Dzięki silnym kompetencjom wewnętrznym PTSC stopniowo się przekształca i osiąga sukcesy.

Konferencja podsumowująca działania w 2025 roku i nakreślająca działania na rok 2026, która odbyła się 19 grudnia 2025 roku w dzielnicy Vung Tau w Ho Chi Minh, była kamieniem milowym, ponieważ PTSC osiągnęło rekordowe skonsolidowane przychody w wysokości 32 000 miliardów VND, przekraczając plan o 107% i odnotowując najwyższy w historii wskaźnik wzrostu. Przesłaniem konferencji „Transformacja i Przełom” było potwierdzenie jedności woli Komitetu Partyjnego wobec każdego pracownika, gotowego na obiecujący okres rozwoju w latach 2026–2030.

W spotkaniu wzięło udział blisko 200 delegatów, w tym pan Le Manh Cuong — zastępca dyrektora generalnego Wietnamskiej Narodowej Korporacji Energetyki i Przemysłu (Korporacja); pan Pham Quang Dung — członek Stałego Komitetu Komitetu Partii, szef biura Komitetu Partii Korporacji, przewodniczący Stowarzyszenia Weteranów Korporacji, członek Stałego Komitetu Komitetu Centralnego Wietnamskiego Stowarzyszenia Weteranów; a także byli przywódcy z różnych okresów; Zarząd Wykonawczy Komitetu Partii; Rada Dyrektorów; Dyrekcja Generalna; Rada Nadzorcza; Zarząd Wykonawczy Związków Zawodowych; liderzy działów funkcyjnych; Szef Sekretariatu; Szef Biura Partii i Organizacji Masowych; Przewodniczący Stowarzyszenia Weteranów; Sekretarz Związku Młodzieży; liderzy jednostek członkowskich i stowarzyszonych oraz Wietnamskiej Korporacji Usług Technicznych Naftowych ( PTSC ).

Prezydium konferencji

Produkcja biznesowa w roku 2025 wyznacza nowy kamień milowy.
Raport z wyników działalności przedstawiony przez pana Tran Ho Baca, zastępcę sekretarza Komitetu Partii, członka zarządu i dyrektora generalnego PTSC, jasno nakreślił perspektywy biznesowe na rok 2025, z wieloma istotnymi punktami. Pomimo utrzymującego się ryzyka, wahań cen, zaciętej konkurencji i coraz surowszych wymagań dotyczących postępu, jakości i bezpieczeństwa na globalnym rynku energetycznym, PTSC z powodzeniem zrealizowało, a nawet przekroczyło większość swoich zaplanowanych celów. Całkowite skonsolidowane przychody w roku 2025 prognozowane są na poziomie 32 000 mld VND, co stanowi wzrost o 107%; skonsolidowany zysk przed opodatkowaniem ma wynieść 1255 mld VND, co potwierdza efektywne zarządzanie i odporność korporacji.

Pan Tran Ho Bac – zastępca sekretarza komitetu partyjnego, członek zarządu, dyrektor generalny PTSC

Co istotne, struktura przychodów nadal ewoluuje w kierunku zrównoważonego rozwoju. Kluczową rolę nadal odgrywają kluczowe usługi, takie jak inżynieria naftowo-gazowa, EPC/IC, usługi portowe i logistyczne oraz FSO/FSRU, podczas gdy nowe obszary, takie jak energia odnawialna, morska energetyka wiatrowa i wysokiej jakości usługi techniczne, stopniowo umacniają swoją pozycję. Kierownictwo korporacji wyraźnie wykazało się zdecydowanym, elastycznym i proaktywnym duchem zarządzania, dokonując przeglądu portfela inwestycyjnego, ściśle kontrolując koszty, wzmacniając zarządzanie ryzykiem i promując cyfrową transformację w zarządzaniu i działalności operacyjnej. To właśnie te czynniki pomogły PTSC utrzymać stabilny wzrost w trudnym roku.

W 2026 roku PTSC będzie kontynuować realizację celów rozwojowych w kluczowych obszarach usług, jednocześnie proaktywnie rozszerzając działalność na nowe obszary, zgodnie ze zmieniającymi się trendami w branży energetycznej. Wykorzystując doświadczenie zdobyte w okresach istotnych zmian, korporacja skoncentruje się na poprawie jakości zarządzania, wzmocnieniu kompetencji generalnego wykonawcy i zarządzania projektami EPCIC, konsolidacji łańcucha dostaw oraz maksymalizacji efektywności istniejących inwestycji, tworząc w ten sposób przestrzeń do stabilnego i długoterminowego wzrostu. Oprócz ekspansji rynkowej i zwiększania konkurencyjności międzynarodowej, PTSC będzie priorytetowo traktować standaryzację systemów, rozwój zasobów ludzkich oraz budowanie zrównoważonych fundamentów operacyjnych dla przyszłego wzrostu.

Praca partyjna i organizacja masowa nadal odgrywa kluczową rolę, towarzysząc zadaniom produkcyjnym i biznesowym.

Sprawozdanie z prac nad budową partii w 2025 r., przedstawione przez pana Nguyen Xuan Ngoc — członka Stałego Komitetu Partii, przewodniczącego Komitetu Inspekcyjnego Komitetu Partii Korporacji PTSC, wykazało, że Komitet Partii PTSC skupił się na kierowaniu wszystkimi aspektami pracy politycznej i ideologicznej, organizacji i personelu, inspekcji i nadzoru oraz pracy masowej mobilizacji; w szczególności regularnie wdrażano edukację polityczną i ideologiczną, powiązaną ze studiowaniem i przestrzeganiem myśli, etyki i stylu Ho Chi Minha, przyczyniając się do zwiększenia politycznej przenikliwości i poczucia odpowiedzialności kadr i członków Partii. Rok 2025 oznacza również pomyślną organizację Kongresu Partii PTSC na nową kadencję, zapewniając przestrzeganie zasad i procedur, promując demokrację i inteligencję zbiorową; jednocześnie nadal kładziono nacisk na prace inspekcyjne i nadzorcze w celu utrzymania dyscypliny partyjnej, zapobiegania naruszeniom i poprawy skuteczności przywództwa.

Pan Nguyen Xuan Ngoc – Członek Stałego Komitetu Partii, Przewodniczący Komisji Inspekcyjnej Korporacji Komitetu Partii.

Jednocześnie sprawozdanie z działalności związków zawodowych, przedstawione przez Pana Phama Van Hunga – członka Stałego Komitetu Partii, przewodniczącego związku zawodowego i zastępcę dyrektora generalnego PTSC – potwierdziło pozytywną rolę związków zawodowych we wspieraniu zadań produkcyjnych i biznesowych, poprzez liczne praktyczne ruchy naśladowania, udaną organizację kongresów związków zawodowych na wszystkich szczeblach oraz troskę o materialne i duchowe życie pracowników; całkowite wydatki na opiekę społeczną zrealizowane w ciągu roku wyniosły prawie 35,7 mld VND. Ruch na rzecz innowacji technicznych i ulepszeń był nadal promowany, a 190 inicjatyw i wynalazków zostało uznanych; utrzymano dziesiątki milionów bezpiecznych godzin pracy, podczas gdy Związek Młodzieży i Stowarzyszenie Weteranów skutecznie odegrały swoją rolę w edukacji tradycji, szerząc ducha odpowiedzialności, dyscypliny i poświęcenia w całej Korporacji, przyczyniając się do konsolidacji solidnych politycznych i społecznych podstaw dla rozwoju PTSC.

Pan Pham Van Hung – Członek Stałego Komitetu Komitetu Partii, Przewodniczący Związku Zawodowego, Zastępca Dyrektora Generalnego PTSC

Przyznanie tytułów honorowych i wyróżnień osobom i grupom, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w roku 2025.

PTSC stopniowo się przekształca i dokonuje przełomów.

Przemawiając na konferencji, pan Le Manh Cuong stwierdził, że w 2025 roku Grupa kompleksowo zrealizowała wszystkie cele, osiągając wysokie wskaźniki wzrostu. PTSC nadal odgrywało wiodącą rolę, wnosząc znaczący wkład w ogólne wyniki Grupy. Podpisanie i odnowienie wielu dużych kontraktów na ropę naftową i gaz ziemny, co nie miało miejsca od wielu lat, pomogło Grupie utrzymać stabilny wzrost, nawet w kontekście spadających cen ropy naftowej. Jako kluczowe ogniwo w łańcuchu wartości PVN, PTSC uczestniczyło w realizacji dużych projektów, w szczególności projektu Bloku B, i ukończyło budowę 33 fundamentów pod morskie turbiny wiatrowe w ramach projektu CHW2204…

Pan Le Manh Cuong – Zastępca Dyrektora Generalnego Grupy

Oprócz osiągnięć, rok 2025 niesie ze sobą również liczne wyzwania. Jednak odporność PTSC przejawia się w proaktywnym duchu, kontroli ryzyka i zdolności do przekształcania trudności w konkretne rezultaty. Wkraczając w rok 2026, wyzwania będą większe, ale pojawią się również liczne możliwości w postaci realizacji projektów na dużą skalę. Dla zrównoważonego rozwoju niezbędne są znaczne inwestycje w aktywa, potencjał finansowy, a zwłaszcza zasoby ludzkie. Dzięki obecnym fundamentom, PTSC będzie kontynuować przełom i współpracować z PVN w dążeniu do zrównoważonego rozwoju w przyszłości.

Na zakończenie konferencji zespół kierowniczy PTSC Corporation ogłosił zobowiązanie do działania, demonstrując determinację i jednolitą wolę działania w całym systemie. W 2026 roku PTSC wejdzie w nową fazę, okres silnej transformacji wewnętrznej, mającej na celu osiągnięcie przełomów na skalę, z ukierunkowaniem na działanie opartym na czterech podstawowych wartościach (P – Proaktywność: proaktywność, innowacyjność, pionierstwo; T – Zaufanie: zaufanie, dyscyplina, wypełnianie zobowiązań; S – Zrównoważony rozwój: zrównoważony rozwój, doskonalenie; C – Współpraca: kooperacja, integracja).

Zespół PTSC realizuje zobowiązanie do działania na rok 2026: „Transformacja i przełom”.

Zaangażowanie kładzie nacisk na proaktywnego ducha, śmiałość myślenia, śmiałość działania i śmiałość brania odpowiedzialności; pionierskie innowacje i kreatywność; utrzymywanie dyscypliny, profesjonalną pracę, traktowanie wyników jako miary skuteczności oraz dotrzymywanie obietnic w ramach wszystkich zobowiązań. Jednocześnie PTSC angażuje się w zrównoważony rozwój, głęboką integrację z globalnym łańcuchem dostaw, łączenie wzrostu z odpowiedzialnością społeczną, ochronę środowiska oraz budowanie kultury „Aspiracja – Inteligencja – Profesjonalizm – Współczucie”. W duchu „Jeden zespół – jeden cel” cała korporacja dąży do osiągnięcia długoterminowego celu w 2026 roku, z orientacją „Transformacja od wewnętrznej siły – Przełamanie, aby sięgnąć dalej” w kolejnej fazie rozwoju.

Nguyen Quoc An Khang

Source: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-chac-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha