Ponad 2000 pracowników w Ho Chi Minh City skorzystało z bezpłatnych badań lekarskich i porad prawnych.

TPO - Ponad 2000 pracowników w Ho Chi Minh City otrzymało bezpłatne porady prawne i badania lekarskie podczas wydarzenia „Zapewniamy pracownikom porady zdrowotne i prawne – na rzecz zdrowego Wietnamu”.

21 czerwca w dzielnicy Binh Duong w Ho Chi Minh City odbyła się konferencja „Zapewnianie pracownikom opieki zdrowotnej i porad prawnych – na rzecz zdrowego Wietnamu”, której przewodniczyła Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy , a zorganizowała ją Gazeta Pracy we współpracy z Federacją Pracy Ho Chi Minh City.

W programie wzięli udział: pan Cao Xuan Thao, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, pan Ngo Duy Hieu, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii i stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy (VGCL), a także przedstawiciele lokalnych departamentów i agencji.

Pan Ngo Duy Hieu, stały zastępca sekretarza komitetu partyjnego i stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, wygłosił przemówienie na festiwalu.

Przemawiając na wydarzeniu, pan Ngo Duy Hieu powiedział, że jest to praktyczne działanie mające na celu wprowadzenie w życie rezolucji XIV Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego, a jednocześnie pokazanie troski związku o życie pracowników.

Według pana Hieu zdrowie pracowników jest ściśle powiązane z rozwojem przedsiębiorstw i gospodarki . Dlatego w ostatnich latach Wietnamski Związek Zawodowy wdrożył wiele działań mających na celu dbałość o zdrowie pracowników, takich jak bezpłatne badania lekarskie i leki oraz wsparcie dla członków związku cierpiących na poważne choroby, choroby zawodowe lub wypadki przy pracy.

Warto zauważyć, że przed XIV Kongresem Wietnamskich Związków Zawodowych, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przeznaczyła 100 miliardów VND na wsparcie ponad 29 000 członków związków zawodowych i pracowników cierpiących na poważne choroby i choroby zawodowe. W przyszłości organizacja związkowa będzie nadal promować programy badań lekarskich i leczenia, podnosić świadomość na temat ochrony zdrowia oraz budować bezpieczne środowisko pracy dla pracowników.

Podczas wydarzenia komitet organizacyjny ufundował liczne prezenty dla pracowników i robotników znajdujących się w trudnej sytuacji.

Oprócz opieki zdrowotnej, program koncentruje się również na upowszechnianiu wiedzy prawnej. W kontekście coraz bardziej zróżnicowanych i złożonych stosunków pracy, wyposażenie pracowników w wiedzę prawną pomaga im zrozumieć swoje prawa i obowiązki, przyczyniając się tym samym do budowania harmonijnych i stabilnych relacji pracowniczych.

Może ci się spodobać

Infografika: Kto jest najbardziej narażony na zignorowanie ryzyka udaru cieplnego?VTV.vn - Wiele osób uważa, że ​​udar cieplny zdarza się jedynie u osób starszych, małych dzieci i osób z chorobami przewlekłymi.

Dlaczego dzieci, które jedzą dużo i pożywnie, nadal cierpią na niedobór wapnia?Określenie przyczyn niedoboru wapnia pomoże rodzicom podjąć odpowiednie działania zapobiegawcze i uzupełniające, minimalizując wpływ na zdrowie i rozwój dzieci.

Badania przesiewowe wspomagane sztuczną inteligencją – „globalne standardy, lokalne adaptacje”Nura to model badań przesiewowych opracowany przez Fujifilm, którego główną ideą jest połączenie technologii obrazowania diagnostycznego, platformy AI, standardowych procedur badań przesiewowych i interpretacyjnej roli lekarzy w każdym kraju.

Podczas wydarzenia blisko 30 prawników z Wietnamskiej Izby Adwokackiej udzielało bezpośrednich porad i odpowiadało na wiele nurtujących pracowników pytań. Porady dotyczyły nie tylko wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ale także spraw cywilnych, prawa małżeńskiego i rodzinnego, gruntów, spadków, prawa karnego oraz ochrony prywatności w środowisku online.

Pan Ngo Duy Hieu, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii i stały wiceprzewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, odwiedził i przywitał robotników na festiwalu.

Pan Ngo Duy Hieu stwierdził, że program daje pracownikom możliwość bezpośredniej interakcji z prawnikami, rozwiązując problemy prawne w pracy i życiu prywatnym. Dzięki temu pracownicy mogą jasno zrozumieć, co im wolno, a co nie, a także jak chronić swoje uzasadnione prawa.

Według prawnika Ngo Viet Baca, w rzeczywistości wiele firm nadal nadużywa okresu próbnego, aby przedłużyć zatrudnienie pracowników bez podpisywania formalnych umów. Niektóre firmy stale przedłużają lub przenoszą pracowników na inne stanowiska, aby przedłużyć okres próbny, uniemożliwiając im otrzymywanie pełnego wynagrodzenia i świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zgodnie z prawem.

W ramach programu wielu pracowników otrzymało odpowiedzi na pytania dotyczące pracy i życia prywatnego od prawników.

Co więcej, praktyka nielegalnego zwalniania pracowników jest również dość powszechna. W obliczu trudności z zamówieniami lub zmian w strukturze produkcji, niektóre firmy zachęcają pracowników do dobrowolnego składania listów rezygnacyjnych, aby zmniejszyć swoją odpowiedzialność prawną. Z powodu braku wiedzy prawnej wiele osób akceptuje i podpisuje te listy, nieświadomie rezygnując z prawa do składania skarg, ubiegania się o odszkodowanie lub otrzymywania świadczeń.

Prawnik Ngo Viet Bac wysoko ocenia działania doradztwa prawnego organizowane we współpracy z Gazetą Pracy, gdyż stanowią one praktyczny kanał wsparcia, który pomaga pracownikom uzyskać dostęp do dokładnych informacji prawnych i chronić swoje uzasadnione prawa.

W programie badań kontrolnych wzięło udział ponad 2000 pracowników.

Może ci się spodobać

12-letni chłopiec trafił do szpitala po wypadku na rolkach.Podczas jazdy na rolkach 12-letnia dziewczynka upadła, w wyniku czego doznała złamania obu kości w prawym podudziu. Lekarze musieli przeprowadzić operację, aby przywrócić jej sprawność ruchową.

Przywódcy Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy odwiedzają i wręczają prezenty członkom związków zawodowych i pracownikom w Ca Mau.Ca Mau - Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy wręczyła 30 prezentów członkom związków zawodowych i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji, o łącznej wartości 30 milionów VND.

Studium 5 obszarów rozwoju miejskiego wzdłuż linii metra nr 2.Władze miasta Ho Chi Minh zatwierdziły właśnie granice studium planowania dla 5 obszarów rozwoju miejskiego zorientowanych na transport publiczny (TOD) wzdłuż linii metra 2 (Ben Thanh - Tham Luong) o łącznej powierzchni prawie 940 hektarów.

Oprócz porady prawnej, pracownicy biorący udział w wydarzeniu mieli również możliwość skorzystania z ogólnych badań lekarskich i otrzymania bezpłatnych leków. Akcja ta spotkała się z pozytywnym odbiorem dużej liczby pracowników.

Pani Nguyen Thanh Cuc, pracownica parku przemysłowego My Phuoc, powiedziała, że ​​ze względu na charakter swojej pracy ma niewiele czasu na zgłębianie wiedzy prawnej i badania kontrolne. Uczestnicząc w programie, nie tylko uzyskała odpowiedzi na wiele pytań związanych z pracą i życiem prywatnym, ale także podczas badań przesiewowych odkryła, że ​​ma wrzody żołądka. Po otrzymaniu bezpłatnej konsultacji lekarskiej i przepisanych lekach poczuła się znacznie spokojniejsza.

Pan Nguyen Duc Thanh, zastępca redaktora naczelnego gazety Labor Newspaper, powiedział, że dzięki temu programowi Komitet Organizacyjny ma nadzieję na dalsze rozszerzenie modelu koordynacji między związkami zawodowymi, władzami lokalnymi, sektorem ochrony zdrowia, izbą adwokacką i środowiskiem biznesowym w zakresie zapewniania opieki zdrowotnej i wsparcia prawnego pracownikom; przyczyni się to do budowania zdrowej wietnamskiej siły roboczej posiadającej wiedzę, umiejętności i zrozumienie prawa, spełniającej wymogi rozwoju w nowej erze.

Source: https://tienphong.vn/hon-2000-cong-nhan-tphcm-duoc-kham-benh-tu-van-phap-luat-mien-phi-post1853145.tpo