Rano 18 grudnia Phu My Thermal Power Company, Power Generation Corporation 3 (EVNGENCO3) zorganizowała uroczystość z okazji 70. rocznicy Tradycyjnego Dnia Wietnamskiego Przemysłu Energetycznego (21 grudnia), podczas której spotkali się i wyrazili wdzięczność emerytowanym liderom w 2024 roku.
Podczas programu liderzy, pracownicy i emerytowani pracownicy EVNGENCO3 zapoznali się z 70-letnią historią wietnamskiego przemysłu energetycznego za pośrednictwem filmów dokumentalnych; mieli okazję zwiedzić przestrzeń trójwymiarowej sali tradycyjnej EVN, zapoznać się z cennymi obrazami, dokumentami i artefaktami; wysłuchali wspomnień i wspomnień związanych z procesem inwestycyjnym, budowlanym i rozwojowym korporacji...
Minęło ponad 30 lat, ale pan Pham Huu Hanh – były przewodniczący rady dyrektorów spółki akcyjnej Ba Ria Thermal Power, nie zapomniał o trudnościach, jakie napotkał podczas budowy elektrowni Ba Ria. Pan Hanh powiedział: „Zespół pracowników jest jak bracia i siostry w rodzinie, zawsze pracujący razem, jednomyślnie i zjednoczeni, aby pokonać wszelkie trudności i dokończyć zadanie”. Radził pokoleniom pracowników, aby starali się kontynuować tradycję, dokładali starań, aby utrzymać działalność fabryki i rozwijać korporację, a także promowali dostęp do sztucznej inteligencji i nowych technologii w celu ich efektywnego zastosowania.
Pracownicy mogli również usłyszeć od byłych liderów jednostek Mong Duong, Thac Ba, VSH i Ninh Binh wiele o swoich odczuciach, wspomnieniach i doświadczeniach z pracy... Duch solidarności, odpowiedzialności i oddania zawodowi pomógł wielu pokoleniom pracowników pewnie pokonywać wyzwania i trudności, aby „dotrzeć do mety” ważnych projektów energetycznych, przyczyniając się do tego, że linia energetyczna będzie świecić wiecznie.
Podczas gdy branża energetyczna świętuje 70 lat swojego powstania i rozwoju, EVNGENCO3 właśnie osiągnęło kamień milowy w postaci 10 lat stałego budowania zaufania wśród partnerów i pracowników, osiągając niezwykłe wyniki.
Pan Dinh Quoc Lam, Przewodniczący Rady Dyrektorów Korporacji, powiedział: „EVNGENCO3 powstało i działa od 1 stycznia 2013 roku. W tej podróży, w duchu „wspólnego działania, wspólnego rozwoju”, zbudowaliśmy EVNGENCO3, aby stawało się coraz silniejsze, osiągając dumne sukcesy; budując kolektyw, który zawsze pielęgnuje ducha poświęcenia, odpowiedzialności i solidarności, budując otwarte środowisko pracy, którego głównym celem jest otwartość. Liderzy Korporacji wierzą, że kolejne pokolenia będą pielęgnować i promować tradycję, nadal łącząc siły, aby przyczyniać się do rozwoju EVNGENCO3 i EVN”.
Przy tej okazji kierownictwo korporacji odwiedziło i wyraziło wdzięczność emerytowanym kadrom, które wniosły duży wkład w rozwój branży elektroenergetycznej w ogólności, a EVNGENCO3 w szczególności.
Przedstawiciel korporacji zapewnił, że oprócz procesu budowania i rozwoju EVN, EVNGENCO3 dąży do realizacji wyznaczonych celów politycznych , przyczyniając się do zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju, stale koncentrując się na budowaniu kultury korporacyjnej z naciskiem na rozwój człowieka, tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy oraz promowaniu innowacyjności i inicjatywy każdego pracownika. EVNGENCO3 zawsze będzie zjednoczona, kreatywna, z tym samym duchem, wspólnie pokonując wyzwania, aby iść naprzód w przyszłości.
Vinh Phu
Źródło: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
Komentarz (0)