Lao Cai: Aktywne zajęcia w Miesiącu Pracy

Miesiąc Pracy 2026 jest aktywnie realizowany w miejscowościach, jednostkach organizacyjnych i przedsiębiorstwach w całej prowincji, oferując wiele praktycznych działań skierowanych do członków związków zawodowych i pracowników. Oprócz wsparcia materialnego, tegoroczny Miesiąc Pracy oznacza również innowację w metodach organizacji związków zawodowych na wszystkich szczeblach, koncentrując się na pracownikach, wzmacniając dialog, słuchając ich i wspierając ich oddolnie.

Kierując się mottem „Każdy oddolny związek zawodowy – jedna korzyść dla jego członków”, związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji aktywnie rozwijają wiele działań dostosowanych do realiów lokalnych. Co istotne, wszystkie te programy koncentrują się na bezpośrednim zaspokajaniu praktycznych potrzeb pracowników, takich jak: opieka zdrowotna, wsparcie mieszkaniowe, poprawa diet, porady prawne oraz udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące przepisów i zasad obowiązujących pracowników.

Należy skupić się na poziomie lokalnym, stawiając w centrum uwagi członków związków zawodowych.

Jednym z najważniejszych wydarzeń tegorocznego Miesiąca Pracy był program „Dziękujemy, Związkowcom” zorganizowany przez Związek Zawodowy Gminy Tran Yen. Prawie 140 członków związków i pracowników z tego regionu skorzystało z bezpłatnych badań lekarskich, a wartość każdego pakietu przekraczała 500 000 VND. Badania obejmowały: pomiar ciśnienia krwi i układu sercowo-naczyniowego, podstawowe badania, porady lekarskie oraz wczesne wykrywanie niektórych powszechnych chorób zawodowych.

Związek zawodowy gminy Tran Yen zorganizował akcję „Podziękowania dla członków związku”, aby wyrazić wdzięczność pracownikom.

Ta aktywność jest wyrazem troski związków zawodowych o pracowników – bezpośrednią siłę, która tworzy bogactwo materialne i przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa. W przemysłowym środowisku pracy wielu pracowników ma często ograniczone możliwości kompleksowych badań lekarskich ze względu na ograniczenia czasowe i koszty. Dlatego organizacja badań lekarskich bezpośrednio w zakładzie pracy ułatwiła pracownikom monitorowanie własnego stanu zdrowia.

Pani Hoang Thi Lu, członkini związku zawodowego w firmie Yamazaki Co., Ltd. w gminie Hung Khanh, powiedziała: „Takie badania kontrolne pomagają członkom związków zawodowych i pracownikom monitorować własny stan zdrowia i podnosić świadomość na temat regularnej opieki zdrowotnej, zapobiegania chorobom zawodowym oraz zapewniania bezpieczniejszych i bardziej wydajnych warunków pracy i produkcji”.

Prawie 140 członków związków zawodowych i pracowników w gminie Tran Yen skorzystało z bezpłatnych badań lekarskich.

Związek zawodowy gminy Tran Yen zrzesza obecnie 24 oddolne związki zawodowe, liczące blisko 1300 członków. Podczas tegorocznego Miesiąca Pracy jednostka wdrożyła wiele działań mających na celu ochronę praw swoich członków.

Oprócz wspierania badań lekarskich, związek zawodowy wspiera również budowę „Schronisk Związkowych” o wartości 50 milionów VND dla członków w trudnej sytuacji mieszkaniowej; organizuje wizyty i prezenty dla członków chorych, poszkodowanych w wyniku klęsk żywiołowych i powodzi; a jednocześnie upowszechnia informacje i udziela porad na temat ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych , ubezpieczenia od bezrobocia oraz praw pracowniczych określonych w przepisach prawa. Ta troska organizacji związkowej stanowi zachętę dla pracowników do dążenia do lepszego życia i dalszego zaangażowania w pracę i przedsiębiorstwo.

Członkowie związków zawodowych i pracownicy znajdujący się w trudnej sytuacji otrzymali prezenty w ramach Miesiąca Pracy.

Pan Vi Viet Trung, przewodniczący związku zawodowego gminy Tran Yen, powiedział: „Podczas tegorocznego Miesiąca Robotników, związek zawodowy gminy zorganizował program „Posiłek Związkowy” w 4 oddolnych związkach zawodowych, w którym uczestniczyło 320 członków; oraz przekazał 70 prezentów o wartości 35 milionów VND członkom związków w trudnej sytuacji. Ponadto 12 zrzeszonych oddolnych związków zawodowych zorganizowało wiele znaczących działań, aby pomóc prawie 700 członkom związków i pracownikom”.

Dialog, rozwiązywanie problemów i współpraca z pracownikami.

Najważniejszym wydarzeniem tegorocznego Miesiąca Pracy był program „Majowy Dialog”, w którym wzięło udział wiele związków zawodowych z gmin i okręgów oraz 250 oddolnych związków zawodowych.

Podczas tych dialogów związki zawodowe i przedsiębiorcy wsłuchiwali się w obawy i aspiracje członków związków zawodowych i pracowników, dzięki czemu mogli szybko identyfikować i rozwiązywać pojawiające się problemy. Jednocześnie otrzymywali i odpowiadali na setki opinii i sugestii dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, mieszkań socjalnych, warunków pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz polityk i przepisów dotyczących pracowników.

Dzięki bezpośrednim dialogom związek zawodowy Cam Duong Ward szybko zajął się wieloma trudnościami i problemami, z którymi borykali się jego członkowie i pracownicy.

W związku zawodowym Cam Duong Ward zorganizowano program dialogu pod hasłem: „Dialog, słuchanie i okazywanie wdzięczności pracownikom”, w którym wzięło udział blisko 100 działaczy związkowych, członków i pracowników z 43 zrzeszonych oddolnych związków zawodowych.

W duchu szczerości, otwartości i odpowiedzialności, na każde pytanie członków związku i pracowników szybko odpowiadano. Jednocześnie udzielano dodatkowych niezbędnych informacji, które miały pomóc członkom związku lepiej zrozumieć obowiązujące przepisy i zasady oraz zapewnić im poczucie bezpieczeństwa w pracy, trudzie i produkcji.

Pani Nguyen Thi Hue, przewodnicząca związku zawodowego okręgu Cam Duong, dodała: „Oprócz rozpatrywania próśb pracowników, związek zawodowy okręgu współpracował również z policją okręgową w celu promowania kampanii uświadamiających na temat zapobiegania narkotykom, nielegalnego pożyczania i zapobiegania pożarom; jednocześnie wręczono 20 prezentów na rzecz członków związku w trudnej sytuacji, a także pochwalono i nagrodzono kolektywy i osoby za wybitne osiągnięcia w zakresie pracy, zatrudnienia i działalności związkowej”.

Szerzenie troski i zainteresowania członkami związków zawodowych i pracownikami.

Żywa atmosfera Miesiąca Pracy nadal rozprzestrzenia się w wielu firmach dzięki „Programowi Posiłków Związków Zawodowych”. Do tej pory oddolne związki zawodowe w całej prowincji zorganizowały 143 programy, zapewniając wsparcie w wysokości od 50 000 do 100 000 VND za posiłek. Wiele firm aktywnie poprawiło jakość posiłków, zapewniając dodatkowe posiłki pracownikom pracującym w trudnych, niebezpiecznych i gorących warunkach.

Choć wartość pieniężna może nie być znacząca, posiłki związkowe mają praktyczne znaczenie. Symbolizują dzielenie się i uczucie, jakim związek żywi do pracowników po długich godzinach ciężkiej pracy. Dzięki takim wydarzeniom relacje między przedsiębiorstwem, związkiem zawodowym a pracownikami stają się bliższe i silniejsze.

Program „Posiłek związkowy” staje się coraz bardziej popularny w wielu przedsiębiorstwach.

Ponadto oddziały związków zawodowych wszystkich szczebli zorganizowały wizyty u ponad 150 członków związków i pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji, cierpiących na poważne choroby lub mających wypadki przy pracy, na łączną kwotę blisko 100 milionów VND; aktywnie współpracowały z policją na poziomie gmin i przedsiębiorstw w celu promowania rozpowszechniania wiedzy prawnej na temat zapobiegania narkotykom; a także podnosiły świadomość pracowników na temat szkodliwych skutków narkotyków i ich odpowiedzialności w budowaniu przedsiębiorstw wolnych od narkotyków.

Obok działań nastawionych na poprawę warunków życia, szeroko organizowane są także zajęcia kulturalne i sportowe , które tworzą atmosferę rywalizacji wśród pracowników i przyczyniają się do zacieśnienia więzi między członkami związków zawodowych, pracownikami, organizacją związkową i przedsiębiorstwem.

Podczas Miesiąca Pracy w 2026 r. zorganizowanych zostanie wiele zajęć praktycznych dla członków związków zawodowych i pracowników.

Dzięki elastycznemu i kreatywnemu podejściu, dostosowanemu do specyfiki każdej jednostki i przedsiębiorstwa, Miesiąc Pracowników 2026 zyskał szeroki zasięg i odcisnął wyraźne piętno na życiu członków związków zawodowych i pracowników. Te praktyczne i wartościowe działania nie tylko świadczą o trosce i wsparciu organizacji związkowej, ale także dodatkowo motywują pracowników do poczucia bezpieczeństwa w pracy i produkcji, utrzymania zaangażowania w działalność swoich firm i przyczyniania się do ogólnego rozwoju lokalnej społeczności.

Źródło: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html