmieni i będziemy musieli rozwiązać zadania innego typu, nie powinniśmy patrzeć wstecz i stosować metod z przeszłości. Jak postrzega Pan pilne zadanie innowacji w metodzie przywództwa Partii, a zwłaszcza innowacyjnego myślenia i działania, zgodnie z wymogami Sekretarza Generalnego i Prezydenta? Pan Nguyen Van Dang : Dążąc do wizji przywództwa do roku 2045 jako nowego celu w nowym kontekście, oczywiste jest, że istnieją metody i środki, które odniosły sukces w przeszłości, ale to nie znaczy, że jeśli je ponownie zastosujemy, odniosą sukces w obecnej sytuacji. Dlatego potrzeba innowacji w metodach przywództwa Partii w nowym okresie jest niezwykle pilna. Ponieważ podmiot przejmujący rolę przywódczą i rządzenia, zwłaszcza rolę przywódczą, czyli kierowanie wszystkimi siłami społecznymi w kierunku koncentracji zasobów, transformacji motywacji całej społeczności, społeczeństwa, narodu i ludzi w kierunku realizacji wizji przywództwa do roku 2045, wymaga od Partii innowacji w metodach przywództwa w nowym okresie. Na przykład, w przeszłości często wdrażaliśmy przywództwo poprzez rezolucje, co nadal jest prawdą, ale czy w nowym kontekście same rezolucje mogą zapewnić sukces w przywództwie? To rodzi potrzebę, aby oprócz tradycyjnych metod przywództwa, poprzez rezolucje, poprzez dawanie przykładu, poprzez inspekcję i nadzór, pojawiło się nowe myślenie, nowe metody, nowe środki, aby przekształcić je w siłę napędową rozwoju, aby osiągnąć cel rozwiniętego narodu do roku 2045. Reporter: „Kontynuowanie silnych innowacji” to sformułowanie, które podkreślił Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam. Jak Pana zdaniem należy wdrożyć to przesłanie? Pan Nguyen Van Dang: Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili potrzebę kontynuowania intensywnych innowacji, czyli musimy wprowadzić kompleksowe innowacje nie tylko w metodzie kierowania Partią, ale także w strukturze i modelu systemu politycznego, systemie agencji państwowych, a także w myśleniu, planowaniu i wdrażaniu polityki. Wytyczne Sekretarza Generalnego i Prezydenta stanowią punkt odniesienia i fundament dla każdej osoby, każdej agencji i jednostki, aby zastanowić się i określić, jakie kwestie wymagają dalszych innowacji w swojej agencji, jednostce lub obszarze działania, gdzie znajdują się wąskie gardła, gdzie są kluczowe punkty wymagające myślenia wykraczającego poza granice, aby rozwiązać stojące przed nimi problemy, przyczyniając się tym samym do ogólnego procesu rozwoju kraju. Wybór odpowiednich kadr, które są naprawdę kompetentne i cieszą się prestiżem wśród ludzi. Reporter: Kraj stoi w obliczu nowego momentu historycznego, nowej ery, ery wzrostu narodowego, a potrzeba intensywnej innowacji w metodzie kierowania i zdolnościach rządzenia Partii, aby móc nadal się rozwijać, jest pilna? Pan Nguyen Van Dang: Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że należy unikać innowacji w metodach przywództwa i zarządzania Partią, a dążyć do nich. Partia absolutnie nie szuka wymówek, działa za nich, ale też nie osłabia swojego przywództwa, potwierdzając, że rolą Partii jest rola przywódcza, podczas gdy pozostałe zadania związane z zarządzaniem, planowaniem i wdrażaniem polityki należą do zadań i funkcji państwa. Z tym właśnie problemem mierzymy się ostatnio, ponieważ niektórzy liderzy, tacy jak Sekretarz Prowincjonalny Partii, nadal ingerują w konkretne sprawy departamentów, oddziałów i sektorów. Stoimy w obliczu nowej ery, musimy potwierdzić i wyjaśnić, w jaki sposób Partia realizuje swoją rolę przywódczą. Rola przywódcza wiąże się z budowaniem wizji przywódczych, gromadzeniem, wspieraniem, mobilizacją zasobów i inspirowaniem wszystkich sił w społeczeństwie. Zarządzanie państwem wiąże się z planowaniem i wdrażaniem polityki oraz rozwiązywaniem konkretnych problemów. Wprowadzamy innowacje, aby Partia mogła właściwie pełnić swoją rolę przywódczą, bez szukania wymówek i zastępowania państwa. Chodzi o innowacje, które mają na celu zwiększenie skuteczności i efektywności przywództwa i zarządzania, ale muszą zawsze gwarantować rolę Partii w sprawowaniu przywództwa, to znaczy nie osłabiać tej roli. Reporter : Wiele opinii głosi, że jest to punkt widzenia, który odważa się spojrzeć prosto w prawdę i potwierdza potrzebę regularnych innowacji w celu promowania mocnych stron i przezwyciężania ograniczeń w procesie przywództwa. Jak Pana zdaniem możemy dokonać przełomu w jakości przywództwa i skuteczności zarządzania? Pan Nguyen Van Dang: Do tej pory, biorąc pod uwagę charakterystykę krajowej struktury zarządzania w naszym kraju, zawsze istniał spójny pogląd, że kadry są podstawą wszystkiego. Ponieważ bez względu na to, jak dobry jest jakikolwiek proces, instytucja lub polityka, jeśli jakość liderów, zwłaszcza słabych liderów i menedżerów, jest niska, nie odniesie sukcesu i nie będzie działać. Dlatego w innowacji metody przywództwa Partii, oprócz innowacji instytucjonalnych, czynnik ludzki jest najważniejszym czynnikiem. Patrząc w przyszłość, a zwłaszcza w kierunku zbliżającego się XIV Kongresu, wyzwaniem jest wybór odpowiednich osób, które są prawdziwie kompetentne i cieszą się prestiżem w społeczeństwie i kraju. Muszą to być osoby z palącym pragnieniem rozwoju kraju, zdolne do wyjścia poza schemat myślenia i pracy zwykłego urzędnika państwowego, aby stać się prawdziwymi liderami politycznymi, odgrywającymi rolę w przewodzeniu całej społeczności w realizacji wizji przywództwa do roku 2045, czyli uczynienia Wietnamu krajem rozwiniętym do połowy XXI wieku . Reporter : Aby wprowadzić naród wietnamski w nową erę, erę rozwoju, nasza Partia nadal stanowczo podtrzymuje system wartości, które kierują procesem rozwoju, a którymi są bogaty naród, silny kraj, demokracja, sprawiedliwość i cywilizacja. Cel już istnieje, więc jak możemy zgromadzić i przekształcić tę energię duchową w siłę napędową celu rozwoju kraju do roku 2045, proszę Pana? Pan Nguyen Van Dang : Wyznaczyliśmy cel i wierzę, że zdecydowana większość Wietnamczyków go poprze. Partia publicznie zobowiązała się wobec społeczeństwa do podjęcia politycznych zobowiązań, że będzie dążyć i będzie zdeterminowana, aby zmienić sytuację kraju w ciągu najbliższych dwóch dekad. Realizacja tego celu wymaga wielu czynników, a zwłaszcza solidarności wszystkich sił społecznych – nie tylko kadr systemu politycznego, ale także klas, warstw społecznych i różnych grup społecznych, zarówno w kraju, jak i za granicą – aby przekształcić wszystkie istniejące zasoby i możliwości narodu wietnamskiego w siłę napędową procesu rozwoju. Wymaga to wielu czynników, ale jednym z najważniejszych jest wiodąca rola zespołu liderów, zwłaszcza liderów kluczowych, jak i strategicznych. Muszą oni w jakiś sposób stać się prawdziwymi liderami politycznymi z palącym pragnieniem rozwoju narodowego, wówczas będą inspirować wszystkie siły społeczne. A dzięki palącemu pragnieniu rozwoju narodowego będą unikać kalkulacji, egoizmu jednostek lub grup, z których będą dążyć do wniesienia wkładu w proces realizacji celu rozwoju narodowego. Po drugie, potrzebujemy zespołu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego, którzy są pracowici, posiadają wiedzę specjalistyczną, są profesjonalni i zawsze pamiętają, że pracują dla dobra ludzi i kraju. Poza tym potrzebujemy wielu innych czynników związanych z kultywowaniem solidarności w społeczeństwie, jak pozyskiwać środki na rzecz rozwoju kraju, aby nie dopuścić do ich rozproszenia. Po trzecie, w odniesieniu do współpracy międzynarodowej, musimy nadal działać proaktywnie i ją rozwijać, a także zabiegać o wsparcie międzynarodowych przyjaciół w mobilizowaniu zasobów, aby zrealizować cel, jakim jest uczynienie Wietnamu krajem rozwiniętym do połowy XXI wieku. Uważam, że są to główne kierunki, ale wymagają one również dużego wysiłku i pozytywnych zmian ze strony każdej agencji, jednostki, a nawet każdej osoby, kadry, członka partii i obywatela.

PV/VOV1

Source: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov