Rano 18 grudnia elektrownia cieplna Phu My, działająca pod egidą Vietnam Electricity Generation Corporation 3 (EVNGENCO3), zorganizowała obchody 70. rocznicy Tradycyjnego Dnia Wietnamskiego Przemysłu Energetycznego (21 grudnia) oraz spotkanie, na którym wyrażono wdzięczność emerytowanym liderom w 2024 roku.
Podczas wydarzenia liderzy, pracownicy i emerytowani pracownicy EVNGENCO3 zapoznali się z 70-letnią historią wietnamskiego przemysłu elektroenergetycznego za pośrednictwem filmów dokumentalnych; zwiedzili trójwymiarową salę tradycyjną EVN, w której można było obejrzeć cenne obrazy, dokumenty i artefakty; wysłuchali także wspólnych wspomnień i doświadczeń związanych z inwestycjami, budową i rozwojem korporacji…
Minęło ponad 30 lat, ale pan Pham Huu Hanh, były prezes zarządu spółki akcyjnej Ba Ria Thermal Power, wciąż pamięta trudności związane z budową elektrowni Ba Ria. Pan Hanh powiedział: „Pracownicy są jak bracia i siostry w rodzinie, zawsze pracują razem, zjednoczeni i pokonujący wszelkie trudności, aby dokończyć zadanie”. Wezwał przyszłe pokolenia pracowników do kontynuowania tradycji, dołożenia starań, aby przyczynić się do utrzymania działalności elektrowni i ciągłego rozwoju korporacji, a także do aktywnego wdrażania sztucznej inteligencji i nowych technologii w celu ich efektywnego zastosowania.
Ponadto, podczas pracy, pracownicy wysłuchali wielu poruszających historii, wspomnień i doświadczeń byłych liderów jednostek Mong Duong, Thac Ba, VSH i Ninh Binh . Duch solidarności, odpowiedzialności i oddania zawodowi pomógł pokoleniom pracowników pokonać wyzwania i trudności, aby z powodzeniem ukończyć ważne projekty energetyczne, przyczyniając się do tego, że energia elektryczna nadal będzie świecić jasno.
Podczas gdy branża energetyczna świętuje 70. rocznicę swojego powstania i rozwoju, EVNGENCO3 niedawno osiągnęło kamień milowy – 10 lat nieustannego budowania zaufania wśród partnerów i pracowników dzięki godnym uwagi osiągnięciom.
Pan Dinh Quoc Lam, przewodniczący rady dyrektorów EVNGENCO3, powiedział: „EVNGENCO3 powstało i działa od 1 stycznia 2013 roku. W tym procesie, w duchu „razem zmieniamy świat, razem idziemy naprzód”, zbudowaliśmy EVNGENCO3 w coraz silniejszą organizację, osiągając dumne sukcesy; budując zespół, który zawsze kieruje się duchem poświęcenia, odpowiedzialności i solidarności, tworząc otwarte środowisko pracy, którego główną cechą jest liberalizm. Kierownictwo korporacji wierzy, że przyszłe pokolenia zachowają i rozwiną tę tradycję, nadal przyczyniając się do rozwoju EVNGENCO3 i EVN, aby stały się jeszcze bardziej zamożne”.
Przy tej okazji kierownictwo korporacji odwiedziło i wyraziło wdzięczność emerytowanym pracownikom, którzy wnieśli znaczący wkład w rozwój branży elektroenergetycznej w ogólności, a EVNGENCO3 w szczególności.
Przedstawiciele korporacji potwierdzili, że oprócz budowy i rozwoju EVN, EVNGENCO3 dąży do skutecznego wypełniania powierzonych mu zadań politycznych , przyczyniając się do zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju i zawsze koncentrując się na budowaniu kultury korporacyjnej, koncentrując się na rozwoju człowieka, tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy, promowaniu innowacyjności i proaktywności każdego pracownika. EVNGENCO3 zawsze będzie zjednoczona, kreatywna i zjednoczona duchem, wspólnie pokonując wyzwania, aby pewnie iść naprzód w przyszłość.
Vinh Phu
Źródło: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
Komentarz (0)