Aby przyczynić się do zbudowania zespołu kadr, który będzie w stanie sprostać wymaganiom stawianym zadaniom w nowym kontekście, Ha Tinh zawsze zwraca uwagę na szkolenie i wspieranie kadr na wszystkich szczeblach.
Rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich, zbudowanie zespołu kadr na wszystkich szczeblach, posiadających odpowiednie kwalifikacje, potencjał, prestiż, dynamikę, kreatywność, odwagę myślenia, odwagę działania, odwagę brania odpowiedzialności, na rzecz rozwoju województwa – to jedno z trzech przełomowych zadań określonych przez XIX Zjazd Wojewódzki Partii, kadencja 2020-2025.
XIX Zjazd Wojewódzki Partii, kadencja 2020-2025, uznał za ważne zadanie rozwijanie wysokiej jakości zasobów ludzkich.
Realizując uchwały zjazdów partyjnych wszystkich szczebli, w pierwszym roku kadencji Wojewódzki Komitet Partii wydał Uchwałę nr 03-NQ/TU z dnia 15 lipca 2021 r. w sprawie zbudowania zespołu kadr pod kierownictwem Wojewódzkiego Komitetu Partii, w szczególności członków Wojewódzkiego Komitetu Partii o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, odpowiadających zadaniom do roku 2030 i lat następnych.
Rezolucja nr 03-NQ/TU podkreśla następujący pogląd: „Kadry są decydującym czynnikiem dla wszystkich zwycięstw sprawy rewolucyjnej. Praca kadrowa jest „kluczem” wśród „kluczy” w budowaniu Partii i systemu politycznego . Budowanie kadr to inwestycja w długoterminowy, zrównoważony rozwój prowincji. Dlatego konieczne jest regularne dbanie o budowanie kadr”.
W tym samym czasie prowincja wydała rozporządzenie nr 02-QC/TU z dnia 28 marca 2022 r. w sprawie szkolenia i wspierania kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego; w rozporządzeniu tym co roku publikowany jest plan szkolenia urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego...
W ciągu ostatnich lat wszystkie szczeble i sektory w Ha Tinh regularnie dbały o budowanie zespołu kadr. (Zdjęcie zrobione w Departamencie Spraw Wewnętrznych)
Od początku kadencji prowincja wysłała 208 kadr na zaawansowane kursy szkoleniowe z zakresu teorii politycznej; zorganizowała 18 kursów szkoleniowych z zakresu teorii politycznej na poziomie średnio zaawansowanym, w których wzięło udział ponad 1000 studentów; wysłała 149 towarzyszy na kursy szkoleniowe z zakresu budowania partii i kursy aktualizujące wiedzę zgodnie z tytułami kadrowymi; wysłała 50 towarzyszy na kursy szkoleniowe z zakresu wiedzy o obronie narodowej i bezpieczeństwie z przedmiotów 1 i 2.
Zorganizowano 2 kursy szkoleniowe dla kierowników i kierowników departamentów zgodnie z Dekretem Rządu nr 101/2017/ND-CP, w których wzięło udział 325 osób; przeszkolono 996 towarzyszy na poziomie specjalistycznym i 212 towarzyszy na poziomie starszego specjalisty; zorganizowano kursy dokształcające dla blisko 50 000 kadr.
Zorganizowano 3 szkolenia aktualizujące wiedzę liderów i menadżerów (na stanowiska: sekretarza partii, zastępcy sekretarza partii, przewodniczącego komitetów ludowych gmin, dzielnic i miast, w których wzięło udział 626 osób).
Ostatnio Prowincjonalny Komitet Partii nawiązał współpracę z Narodową Akademią Polityczną Ho Chi Minha w celu zorganizowania kursu szkoleniowego mającego na celu aktualizację wiedzy dla członków Prowincjonalnego Komitetu Partii i kadr planowanych do członkostwa w Prowincjonalnym Komitecie Partii w latach 2020-2025 i 2025-2030.
Szkolenie aktualizujące wiedzę na stanowisko Sekretarza Partii w gminach, obwodach i miastach odbędzie się w lipcu 2023 r.
Kursy przyczyniły się do uzupełnienia wiedzy z zakresu teorii polityki, nauk o przywództwie i zarządzaniu, pomagając studentom w ćwiczeniu umiejętności, metod pracy oraz poczucia organizacji i dyscypliny. W rezultacie, kadry na wszystkich szczeblach pomagają w stosowaniu wiedzy w planowaniu, organizowaniu wdrażania i analizowaniu polityki, rozwiązywaniu problemów w lokalnych społecznościach i jednostkach, przyczyniając się do poprawy zdolności przywódczych, praktycznego kierowania, promowania rozwoju społeczno-gospodarczego, budowania życia kulturalnego oraz zapewnienia obronności i bezpieczeństwa narodowego w lokalnych społecznościach.
Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Gminy Cuong Gian (Nghi Xuan) Tran Thi Thuy, studentka uczestnicząca w szkoleniu, podzieliła się swoimi spostrzeżeniami: „Dzięki udziałowi w szkoleniu poszerzyłam swoją wiedzę i informacje oraz poznałam dogłębnie tematy dotyczące budowania partii, reformy administracyjnej i transformacji cyfrowej... Szkolenie jest dla nas również okazją do wymiany doświadczeń w zakresie przywództwa i kierowania realizacją zadań”.
Nie tylko na poziomie prowincji, lokalne władze poświęcają szczególną uwagę szkoleniom i pracy opiekuńczej. Nguyen Thieu Quang, stały zastępca sekretarza Komitetu Powiatowego Partii w Vu Quang, powiedział: „Jednym z trzech przełomowych celów na kadencję 2020–2025, wskazanych przez Komitet Powiatowy Partii, jest zbudowanie zespołu kadr na wszystkich szczeblach, o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach i prestiżu, aby sprostać wymogom zadań w nowym okresie. Aby podnieść kwalifikacje zawodowe i poziom teorii politycznej kadr i członków partii, Komitet Powiatowy Partii w Vu Quang interesuje się pracą opiekuńczą i szkoleniową. Komitet Powiatowy Partii wydał system dokumentów kierowniczych i kierunkowych; jednocześnie opracował roczny plan szkoleń i pracy opiekuńczej.
Dzięki temu, od początku kadencji, cały okręg zorganizował 162 szkolenia i zajęcia rozwojowe dla blisko 23 000 uczestników. Ponadto, okręg z zaangażowaniem zorganizował badanie i upowszechnianie nowych polityk, wytycznych i wniosków na wszystkich szczeblach wśród kadr i członków partii...
Szkolenie członków Wojewódzkich Komitetów Partyjnych i planowanie składu członków Wojewódzkich Komitetów Partyjnych odbędzie się w sierpniu 2023 r.
Podczas ceremonii otwarcia kursu szkoleniowego dla członków i planistów Komitetu Prowincjonalnego Partii, Sekretarz Prowincjonalny Partii Hoang Trung Dung podkreślił: Studiowanie teorii politycznej, aktualizowanie i uzupełnianie nowej wiedzy to odpowiedzialność, obowiązek, prawo i stała praca każdej kadry i członka partii. Kursy szkoleniowe są również konkretyzacją przepisów Biura Politycznego i Sekretariatu dotyczących szkolenia i wspierania kadr; jednocześnie konkretyzują jedno z trzech przełomowych zadań określonych w Uchwale XIX Zjazdu Prowincjonalnego Partii, ponieważ szkolenie i wspieranie to ważny etap w pracy kadrowej.
Czw Ha
Źródło
Komentarz (0)