Podczas wydarzenia liderzy, pracownicy i emerytowani pracownicy EVNGENCO3 zapoznali się z 70-letnią historią wietnamskiego przemysłu elektroenergetycznego za pośrednictwem filmów dokumentalnych; zwiedzili trójwymiarową salę tradycyjną EVN, w której można było obejrzeć cenne obrazy, dokumenty i artefakty; wysłuchali także wspólnych wspomnień i doświadczeń związanych z inwestycjami, budową i rozwojem korporacji…

01.GENCO.jpg
Program spotkania dla emerytowanych pracowników elektrowni cieplnej Phu My. Zdjęcie: EVNGENCO3

Minęło ponad 30 lat, ale pan Pham Huu Hanh, były prezes zarządu spółki akcyjnej Ba Ria Thermal Power, wciąż pamięta trudności związane z budową elektrowni Ba Ria. Pan Hanh powiedział: „Pracownicy są jak bracia i siostry w rodzinie, zawsze pracują razem, zjednoczeni i pokonujący wszelkie trudności, aby dokończyć zadanie”. Wezwał przyszłe pokolenia pracowników do kontynuowania tradycji, dołożenia starań, aby przyczynić się do utrzymania działalności elektrowni i ciągłego rozwoju korporacji, a także do aktywnego wdrażania sztucznej inteligencji i nowych technologii w celu ich efektywnego zastosowania.

02 .GENCO.jpg
Emerytowani pracownicy dzielą się swoimi doświadczeniami na wydarzeniu. Zdjęcie: EVNGENCO3

Bên cạnh đó, CBCNV còn được nghe nhiều chia sẻ về tình cảm, kỷ niệm, kinh nghiệm trong quá trình công tác của nguyên lãnh đạo các đơn vị Mông Dương, Thác Bà, VSH, Ninh Bình … Tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, tận tâm với nghề đã giúp các thế hệ CBCNV vững lòng vượt qua các thử thách, khó khăn để “về đích” những dự án điện quan trọng, đóng góp công sức để góp phần cho dòng điện mãi tỏa sáng.

03.GENCO.jpg
Pan Dinh Quoc Lam – Przewodniczący Rady Dyrektorów EVNGENCO3 – omówił ważne kamienie milowe na drodze rozwoju korporacji. Zdjęcie: EVNGENCO3

Podczas gdy branża energetyczna świętuje 70. rocznicę swojego powstania i rozwoju, EVNGENCO3 niedawno osiągnęło kamień milowy – 10 lat nieustannego budowania zaufania wśród partnerów i pracowników dzięki godnym uwagi osiągnięciom.

Pan Dinh Quoc Lam, przewodniczący rady dyrektorów EVNGENCO3, powiedział: „EVNGENCO3 powstało i działa od 1 stycznia 2013 roku. W tym procesie, w duchu „razem zmieniamy świat, razem idziemy naprzód”, zbudowaliśmy EVNGENCO3 w coraz silniejszą organizację, osiągając dumne sukcesy; budując zespół, który zawsze kieruje się duchem poświęcenia, odpowiedzialności i solidarności, tworząc otwarte środowisko pracy, którego główną cechą jest liberalizm. Kierownictwo korporacji wierzy, że przyszłe pokolenia zachowają i rozwiną tę tradycję, nadal przyczyniając się do rozwoju EVNGENCO3 i EVN, aby stały się jeszcze bardziej zamożne”.

Przy tej okazji kierownictwo korporacji odwiedziło i wyraziło wdzięczność emerytowanym pracownikom, którzy wnieśli znaczący wkład w rozwój branży elektroenergetycznej w ogólności, a EVNGENCO3 w szczególności.

04.GENCO.jpg
Pan Le Van Danh – Dyrektor Generalny EVNGENCO3 – wygłasza przemówienie, w którym wyraża wdzięczność emerytowanym pracownikom. Zdjęcie: EVNGENCO3

Przedstawiciele korporacji potwierdzili, że oprócz budowy i rozwoju EVN, EVNGENCO3 dąży do skutecznego wypełniania powierzonych mu zadań politycznych , przyczyniając się do zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju i zawsze koncentrując się na budowaniu kultury korporacyjnej, koncentrując się na rozwoju człowieka, tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy, promowaniu innowacyjności i proaktywności każdego pracownika. EVNGENCO3 zawsze będzie zjednoczona, kreatywna i zjednoczona duchem, wspólnie pokonując wyzwania, aby pewnie iść naprzód w przyszłość.

05.GENCO.jpg
Zespół kierowniczy korporacji pozuje do pamiątkowego zdjęcia z byłymi liderami branży energetycznej. Zdjęcie: EVNGENCO3

Vinh Phu