Niniejszy projekt badawczy jest częścią Narodowego Programu Nauk Społecznych i Humanistycznych na okres do 2030 roku, pod przewodnictwem prof. dr. hab. Phama Tat Thanga, zastępcy dyrektora Regionalnej Akademii Politycznej II.
W kontekście obecnego okresu reform, międzynarodowa integracja gospodarcza , doskonalenie socjalistycznego systemu politycznego i społecznego, budowa państwa prawa oraz rozszerzanie i promowanie prawa ludzi do samorządności, właściwe zrozumienie pozycji i roli Partii w kierownictwie i zarządzaniu, a następnie unowocześnianie treści i metod kierownictwa i zarządzania Partią w tym nowym kontekście, stają się jeszcze ważniejsze.
W tym kontekście pilną potrzebą jest wyjaśnienie naukowych argumentów przemawiających za udoskonaleniem systemu przywództwa i zarządzania Partii, aby nadać impet szybkiemu i zrównoważonemu rozwojowi narodowemu w nowych warunkach, a także zaproponowanie kierunków i rozwiązań mających na celu konsolidację i wzmocnienie potencjału Partii w zakresie przywództwa i zarządzania. To nie tylko pomoże Partii i państwu udoskonalić teoretyczne i praktyczne podstawy systemu przywództwa i zarządzania Partii w nowym kontekście, ale także pomoże zrealizować nadrzędny cel rozwoju narodowego, wyznaczony przez XIII Zjazd Narodowy: „Wzmocnić potencjał Partii w zakresie przywództwa, zarządzania i siły bojowej; zbudować czysty, silny i wszechstronny system partyjny i polityczny; skonsolidować i wzmocnić zaufanie społeczeństwa do Partii, państwa i reżimu socjalistycznego; obudzić aspiracje do dobrobytu i szczęścia kraju oraz promować wolę i siłę jedności narodowej w połączeniu z siłą czasu”.
Na tej podstawie zadanie ma na celu analizę, wyjaśnienie i pogłębienie teoretycznych i praktycznych podstaw doskonalenia systemu przywództwa i zarządzania Partią; ocenę i identyfikację wąskich gardeł i niedociągnięć w systemie przywództwa i zarządzania Partią; a także zaproponowanie nowych punktów widzenia i rozwiązań służących budowaniu i doskonaleniu systemu przywództwa i zarządzania Partią, spełniających wymogi budowy socjalistycznego państwa prawnego w Wietnamie, przyczyniając się do stworzenia dynamiki dla szybkiego i zrównoważonego rozwoju narodowego w nowym kontekście.
Niniejsze badania koncentrują się na wyjaśnieniu koncepcji, treści i kryteriów oceny instytucji kierowanej przez Partię i rządzącej; analizują doświadczenia i modele instytucjonalne kilku partii rządzących na całym świecie, aby wydobyć uniwersalne wartości i wnioski. Jednocześnie badania oceniają obecny stan instytucji kierowanej przez Partię i rządzącej w Wietnamie przed i w okresie Doi Moi (Odnowy), a zwłaszcza od XI Zjazdu Partii, kiedy to koncepcja „partii rządzącej” została oficjalnie uznana w dokumentach, podkreślając tym samym osiągnięcia, ograniczenia i wyzwania w praktycznym wdrażaniu przywództwa i rządzenia.
Kolejnym ważnym obszarem badań jest analiza nowego kontekstu i prognozowanie czynników wpływających na proces doskonalenia kierownictwa i zarządzania Partią, w tym wymogów budowy socjalistycznego państwa prawa, rozwoju socjalistycznie zorientowanej gospodarki rynkowej oraz integracji międzynarodowej. Na tej podstawie zespół badawczy proponuje punkty widzenia i rozwiązania mające na celu doskonalenie instytucji, zapewniając, że kierownictwo Partii utrzyma swoją rolę polityczną, jednocześnie zwiększając skuteczność i efektywność zarządzania państwem oraz prawo obywateli do samorządności.
Oczekuje się, że tematyka badań dostarczy cennych argumentów naukowych i praktycznych na rzecz działań na rzecz budowania i naprawy partii, przyczyniając się do udoskonalenia systemu politycznego, odblokowania zasobów i stworzenia dynamiki dla szybkiego i zrównoważonego rozwoju narodowego w nowym okresie.
Source: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-the-che-khoi-thong-dong-luc-phat-trien-dat-nuoc-10401293.html







Komentarz (0)