Nie czekaj z wyborem uczelni, aż nie uda Ci się dostać na uniwersytet.

(NLĐO) - Kształcenie zawodowe nabiera tempa, zwiększa możliwości zatrudnienia i staje się praktycznym wyborem dla kandydatów, którzy chcą rozpocząć pracę w zawodzie wcześniej i zaoszczędzić czas na naukę.

Uczelnie zawodowe przestały być jedynie opcją zapasową. Stają się coraz popularniejszym wyborem dla wielu studentów ze względu na praktyczne programy kształcenia, krótki czas trwania nauki i szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia.

Szkolnictwo zawodowe przyciąga studentów, a przedsiębiorstwa stawiają na umiejętności.

Po fuzji w Ho Chi Minh City działa obecnie 478 placówek kształcenia zawodowego, które co roku przyciągają blisko 200 000 studentów, przy czym większość stanowią programy na poziomie college'u.

Według pani Nguyen Thuy Vuong Khanh, zastępcy dyrektora Centrum Komunikacji, Rekrutacji i Usług Kolegium Ekonomicznego w Ho Chi Minh City, postrzeganie kształcenia zawodowego przez uczniów i rodziców uległo znaczącej zmianie w ostatnich latach. Uczniowie coraz częściej zastanawiają się nad tym, czy dany kierunek studiów jest dla nich odpowiedni, jaki jest czas trwania kształcenia oraz jakie są realne możliwości zatrudnienia po ukończeniu studiów.

To również ważny kierunek szkoleń dla dzisiejszych uczelni: szkolenia powiązane z praktyką, powiązane z biznesem i powiązane z rzeczywistymi potrzebami rekrutacyjnymi. „W obecnych trendach firmy potrzebują nie tylko pracowników znających teorię, ale także osób, które potrafią pracować, korzystać z technologii, komunikować się z klientami, współpracować w zespołach i mają profesjonalne podejście” – podkreśliła pani Khanh.

Według pani Nguyen Thuy Vuong Khanh kandydaci nie powinni czekać z wyborem uczelni, aż nie dostaną się na studia. Do tego czasu wielu kandydatów na odpowiednie kierunki studiów może już niemal lub całkowicie zapełnić limit miejsc.

W 2025 roku kształcenie i szkolenie zawodowe (VET) nadal odnotowywało pozytywne zmiany – zapisało się na nie około 2,2 miliona osób, realizując 107% planu. Wskaźnik zatrudnienia absolwentów przekroczył 80%, a około 70-75% z nich znalazło pracę w wyuczonym zawodzie.

Obecny rynek pracy wymaga pracowników z umiejętnościami praktycznymi, kompetencjami cyfrowymi i zdolnością do szybkiej adaptacji do nowych warunków pracy. Właśnie dlatego dziedziny związane z ekonomią cieszą się coraz większym zainteresowaniem.

Z perspektywy firmy rekrutacyjnej, pani Ngo Thi Oanh Vu, przedstawicielka De Heus Vietnam Group, uważa, że ​​rekrutacja nie zależy wyłącznie od wykształcenia wyższego kandydata. Ważne są wymagania danego stanowiska i poziom gotowości do spełnienia rzeczywistych wymagań.

Pani Ngo Thi Oanh Vu, przedstawicielka De Heus Vietnam Group, podkreśliła, że ​​umiejętność uczenia się, adaptacji i tworzenia wartości dla biznesu jest decydującym czynnikiem w rozwoju kariery pracowników.

Według przedstawicieli firmy, niektóre stanowiska wymagają wysokich kwalifikacji zawodowych, ale na wielu innych priorytetowo traktowane są absolwenci studiów wyższych ze względu na ich zdolność do szybkiej adaptacji i gotowość do podjęcia pracy. Po zatrudnieniu w firmie możliwości awansu nie zależą już od stopnia naukowego, ale od umiejętności rozwiązywania problemów i wartości, jaką tworzy pracownik.

Wykształcenie wyższe: Rozpocznij karierę zawodową wcześnie, a otworzy się przed Tobą wiele możliwości rozwoju.

Według pani Nguyen Thuy Vuong Khanh, główną zaletą programów na poziomie uniwersyteckim jest krótki czas kształcenia, zazwyczaj 2-3 lata. Studenci mogą zaoszczędzić na kosztach, szybciej wejść na rynek pracy, zdobyć doświadczenie i nadal mieć możliwość kontynuowania edukacji.

W Ho Chi Minh City College of Economics dziedzina ekonomii jest mocną stroną, oferując takie kierunki jak rachunkowość, finanse i bankowość, marketing, logistyka, import i eksport, e-commerce, zarządzanie hotelarstwem oraz przewodnictwo turystyczne . Wszystkie te dziedziny są bardzo przydatne i bezpośrednio związane z działalnością biznesową.

Aby umożliwić studentom podjęcie pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów, program szkolenia został zoptymalizowany, z uwzględnieniem większej liczby szkoleń praktycznych i silnych powiązań z przedsiębiorstwami. Studenci mają styczność z dokumentami, oprogramowaniem i danymi biznesowymi, jednocześnie rozwijając umiejętności cyfrowe, komunikacyjne i profesjonalne zachowanie.

W niektórych dziedzinach, takich jak hotelarstwo, przewodnictwo turystyczne i logistyka, programy kształcenia dualnego realizowane są jednocześnie w firmach i szkołach. Takie podejście pomaga zniwelować rozdźwięk między teorią a praktyką.

W 2026 roku Ho Chi Minh City College of Economics zrekrutuje ponad 3000 studentów, stosując dwie metody: przeglądając transkrypty ze szkół średnich oraz wyniki egzaminów państwowych. Uczelnia uruchomiła również internetowy portal rekrutacyjny, umożliwiający kandydatom proaktywną rejestrację i śledzenie wyników.

„Kandydaci wybierają kierunek studiów w oparciu o swoje rzeczywiste umiejętności, autentyczne zainteresowania i realne możliwości zawodowe. W kontekście rosnącej wartości umiejętności i efektywności pracy w firmach, studia nie są już „łatwym” wyborem, lecz praktyczną, elastyczną ścieżką z bogatymi możliwościami długoterminowego rozwoju” – podkreśliła pani Khanh.

Source: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm