Aby skutecznie wdrożyć środki zapobiegawcze i kontrolne mające na celu zwalczanie korupcji i negatywnych praktyk w powiecie, powiat Hai Ha na przestrzeni lat wdrożył wiele rozwiązań, kładąc nacisk na przejrzystość i otwartość we wszystkich obszarach.
Powiat nakazuje agencjom, jednostkom i komitetom ludowym gmin i miast wdrażanie otwartości i przejrzystości w obszarach wrażliwych, podatnych na negatywne praktyki i korupcję, takich jak: praca kadrowa, procedury administracyjne, finanse państwowe i działalność budżetowa, zamówienia publiczne, zarządzanie podstawowymi inwestycjami budowlanymi, zarządzanie gruntami itp.
Powiat nakazuje podległym jednostkom zarządzanie i wykorzystywanie środków zgodnie z przepisami. Komitety Ludowe gmin i miast publicznie ujawniają informacje finansowe dotyczące dochodów i wydatków budżetowych, opłat, należności, składek mieszkańców oraz bezpośredniego wsparcia budżetowego… poprzez ich publiczne wywieszenie w siedzibach Komitetów Ludowych gmin i miast, aby mieszkańcy mogli je znać i monitorować zgodnie z prawem. Majątek publiczny jest w pełni monitorowany przez Powiatowe Komitety Ludowe w systemie księgowym i regularnie aktualizowany w oprogramowaniu do zarządzania majątkiem Ministerstwa Finansów .
Aby zapewnić przestrzeganie przez jednostki przepisów dotyczących wydatków, Powiatowy Komitet Ludowy nakazuje Powiatowemu Departamentowi Finansów i Planowania monitorowanie, kontrolowanie, nadzorowanie i kierowanie agencjami i jednostkami w zakresie opracowywania wewnętrznych przepisów dotyczących wydatków na rok 2024, przepisów dotyczących zarządzania majątkiem publicznym oraz wdrażania scentralizowanych zamówień publicznych zgodnie z przepisami Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; a także dalsze nakazanie jednostkom służby publicznej opracowywania planów samofinansowania… Do tej pory w powiecie działały 4 jednostki służby publicznej, które samofinansują wydatki bieżące.
Powiat wykazał się otwartością i transparentnością w organizacji i usprawnianiu swojego aparatu administracyjnego. W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 roku powiat dokonał przeglądu, nowelizacji i uzupełnienia przepisów dotyczących funkcji i zadań Inspektoratu Powiatowego; a także zreorganizował, połączył i zredukował trzy jednostki służby publicznej. Jednocześnie powiat wzmocnił zarządzanie i efektywne wykorzystanie poziomu zatrudnienia oraz liczby pracowników, zgodnie z liczbą przydzieloną przez prowincję.
W 2024 r. województwo przydzieliło powiatowi 68 pracowników administracyjnych, przy czym obecnie zatrudnionych jest 57 osób; liczba osób zatrudnionych w jednostkach administracji publicznej przydzielonych i zatwierdzonych wynosiła 1200 osób, przy czym obecnie zatrudnionych jest 1153 osób; liczba urzędników i pracowników administracji państwowej na szczeblu gminnym wynosiła 232 osoby, przy czym obecnie zatrudnionych jest 228 osób.
Powiat priorytetowo traktuje zachowanie swoich urzędników i pracowników. Wprowadził przepisy dotyczące kultury pracy oraz kodeks postępowania dla urzędników, pracowników i robotników w regionie. Agencje i jednostki skrupulatnie wdrażają przepisy zawarte w kodeksie postępowania i etyce zawodowej… W ciągu pierwszych 10 miesięcy 2024 roku żaden urzędnik ani pracownik w powiecie nie naruszył kodeksu postępowania.
Aby poprawić jakość działań antykorupcyjnych w powiecie, wprowadzono również rotację stanowisk. Powiat wydał Plan nr 243/KH-UBND (z dnia 12 grudnia 2023 r.) w sprawie okresowej rotacji stanowisk urzędników państwowych niebędących na stanowiskach kierowniczych lub zarządczych, zgodnie z Dekretem Rządowym nr 59/2019/NĐ-CP. W związku z tym, w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 r. powiat dokonał rotacji stanowisk 7 księgowych szkolnych.
Powiat wdrożył w sposób zdecydowany transparentność w obsłudze procedur administracyjnych i składaniu oświadczeń o dochodach przez urzędników i osoby sprawujące władzę w agencjach, organizacjach i jednostkach podległych. Powiatowe Centrum Administracji Publicznej publicznie wyświetla 366 procedur administracyjnych w 57 obszarach; nowoczesne wydziały przyjmowania i przekazywania wyników na poziomie gminy wyświetlają 122 procedury w 28 obszarach. W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 roku Powiatowe Centrum Administracji Publicznej przetworzyło 100% procedur administracyjnych terminowo lub przed terminem. Wszystkie 83 osoby zobowiązane do złożenia oświadczenia o dochodach w 2023 roku ukończyły ten proces; 92,8% oświadczeń zostało ogłoszonych na zebraniu.
Powiat wzmacnia inspekcje administracyjne, inspekcje specjalistyczne oraz inspekcje związane z zapobieganiem i kontrolą korupcji i donosów. Przewodniczący Powiatowego Komitetu Ludowego polecił Inspektoratowi Powiatowemu wydanie opinii z inspekcji dotyczącej obowiązków Kierownika Biura Powiatowej Rady Ludowej i Komitetu Ludowego oraz Kierownika Powiatowego Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących przyjmowania obywateli, rozpatrywania skarg, donosów, petycji i informacji zwrotnych oraz zapobiegania i kontroli korupcji i donosów w latach 2022-2023. Umożliwi to terminowe wprowadzenie korekt i wyciągnięcie wniosków przez dwóch kierowników wyspecjalizowanych departamentów w tym obszarze.
W efekcie od początku 2024 roku do chwili obecnej na terenie powiatu nie doszło do żadnego wypadku drogowego, a bezpieczeństwo i porządek zostały zachowane.
Źródło
Komentarz (0)