W badaniu wzięła udział pani Van Thi Bach Tuyet, zastępca sekretarza Komitetu Partii Ho Chi Minh City.
Podczas inspekcji docent dr Nguyen Van Y, dyrektor Akademii Kadr w Ho Chi Minh City (zwanej dalej Akademią), przedstawił podsumowanie wyników rozbudowy Akademii w celu spełnienia standardów Poziomu 1 po fuzji.
Propozycja rozszerzenia grupy docelowej dla szkoleń z zakresu teorii polityki na poziomie średnio zaawansowanym.
Przemawiając na spotkaniu, wiceminister Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh Van Thi Bach Tuyet powiedział, że natychmiast po fuzji Stały Komitet Komitetu Partii Miasta polecił Akademii szybką poprawę morale jej personelu i wykładowców, dokładne zajęcie się polityką dotyczącą osób przechodzących na emeryturę zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przydzielenie nowym pracownikom stanowisk odpowiadających ich wiedzy specjalistycznej i umiejętnościom zawodowym.
Jednocześnie Akademia dokonuje przeglądu i usprawnia swoją obecną strukturę organizacyjną, aby zapewnić wydajność i skuteczność, koncentrując się na szkoleniu i rozwoju urzędników na szczeblu gminnym, aby mogli oni bezpośrednio sprostać lokalnym wymaganiom i zadaniom…
Podkreślił, że Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii regularnie współpracuje z Akademią, aby szybko rozwiązywać trudności i odpowiadać na prośby Akademii.
Jeśli chodzi o orientację zawodową, Miejski Komitet Partii nadal przyznaje Akademii najwyższy priorytet w zakresie szkolenia urzędników miejskich oraz przydziela jej dodatkowe zadania w zakresie badań, konsultacji i doradztwa politycznego dla miasta.
Oceniając bieżące zadania szkolenia kadr w Partii i organizacjach masowych, przywódcy Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh docenili pozytywne zmiany wprowadzone przez Akademię w zakresie innowacyjnych metod nauczania i wzmocnienia praktycznych umiejętności radzenia sobie w sytuacjach, zamiast skupiać się wyłącznie na szkoleniu teoretycznym.
Towarzysz Van Thi Bach Tuyet zaproponował, aby Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha udzieliła wsparcia w szkoleniu i dokształcaniu kadry dydaktycznej Akademii w zakresie nowych punktów widzenia i metod nauczania.
Towarzysz wskazał na znaczącą potrzebę szkoleń z zakresu teorii politycznej wśród kluczowych pracowników miasta, takich jak: reporterzy i redaktorzy pracujący w agencjach medialnych Miejskiego Komitetu Partii, kierownicy zespołów Związku Młodzieży w szkołach podstawowych i średnich oraz nauczyciele pomocniczy w szkołach średnich.
Według niego są to osoby, które muszą zostać wyposażone w wiedzę teoretyczną, aby lepiej wykonywać swoje obowiązki zawodowe, ale obecnie utrudniają im to przepisy dotyczące planowania stanowisk, uniemożliwiając im dostęp do kursów teorii polityki na poziomie średnio zaawansowanym.
Na tej podstawie zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh zasugerował, aby Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha przeprowadziła badania, rozważyła i zaproponowała rozwiązania mające na celu usunięcie przeszkód w mechanizmie, co umożliwiłoby poszerzenie grupy docelowej szkoleń z teorii polityki na poziomie średnio zaawansowanym, włączając do nich te grupy, w oparciu o finansowanie miasta.
Podczas inspekcji grupa robocza przeprowadziła również głosowanie i uznała, że Akademia Kadrowa w Ho Chi Minh City (po połączeniu) spełnia standardy Poziomu 1.
Przed fuzją Akademia Kadrowa Ho Chi Minh City została uznana za spełniającą standardy poziomu 1 w 2023 r.; Szkoła Polityczna Prowincji Binh Duong została uznana za spełniającą standardy poziomu 1 w 2024 r. Szkoła Polityczna Prowincji Ba Ria - Vung Tau jest obecnie poddawana procesowi przeglądu.
Szkolenie urzędników niższego szczebla w połączeniu z rozwiązywaniem praktycznych potrzeb.
W swoim przemówieniu końcowym zastępca dyrektora Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha, Hoang Phuc Lam, pogratulował Akademii osiągnięcia wymaganego poziomu 1.
Odnosząc się do trwającego planu połączenia Szkoły Związku Młodzieży Ly Tu Trong i Instytutu Badań nad Rozwojem Miasta w jedną akademię, profesor nadzwyczajny Hoang Phuc Lam zauważył, że jednostka musi proaktywnie usprawnić swoją strukturę wewnętrzną, aby zwiększyć wydajność, dbając o to, aby najważniejszym celem było skuteczne szkolenie i rozwój kadr, urzędników i pracowników publicznych miasta.
W odniesieniu do instytucji finansowych, akademia musi współpracować z Departamentem Finansów miasta Ho Chi Minh w celu opracowania odpowiedniego planu samorządności. Profesor nadzwyczajny Hoang Phuc Lam zauważył, że akademia nie powinna dążyć do otwierania zajęć wyłącznie dla korzyści ekonomicznych , lecz zapewnić wysoką jakość nauczania i uczenia się. Jednocześnie pracownicy i wykładowcy akademii muszą być wzorem do naśladowania, przewodzić w budowaniu wewnętrznej jedności i aktywnie wdrażać transformację cyfrową w nauczaniu.
Docent Hoang Phuc Lam zapewnił, że Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha jest gotowa wspierać kursy szkoleniowe mające na celu dalsze podnoszenie kwalifikacji zawodowych wykładowców Akademii.
Przyjmując rekomendacje z Ho Chi Minh City, profesor nadzwyczajny Hoang Phuc Lam potwierdził swoje poparcie dla rozszerzenia grupy docelowej szkoleń z teorii politycznej na poziomie średnio zaawansowanym i oznajmił, że przedstawi tę sprawę rządowi centralnemu.
Docent Hoang Phuc Lam zauważył również, że Akademia skupia się na wprowadzaniu innowacyjnych, praktycznych metod nauczania, oferując krótkoterminowe kursy szkoleniowe w weekendy lub wieczorami dla urzędników w 168 gminach, okręgach i strefach specjalnych.
Treści szkoleniowe muszą bezpośrednio odnosić się do praktycznych problemów występujących na połączonych obszarach, takich jak umiejętności zarządzania gruntami, zarządzanie majątkiem publicznym, zarządzanie projektami inwestycyjnymi i budowanie „cyfrowych oddziałów partyjnych”... w celu optymalizacji zasobów rozwojowych dużego miasta.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/hoc-vien-can-bo-tphcm-dat-chuan-muc-1-sau-sap-nhap-post853615.html
Komentarz (0)