Należy ściśle przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podczas ceremonii otwarcia wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Cao Bang Ha Nhat Le zaapelował o to, aby wszystkie szczeble, sektory, miejscowości, organizacje, przedsiębiorstwa i pracownicy wzmocnili przywództwo i wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, zapewniając pracownikom bezpieczne warunki pracy, chroniąc własność, prawa i uzasadnione interesy państwa, przedsiębiorstw, organizacji i osób fizycznych; a także o unowocześnienie treści i zróżnicowanie form propagandy, aby dopasować ją do każdej grupy docelowej i każdej branży…
Związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie rozumieją myśli i aspiracje pracowników; organizują dialogi, słuchają, dzielą się i chronią uzasadnione prawa pracowników; sprawnie kształtują opinię publiczną, rozwiązują trudności i zajmują się pilnymi problemami, przyczyniając się do stabilności produkcji i biznesu oraz rozwoju harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwach; zwracają uwagę na materialne i duchowe życie członków związków zawodowych; reprezentują pracowników podczas negocjowania i podpisywania układów zbiorowych pracy…
Przedsiębiorstwa oraz placówki produkcyjno-handlowe muszą poważnie podjąć działania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; inwestować w poprawę warunków pracy, zapewnić odpowiedni sprzęt ochronny, okresowo organizować badania kontrolne, przeprowadzać szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, dbać o prawa i świadczenia pracowników; a także wdrażać technologię i transformację cyfrową w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy…
Pracownicy muszą zwiększać swoją świadomość, proaktywnie zapobiegać zagrożeniom, przestrzegać przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, stosować się do wewnętrznych zasad, norm, regulacji i procedur bezpiecznej pracy, a także proaktywnie uczyć się i doskonalić swoje umiejętności zawodowe i związane z bezpieczeństwem.
W 2025 roku prowincja Cao Bang zorganizowała 11 konferencji upowszechniających i popularyzujących przepisy, w których wzięło udział 662 osoby. Związki zawodowe wszystkich szczebli wdrożyły 74 działania promujące bezpieczeństwo i higienę pracy; zorganizowały również „Konkurs Bezpieczeństwa, Higieny Pracy oraz Zapobiegania i Kontroli Pożarów 2025”, w którym wzięło udział 7 firm oraz około 200 członków związków zawodowych i pracowników.
Władze prowincji oceniły i wydały 32 zezwolenia na stosowanie przemysłowych materiałów wybuchowych; nadzorowały 3 sesje szkoleniowe dotyczące technik bezpieczeństwa w operacjach związanych z przemysłowymi materiałami wybuchowymi; skontrolowały i wydały 127 certyfikatów szkoleń z zakresu bezpieczeństwa; zorganizowały 4 kursy szkoleniowe dotyczące technik bezpieczeństwa elektrycznego dla pracowników, kadry kierowniczej i personelu operacyjnego sieci energetycznej, w których wzięło udział łącznie 481 osób; przeprowadziły kontrole 279 maszyn, urządzeń i materiałów, które spełniają rygorystyczne wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy.
Agencje, jednostki i przedsiębiorstwa zorganizowały okresowe badania lekarskie dla około 4000 urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników; przeprowadziły również monitoring środowiska pracy w 40 zakładach pracy, pobierając łącznie ponad 5000 próbek. W całej prowincji około 34 460 osób skorzystało z ubezpieczenia od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Jednak w niektórych jednostkach bezpieczeństwo i higiena pracy pozostaje w dużej mierze powierzchowne; świadomość przestrzegania prawa wśród niektórych pracowników i pracodawców nie jest ścisła; inspekcje i audyty nie są przeprowadzane regularnie; a wykorzystanie nauki i technologii w zapewnianiu bezpieczeństwa pracy jest nadal ograniczone. W 2025 roku w prowincji odnotowano 9 wypadków przy pracy, w których zginęły 3 osoby…
Wspieranie, ochrona i wzmacnianie pozycji pracowników.
W An Giang, pan Le Van Phuoc, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, zaapelował do związków zawodowych wszystkich szczebli, społeczności biznesowej oraz członków związków i pracowników o dalsze podtrzymywanie poczucia odpowiedzialności i proaktywne, silniejsze i bardziej kompleksowe wprowadzanie innowacji w treści i metodach swoich działań, aby sprostać wymogom nowej sytuacji. Związki zawodowe wszystkich szczebli muszą nadal wyraźnie potwierdzać swoją rolę jako solidnej i wiarygodnej organizacji reprezentującej członków związków i pracowników; promować innowacje w treści i metodach swoich działań, dążąc do praktyczności i skuteczności, koncentrując się na działaniach oddolnych, z członkami związków i pracownikami w centrum, budując siłę roboczą o silnych przekonaniach politycznych i wysokiej dyscyplinie organizacyjnej, spełniając wymogi rozwoju w nowym okresie.
Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego prowincji An Giang zaapelował do społeczności biznesowej o dalszą współpracę z rządem i związkami zawodowymi w celu skutecznego wdrażania wytycznych i polityki Partii oraz przepisów prawa stanowego dotyczących pracowników, dbając o ich życie materialne i duchowe, zapewniając stabilne zatrudnienie i dochody oraz poprawiając warunki pracy. Inwestowanie w pracowników to nie tylko odpowiedzialność, ale także decydujący czynnik zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.
Przywódcy Komitetu Ludowego Prowincji An Giang zaapelowali do członków związków zawodowych, robotników, urzędników i pracowników, aby nadal podtrzymywali tradycję solidarności, pracowitości i kreatywności wietnamskiej klasy robotniczej; stale kształcili się i podnosili swoje kwalifikacje zawodowe i umiejętności, dostosowując się do wymogów transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej. Jednocześnie pracownicy, urzędnicy i pracownicy powinni aktywnie uczestniczyć w patriotycznych ruchach naśladownictwa, zwłaszcza w ruchu „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, podtrzymując wysokie poczucie odpowiedzialności, dyscyplinę organizacyjną i przemysłowy styl pracy; utrzymując niezłomność polityczną, zwiększając czujność na szkodliwe i toksyczne informacje, przyczyniając się do zapewnienia stabilności politycznej oraz porządku i bezpieczeństwa społecznego w przedsiębiorstwach i w prowincji…
Pan Do Tran Thinh, wiceprzewodniczący Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w prowincji An Giang i przewodniczący Federacji Pracy Prowincji An Giang, podkreślił: „W 2026 roku działania realizowane w ramach Miesiąca Pracy będą innowacyjne, praktyczne i silnie skoncentrowane na poziomie lokalnym. Wiele kluczowych programów będzie organizowanych jednocześnie, takich jak: „Podziękowania dla Pracowników”; dialog między pracownikami, przedsiębiorstwami i rządem; festiwal „Dla Zdrowia Pracowników”; oraz fora, na których będzie można zgłaszać pomysły na budowanie organizacji związkowych w nowej erze. Oprócz tego, ruchy promujące inicjatywy, udoskonalenia techniczne i zwiększające wydajność pracy; konkursy dla wybitnych inspektorów bezpieczeństwa i higieny pracy; wydarzenia kulturalne i sportowe oraz dobrowolne oddawanie krwi… stworzą żywą atmosferę współzawodnictwa wśród pracowników w całej prowincji”.
Podczas uroczystości inauguracyjnej Wojewódzki Związek Zawodowy wyróżnił 20 wybitnych przewodniczących oddolnych związków zawodowych za ich pracę na rzecz dialogu i rokowań zbiorowych, a także przyznał Certyfikaty Zasługi Wojewódzkiego Komitetu Ludowego 10 przedsiębiorstwom, które osiągnęły wybitne wyniki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w 2025 r.
Z tej okazji 7 członków związku otrzymało wsparcie na budowę i remont domów w ramach programu „Ciepły Dom”. Prowincjonalna Federacja Pracy wdrożyła również program opieki nad członkami związku i pracownikami w trudnej sytuacji, osobami z poważnymi chorobami oraz osobami, które uległy wypadkom przy pracy, przekazując 2000 paczek upominkowych.
Source: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm
Komentarz (0)