Nauczyciele w Dak Lak mają trudności z otrzymaniem premii Tet. Dlaczego?

(Dan Tri) - Wielu nauczycieli w Dak Lak jest zaniepokojonych, ponieważ termin otrzymywania premii w 2024 r. zgodnie z Dekretem Rządowym nr 73 upływa za około 20 dni. Jednak sektor edukacji nie otrzymał jeszcze żadnych instrukcji.

Nauczyciele mogą „stracić” premie

Dekret rządowy nr 73 z dnia 30 czerwca 2024 r. określający system wynagrodzeń zasadniczych i premii dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.

W związku z tym, wyżej wymienieni pracownicy będą objęci systemem premiowania opartym na wybitnych osiągnięciach zawodowych oraz wynikach rocznej oceny i klasyfikacji wykonania zadań. Roczny fundusz premiowy ustalany jest na podstawie 10% całkowitego funduszu wynagrodzeń.

Nauczyciele w Dak Lak są rozczarowani, ponieważ mogą nie otrzymać premii z powodu niemożności terminowego wdrożenia Dekretu 73 (Ilustracja: Thuy Diem).

Zgodnie z Dekretem 73, jeżeli do 31 stycznia następnego roku agencja lub jednostka nie wykorzysta całego funduszu premiowego za dany rok, nie może ona przenieść tego źródła do funduszu premiowego za kolejny rok.

Tymczasem do tej pory Departament Edukacji i Szkolenia Dak Lak nie otrzymał żadnych instrukcji, wielu nauczycieli jest zaniepokojonych możliwością nieotrzymania premii.

Nauczyciel pracujący w dystrykcie M'Drak powiedział, że co roku, gdy zbliża się Nowy Rok Księżycowy, nauczyciele z niecierpliwością oczekują premii od branży, aby móc zarobić więcej pieniędzy na świętowanie wiosny i Nowego Roku z rodzinami. Jednak w tym roku nauczyciele długo czekali, ale nie słyszeli żadnych informacji od branży edukacyjnej na temat premii.

„Zostało zaledwie kilka dni do terminu wypłaty premii, a wciąż nie otrzymaliśmy żadnych sygnałów z sektora edukacji. Wielu „niecierpliwych” nauczycieli zgłosiło tę kwestię dyrektorom szkół, ale szkoła nie ma uprawnień, aby odpowiedzieć” – powiedział nauczyciel.

Podczas wstępnej konferencji związku zawodowego sektora edukacyjnego Dak Lak, która odbyła się rano 11 stycznia, przedstawiciel nauczycieli zapytał kierownika Departamentu Edukacji i Szkolenia Dak Lak o wdrażanie systemu premii zgodnie z Dekretem Rządowym nr 73.

Według szefa Departamentu Edukacji i Szkolenia Dak Lak prawdopodobne jest, że w 2024 roku branża nie będzie w stanie wypłacić premii i Tet i będzie musiała nadrobić to w przyszłym roku.

Szef Departamentu Edukacji i Szkolenia Dak Lak ma nadzieję, że dyrektorzy szkół podzielą się tą informacją ze związkami zawodowymi szkół.

Wielu nauczycieli przyznaje, że jeśli nie otrzymają premii, będą mieli „niezaliczone Tet” (Ilustracja: Thuy Diem).

W obliczu tej informacji wielu nauczycieli uczestniczących w konferencji wyraziło rozczarowanie faktem, że sektor edukacji nie wdrożył jej w odpowiednim czasie, przez co nauczyciele nie mogą korzystać ze swoich praw.

„Jeśli nie otrzymamy premii, w tym roku wielu nauczycieli, w tym ja, na pewno nie zaliczy pełnego Tet” – powiedział ze smutkiem jeden z nauczycieli.

Wiele jednostek powoli wdraża Dekret 73.

Według badań, 13 grudnia 2024 r. Departament Finansów Dak Lak odpowiedział na dyspozycję Departamentu Spraw Wewnętrznych dotyczącą systemu premiowego zgodnie z Dekretem 73.

Departament Finansów Dak Lak odpowiedział: „Obecnie jednostki nie mają szczegółowych przepisów dotyczących wdrażania systemu premiowego mającego zastosowanie do osób znajdujących się na liście płac agencji i jednostek. W związku z tym Departament Finansów nie ma wystarczających podstaw, aby doradzać Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu rozważenie przeznaczenia środków na wdrożenie systemu premiowego w pierwszych 6 miesiącach 2024 roku”.

Do 20 grudnia 2024 r. przewodniczący Ludowego Komitetu prowincji Dak Lak wydał oficjalny komunikat upoważniający kierowników departamentów, oddziałów i sektorów; przewodniczących Ludowych Komitetów powiatów, miast i miasteczek do ogłoszenia regulaminu premiowego zgodnie z postanowieniami Dekretu Rządowego nr 73.

Szef Departamentu Finansów powiedział, że każda jednostka, która niezwłocznie wyda przepisy dotyczące premii, otrzyma finansowanie z Departamentu Finansów. Jednak ponieważ Dekret 73 wchodzi w życie od lipca 2024 r., wiele jednostek zwleka z jego wdrożeniem.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-dak-lak-kho-duoc-nhan-thuong-dip-tet-vi-sao-20250111144542266.htm