Wzmocnienie powiązań między szkołami i przedsiębiorstwami w zakresie szkoleń z zakresu zasobów ludzkich.

Wzmocnienie powiązań między szkołami i przedsiębiorstwami.

Rozwój zasobów ludzkich dostosowanych do Czwartej Rewolucji Przemysłowej to jeden z ważnych elementów krajowego programu działań na rzecz proaktywnego uczestnictwa w Czwartej Rewolucji Przemysłowej. W szczególności w dziedzinie technologii informatycznych, ewaluacje biznesowe są wykorzystywane jako miara jakości kształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego, a także jako mechanizmy zachęcające i motywujące organizacje, osoby prywatne i firmy technologiczne do bezpośredniego udziału w procesie kształcenia i szkolenia…

Z badania SpringerLink przeprowadzonego w Australii w celu oceny związku między doświadczeniami edukacyjnymi studentów a możliwościami zatrudnienia po ukończeniu studiów wynika, że ​​ponad 70% studentów biorących udział w programach stażowych ma większe szanse na szybsze znalezienie zatrudnienia po ukończeniu studiów; około 65% studentów stwierdziło, że praktyczne działania związane z biznesem pomogły im rozwinąć umiejętności niezbędne w ich pracy.

Udział w zajęciach powiązanych z biznesem pozwala uczniom zbliżyć się do rzeczywistych sytuacji przy wchodzeniu na rynek pracy.

Podkreśla to wagę relacji między firmami a szkołami, ponieważ nie tylko zapewnia ona studentom więcej możliwości zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego, ale także tworzy solidne podstawy dla młodych specjalistów, umożliwiając im szybką integrację na rynku pracy. Co więcej, program nauczania jest dostosowany do rzeczywistych praktyk zawodowych, co znacząco poprawia jakość siły roboczej i dostosowuje ją do potrzeb rekrutacyjnych firm.

Współpraca w zakresie kształcenia młodych kadr w celu zaspokojenia potrzeb zrównoważonego rozwoju.

Aby przyczynić się do poprawy jakości napływających zasobów ludzkich, THACO podpisało umowy o współpracy z ponad 45 uniwersytetami i instytucjami szkoleniowymi w całym kraju, koordynując szkolenia, przyjmując staże, rekrutując absolwentów, współpracując w zakresie badań i transferu technologii oraz zapewniając wsparcie edukacyjne i sprzęt dydaktyczny. Od września 2023 do marca 2024 roku THACO sfinansowało 40 silników samochodowych, 20 urządzeń i 2 roboty spawalnicze, wspierając badania i szkolenia na wielu uniwersytetach, takich jak: Uniwersytet Transportu w Ho Chi Minh, Uniwersytet Technologiczny w Da Nang, Uniwersytet Edukacji i Technologii w Da Nang… W szczególności, za pośrednictwem Stowarzyszenia Absolwentów Uniwersytetu Technologicznego Phu Tho w Da Nang, THACO wdrożyło wiele działań praktycznych, takich jak: projekty stypendialne, budowa i remont obiektów uniwersyteckich oraz programy innowacyjnej przedsiębiorczości i doradztwa zawodowego dla studentów…

Struktura programu nauczania w THACO College stanowi 70%.

Ponadto THACO bezpośrednio uczestniczy w szkoleniu i rozwoju niezależnych zasobów ludzkich poprzez utworzenie Kolegium THACO. Metoda kształcenia w tym Kolegium koncentruje się na umiejętnościach praktycznych, umożliwiając studentom szybkie opanowanie zawodu i gotowość do podjęcia pracy po ukończeniu studiów. Cały sprzęt i materiały szkoleniowe są inwestowane w najnowocześniejsze technologie. Co roku ponad 95% absolwentów znajduje zatrudnienie w THACO i firmach z nim współpracujących.

Pracownicy THACO udostępnili studentom informacje dotyczące rekrutacji na Targach Pracy Uniwersytetu Transportu i Komunikacji w Ho Chi Minh City w 2024 r.

Aby budować most między studentami a rynkiem pracy, THACO aktywnie uczestniczy w wielu wydarzeniach i targach rekrutacyjnych w całym kraju, takich jak: „Targi Pracy 2024” w prowincji Kon Tum ; „Targi Pracy dla pracowników powracających z pracy w Korei Południowej w ramach programu EPS i stażystów IM Japan” w prowincji Gia Lai; „Targi Pracy Łączące Biznesy 2024” w prowincji Quang Ngai… Ponadto THACO sponsoruje i współpracuje w zakresie poprawy jakości i środowiska edukacyjnego w wielu miejscowościach poprzez programy takie jak: „Studenci Quang Nam” (od 2016 r.), „Droga do Olimpii” (od 2017 r.), „Pokonywanie trudności dla przyszłości” (gazeta Dong Nai ), „Uczennice Pokonujące Trudności” (gazeta Ho Chi Minh City Women's ), „Wspieranie Najlepszych Studentów” ( gazeta Tien Phong) …

W nadchodzącym okresie THACO będzie nadal wzmacniać powiązania i współpracę w obszarze edukacji, aby przyczynić się do podniesienia jakości szkoleń i zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania na zasoby ludzkie w nowej fazie rozwoju.

THACO zatrudni 14 746 pracowników, zwiększając całkowitą liczbę pracowników do 65 520 do końca tego roku. Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie w sektorze rolnictwa, a następnie inżynierii mechanicznej oraz handlu i usług.

Szczegóły dotyczące rekrutacji do THACO i jej firm członkowskich:

Source: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm